Técnica ou Comportamento

Slides:



Advertisements
Apresentações semelhantes
Eisenstein x Bazin Formalismo x realismo.
Advertisements

Psicologia Aplicada e Ética Profissional
Psicologia Aplicada e Ética Profissional
Treinamento para Casais
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Treinamento e Desenvolvimento
Identidade dos Indivíduos nas Organizações
Rede de Casas Lotéricas
Dicas de como orientar seus estudos
ATITUDE FILOSÓFICA Adaptado por Professor Marcelo Rocha Contin.
FILOSOFIA O que faz um filósofo?
FILOSOFIA.
Diretor IBC: Instituto Brasileiro para a Competitividade
Você sabia que a IRRITAÇÃO e FRUSTRAÇÃO de um Adulto diante das ações de Crianças mau comportadas, alimentam esse Mau Comportamento criando assim um verdadeiro.
A GRANDE VIAGEM DO ESPIRITO: A VIDA!
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Formar e manter novos hábitos
O PODER DO PENSAMENTO Jael Klein Coaracy.
ETERNIDADE ”DE MIM SÓ FICARÁ AQUILO QUE AQUI EU FIZER”
Negociação: Mente e Coração
A GRANDE VIAGEM DO ESPIRITO: A VIDA!
O Poder da Ilusão Darryl Anka.
PCOG PSICOTERAPIA COGNITIVA
COMO MUDAR HÁBITOS FINANCEIROS
Elaboração: Antonio Nascimento
Lei do carma ou de causa e efeito
M&M – Assessoria Técnica para confecções
Recursos Humanos do Projeto
Conflito e Negociação Objetivo: Compreender a maneira pela qual diferentes fatores influenciam as relações interpessoais e como administrar os conflitos.
COMO SER “PROATIVO” Antonio Lemos.
1ª aula Profª Karina Oliveira Bezerra
 A Bíblia inteira nos foi dada por inspiração de Deus, e é útil para nos ensinar o que é verdadeiro, e para nos fazer compreender o que está errado em.
22/08/2031 Profª Karina Oliveira Bezerra
PARTE 2: AUTOCONHECIMENTO
O que queremos fazer hoje?
Gestão Farmacêutica – Conceito de Gestão e Valor
Aprendi que eu não posso exigir o amor de ninguém, posso apenas dar boas razões para que gostem de mim e ter paciência, para que a vida faça o resto.
Reunião de Pais
CLIQUE PARA PASSAR SLIDE ♫ Ligue seus alto-falantes! ♫ Ligue seus alto-falantes! -- Por Maria Fontaine Comunique-se Com Amor.
FEEDBACK.
EMOÇÃO.
“ ENTRANDO PELO CANO” POR EMOÇÕES NÃO CONTIDAS:
1 Avaliação do Treinamento Por Carlos Reis. 2 COMO AVALIAR? Pesquisas realizadas logo após o treinamento serve mais para medir a popularidade do instrutor.
EAD 645 COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR Aula 2 – Afeto e Cognição
Orientações ao líder sobre o uso deste material
“ Educando para a vida” ESCOLA ESTADUAL MÁRIO SPINELLI
-Dito aborígene australiano-
PROJETO O teatro na escola tem uma importância fundamental na educação, ele permite ao aluno uma enorme sucessão de ideias e de aprendizados onde podemos.
Avaliação de Desempenho Treinamento dos Avaliadores
1. Compreensão e Comprometimento com os Princípios Espirituais.
Conceitos básicos do Aconselhamento não-diretivo
O PAPEL DO BRINQUEDO NO DESENVOLVIMENTO
INSTRUÇÕES PARA A VIDA Leia até o final... reflita e aplique se puder.
O prazer é uma sensação ou sentimento que você pode avaliar e declarar, porque é possível experimentar.
Trabalho elaborado por: Clara Carvalho Hugo Martins Marisa Viana Administração e Gestão de Centros Assistenciais para Idosos.
CONSTRUTIVISMO Profª Lina Sue Matsumoto
Motivação Duradoura: o diferencial competitivo dos profissionais que fazem a diferença.
PENSAMENTOS AUTOMÁTICOS
O PAPEL DO BRINQUEDO NO DESENVOLVIMENTO
Comunique-se Com Amor By Búzios Slides Automático.
Ao “finalizar” esta Unidade, você deverá ser capaz de:
4 – FUNDAMENTOS PSIQUICOS EM VENDAS
PNL – PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA
Como conseguir aprender rápido, conseguir ler muito mais rápido e passar em qualquer concurso ou prova!
Ética.
Uma contribuição à teoria do desenvolvimento infantil Aléxis N. Leontiev Uma contribuição à teoria do desenvolvimento infantil Aléxis N. Leontiev.
O QUE É SER VENDEDOR? Quais as Principais Características de Um Profissional de Vendas? Conforme Eduardo Botelho, Qual é o “Perfil” Ideal de Um Vendedor?
Avaliação de desempenho Como mensurar o desempenho humano nas organizações.
O PODER DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
6 passos para melhorar a inteligência e a psicologia emocional.
Conceituação Cognitiva
Transcrição da apresentação:

