O psicólogo e as relações de trabalho Livia de Oliveira Borges

Objetivos Introduzir-se na reflexão sobre as relações de trabalho. Pensar como a compreensão das relações de trabalho na contemporaneidade afeta ou deveria afetar a atuação do psicólogo.

Justificativa Razão epistêmica e teórica Razão empírica e/ou vivencial Papel estruturante do trabalho Razão empírica e/ou vivencial (fonte de institucionalização) Mais diretamente implicados  ação Razão ética Previsão das consequências de suas ações nas relações de trabalho Críticas à atuação: ora ingenuidade, ora tecnicismo

Concepções de relações de trabalho Complexas Várias concepções construídas historicamente em conformidade ao desenvolvimento do capitalismo Representantes patronais Representantes dos trabalhadores Estado

Concepções de relações de trabalho Séc. XIX Identidade de interesses entre capital e trabalho Contradição entre trabalho e capital Concepções clássica: Liberal Marxista 1914

Expressões da contradição entre capital e trabalho 1919 3. Conflito como fonte de regulação institucional versus negação e repressão do conflito 2. Regulação institucional versus ajustes pelo mercado 1. Conciliação social versus antogonismo de intereses Expressões da contradição entre capital e trabalho 1939

Pós-guerra Estruturalismo funcional: subordinação da ordem econômica à social mercado pode ser regulado pelos seus atores institucionalização do conflito, do controle e dos limites por meio de uma estrutura jurídica Neomarxismo Ênfase na desigualdade entre os atores Crítica aos modos de converter a força de trabalho em trabalho efetivo Aspectos subjetivos por meio de conceitos como o de alienação Dialética entre conflitos e pactos Corporativismo: Regularidade das interlocuções Certa negação do conflito Supõe um estado muito forte

2. Regulação institucional versus ajustes pelo mercado Novas décadas 2. Regulação institucional versus ajustes pelo mercado Institucionalismo: Resgate da noção de regulação Revalorização das instituições, dos processos de negociação coletiva e da elaboração de novos pactos sociais Centra a análise nos papéis dos atores sociais No Brasil  Recorre-se a noção do sujeito coletivo para fazer uma releitura sobre o surgimento e consolidação do sindalismo

O psicólogo Na dimensão teórica Na ação Na dimensão ética Alerta que os demais fenômenos que estudamos não se desenvolve independente do contexto das relações de trabalho Expressa-se na construção da subjetividade do trabalhador Na ação Atuar a serviço dos atores sociais Propor políticas, podendo situá-las politicamente Na dimensão ética Superar o tecnicismo e a ingenuidade Ser capaz de compreender as consequências de suas propostas e ações