[ Nome da Unidade Organizacional] [Data] Avaliação MPS.BR [ Nome da Unidade Organizacional] [Data]

MR-MPS-SW versão <colocar ano> Modelo de Referência 7 níveis de maturidade A - Em Otimização B - Gerenciado quantitativamente C - Definido D - Largamente definido E - Parcialmente definido F - Gerenciado G - Parcialmente gerenciado

Nível Solicitado: <Indicar Nível> Nível Solicitado: C Nível Solicitado: <Indicar Nível> Processos a serem avaliados: (excluir o não pertinente) Processos avaliados: (excluir o não pertinente) Gerência de Projetos Gerência de Requisitos Aquisição Gerência de Configuração Garantia da Qualidade Gerência de Portfólio de Projetos Medição Avaliação e Melhoria do Processo Organizacional Definição do Processo Organizacional Gerência de Recursos Humanos Gerência de Reutilização Desenvolvimento de Requisitos Integração do Produto Projeto e Construção do Produto Validação Verificação Desenvolvimento para Reutilização Gerência de Decisões Gerência de Riscos

Nível Solicitado: <Indicar Nível> Atributos de Processos avaliados: AP 1.1: O processo é executado AP 2.1: O processo é gerenciado AP 2.2: Os produtos de trabalho do processo são gerenciados AP 3.1: O processo é definido AP 3.2: O processo está implementado AP 4.1: O processo é medido AP 4.2: O processo é controlado AP 5.1: O processo é objeto de melhorias incrementais e inovações AP 5.2: O processo é otimizado continuamente

Equipe de Avaliação Avaliador Líder: < Nome> <Instituição> Avaliadores Adjuntos: Representantes da Empresa: < Nome>

Observações Gerais Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Observações Gerais Quanto ao Modelo Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Gerência de Projetos Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Gerência de Requisitos Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Aquisição Aquisição Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Gerência de Configuração Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Garantia da Qualidade Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Gerência de Portfólio de Projetos Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Medição Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Avaliação e Melhoria do Processo Organizacional Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Definição do Processo Organizacional Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Gerência de Recursos Humanos Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Gerência de Reutilização Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Desenvolvimento de Requisitos Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Integração do Produto Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Projeto e Construção do Produto Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Validação Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Verificação Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Desenvolvimento para Reutilização Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Gerência de Decisões Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.

Gerência de Riscos Pontos Fortes: Não foram observados. Pontos Fracos: Oportunidades de Melhoria: Não foram observadas.