INTELIGÊNCIA COMPORTAMENTAL

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Transcrição da apresentação:

INTELIGÊNCIA COMPORTAMENTAL AULA 6

Inteligência Comportamental DO SUCESSO Dr. Jô Furlam

inteligência é o produto mais valioso CONTEMPORÂNEIDADE inteligência é o produto mais valioso DIFERENCIAL - reconhecimento das inteligências que dominam em si mesmo, como elas são aproveitadas e a que resultados se obtêm por meio delas.

sabe lidar com um turbilhão de referências e experiências emocionais. PESSOA com inteligência comportamental, pode também ter uma grande inteligência emocional, pois: sabe lidar com um turbilhão de referências e experiências emocionais.

“Quando falamos de desenvolvimento de inteligência emocional, o objetivo é a pessoa aprender a estar bem com ela mesma. Já na inteligência comportamental, o objetivo é realizar aquilo que deseja”. Dr. Jô Furlam

Inteligência comportamental - é a inteligência mais simples de ser aprendida e aperfeiçoada através do treinamento comportamental.

NÃO Processo de seleção – bom currículo? O comportamento é muito importante.

INTELIGENCIA COMPORTAMENTAL Inteligência comportamental – não é relacionada com o nível de conhecimento, mas sim com o comportamento e a facilidade de se relacionar com os colegas.

Durante toda a vida pessoal e profissional, mesmo sendo o mais capacitado, o mais competente, não terá sucesso algum se não souber lidar com pessoas, e que tudo isso nasce num processo de troca que denominamos de relacionamento. 

CARACTERÍSTICAS DA PESSOA QUE APRESENTA INTELIGENCIA COMPORTAMENTAL foco de carreira bem estabelecido; alta energia produtiva; transparência no dia a dia profissional.

CARACTERÍSTICAS DA PESSOA QUE APRESENTA INTELIGENCIA COMPORTAMENTAL As organizações que querem encontrar colaboradores com a inteligência comportamental, devem analisar o histórico profissional e checar quantas realizações profissionais conseguiram atingir até aquele período.

Aplicação da inteligência comportamental para realizar objetivos, desejos e sonhos. Descobrir o que desejamos realizar Estabelecer estratégias Avaliar e aprimorar essas estratégias

Encontrar quais os padrões de emoção (O que sentir), pensamento (o que pensar) e fisiologia (como usar o corpo) capazes de estabelecer esse comportamento Quais as crenças e valores necessários Estar motivado e comprometido com a superação dos possíveis desafios. Realizar como se fosse impossível falhar!!

REFERÊNCIA Dr. Jô Furlan - professor, palestrante, escritor – autor do livro “A Inteligência do Sucesso“, conferencista internacional, especialista em Desenvolvimento Comportamental e autor da Teoria da Liderança Comportamental.