Técnica ou Comportamento Empreendedor Técnica ou Comportamento

Empreendedor PORQUE VOCÊ DEFINIU ESSA PESSOA COMO SENDO UM EMPREENDEDOR ? Existem Características ? São pessoas sobrenaturais ? As situações se apresentam de forma diferente ? (Estádio)

Empreendedor Técnica x Comportamento Doutores da Administração Consciência x Ação – Dieta, Cigarro, Exercícios Físicos Desculpas para não fazer – Academia, aulas de inglês, aulas de violão, exercícios, etc... (Faculdade mãe) Qual a primeira coisa que as pessoas fazem quando querem abrir um negócio novo ? ( História da Escolar no colégio – Compra do novo colégio – Juliano Viagem para a Itália )

Empreendedor Comportamento Ações = Sentimento ou Razão ? Conhecimento = Ação OU SERÁ Conhecimento + Sentimento = Ação

Pensamento Mobilizador ou Não Pensar Sentir Agir Sentimento bom – Comida Preferida Sentimento ruim – Cortar o dedo

Era do Autoconhecimento Empreendedor Era da Informação Era do Conhecimento Era do Autoconhecimento

Era do Autoconhecimento Estudar de Sí

Formação de Hábitos (Padrões de Comportamento) Toda a nossa vida, à medida que tem forma definida, é nada mais que uma massa de hábitos práticos, emocionais e intelectuais, sistematicamente organizados, para nossa alegria ou pesar, impelindo-nos de forma irresistível para o destino, qualquer que ele venha a ser.

Desapego dos Sentimentos Através do autoconhecimento podemos conhecer e reconhecer as interferências negativas do sentimento e anulá-las. “ Deixe que suas emoções venham ou deixe-as ir... E não as leve em conta de qualquer maneira... Elas, na verdade, nata têm com a questão... Não são indicadores de nosso estado de espírito, mas meras indicadoras de nosso temperamento ou de nossa condição física presente”. Hanna Smith

Exitação Emocional Ao mesmo tempo que o desapego é um sentimento desejável, em alguns casos, há também vantagens em estar dominado pelos sentimentos. O transtorno emocional é um meio pelos quais hábitos duradouros podem ser rompidos, liberta as pessoas a tentarem novos comportamentos ou explorarem novas áreas de percepção. O desconforto gerado pela manutenção de hábitos que conscientemente não queremos mais ter, pode servir como apoio para contrabalançar o desconforto provocado pela inicio do processo de mudança do próprio hábito.

Treinamento da Vontade Melhorar a atenção voluntária inclui treinar a vontade. Uma vontade desenvolvida permite que a consciência atenda às idéias, percepções e sensações que não são imediatamente agradáveis ou convidativas e que de fato podem ser difíceis ou até desagradáveis.

Técnicas para mudança de hábitos Praticar exercícios de autoconhecimento Mapear os comportamentos que estão interferindo negativamente ou positivamente nos seus resultados Definir os padrões de comportamento desejáveis. Definir claramente suas metas e objetivos (O que – Quando – Como – Onde e Porque) Traçar um plano de ação e comprometer-se com ele

“ A maior descoberta da minha geração é que qualquer ser humano pode mudar de vida, mudando de atitude” William James (1842-1910)

Antes de gerenciar empresas e pessoas aprenda a gerenciar-se. Ser Empreendedor é tornar-se senhor de Sí. Antes de gerenciar empresas e pessoas aprenda a gerenciar-se.

Resumo O conhecimento só tem valor se aplicado – a aplicação depende do comportamento (ação) O Comportamento é comandado pela emoção Posso mudar o comportamento através do autoconhecimento.