LIDERANÇA MOTIVACIONAL
O QUE TEM SIDO A LIDERANÇA ? O LIDER NASCE ? O LIDER SE FAZ ?
LIDERANÇA: É A HABILIDADE DE INFLUENCIAR PESSOAS PARA TRABALHAREM ENTUSIASTICAMENTE VISANDO ATINGIR OS OBJETIVOS IDENTIFICADOS COMO SENDO PARA O BEM COMUM. JAMES C. HUNTER
LIDERANÇA: É A HABILIDADE DE INFLUENCIAR PESSOAS PARA TRABALHAREM ENTUSIASTICAMENTE VISANDO ATINGIR OS OBJETIVOS IDENTIFICADOS COMO SENDO PARA O BEM COMUM. INSPIRANDO CONFIANÇA POR MEIO DA FORÇA DO CARÁTER. JAMES C. HUNTER
LIBERDADE E PODER DE ESCOLHA DAS PESSOAS SIGNIFICADO EMPOLGAÇÃO CRIATIVA AMOR LIDERANÇA DEDICAÇÃO PROFUNDA DEVER COOPERAÇÃO ANIMADA RECOMPENSA CUMPRIMENTO VOLUNTÁRIO MEDO OBEDIÊNCIA MAL DIRECIONADA GERENCIAMENTO REBELDIA OU DESISTÊNCIA RAIVA OPÇÕES
MODELO DE LIDERANÇA Liderança Autoridade Serviço e Sacrifício Amor Vontade
AUTORIDADE ≠ PODER
LIDERANÇA SERVIDORA O LIDER SERVE À EQUIPE EM VEZ DE SER SERVIDO COOPERA COM OS COLEGAS O LIDER É ESPIRITUALIZADO
O QUE É O LIDER ESPIRITUALIZADO ? É ÉTICO NÃO TEM VERGONHA DE DIZER QUE DEPENDE DA EQUIPE PARA CRESCER AJUDA OS OUTROS A SE DESENVOLVER REFORÇA A CONSCIÊNCIA DE QUE FAZ PARTE DO TODO E PRATICA A LEI DA RECIPROCIDADE OS OBJETIVOS E RESULTADOS SÃO TRABALHADOS COM TRANSPARÊNCIA O RESPEITO À DIVERSIDADE É A BASE DE TODO O RELACIONAMENTO PROFISSIONAL
O QUE É ESPIRITUALIDADE ? SIGNIFICA A CAPACIDADE DE PENSAR, SENTIR E AGIR COM BASE NA CRENÇA DE QUE EXISTE ALGO MAIOR QUE BENS MATERIAIS BUSCA CONSTANTEMENTE O SIGNIFICADO DO PAPEL DO SER HUMANO NA EMPRESA, NA FAMÍLIA, E NA SOCIEDADE <=> EQUILÍBRIO É UMA POSTURA DE VIDA NÃO ENVOLVE EM RITUAIS TEM ELEMENTOS COMUNS A TODAS RELIGIÕES; COMO AMOR, ESPERANÇA, LIBERDADE, IGUALDADE, FÉ E ETC. ESPIRITUALIDADE ≠ RELIGIOSIDADE.
BUSCAR SOLUÇÕES FORTALECER A EMPRESA ROMPER A INÉRCIA – ZC LÍDERES EM TODOS OS NÍVEIS TREINAMENTO - ACOMPANHAMENTO ATITUDES MENTAIS POSITIVAS
AS ALAVANCAS QUE MOVEM O MUNDO: RESPEITO RESPONSABILIDADE
AS QUATRO AÇÕES DA RESPONSABILIDADE: IDENTIFICAR A RESPONSABILIDADE ASSUMIR A RESPONSABILIDADE ATRIBUIR A RESPONSABILIDADE ATUAR => AÇÃO
DISCIPLINA A LIDERANÇA SEM DISCIPLINA DA EXECUÇÃO É INCOMPLETA E INEFICAZ.SEM A CAPACIDADE DE EXECUÇÃO, TODOS OS OUTROS ATRIBUTOS DA LIDERANÇA FICAM VAZIOS.
FAÇA A DIFERENÇA A CONSCIÊNCIA NOS DIZ O PORQUÊ; A VISÃO IDENTIFICA O QUE ESTAMOS TENTANDO REALIZAR; A DISCIPLINA REPRESENTA COMO VAMOS REALIZÁ-LO; A PAIXÃO - A FORÇA DOS SENTIMENTOS QUE ESTA POR TRAZ DO PORQUÊ , DO QUE E DO COMO.
HÁBITOS EFICAZES H H - Hábitos
VALORES COMPARTILHADOS V – VOZ Significado pessoal e único
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