1 Training U Actualização Formativa – Condição para Construir uma Carreira Sólida
Training U As empresas investem muito em Tecnologias de Informação (TI) mas, se analisarmos bem, os investimentos são muito direccionados ao T de Tecnologia, com bom nível de informatização a nível operacional, enquanto o I de Informação é deixado para segundo plano. Peter Drucker
Training U Na área das TIs, as competências em áreas específicas perdem-se rapidamente devido à velocidade com que surgem as novas tecnologias e versões de produtos. Ao fim de algum tempo apenas sobra a experiência. A capacidade de liderança e relações interpessoais são capacidades imprescindíveis no mercado actual.
Training U Cansaço dos profissionais, devido à repetição contínua de processos; Falta de Qualificação em áreas chave; Diferença entre Formação Certificada e Experiência; Diversidade e Constante aparecimento de novas tecnologias; Falta de interacção entre pessoas da mesma equipa; Altos níveis de Stress e Baixa produtividade. Necessidade Urgente de Actualização Formativa
Training U Ser muito flexível; Não basta um curso superior … as actualizações, reciclagens e certificações são fundamentais para o sucesso. Conseguir uma Carreira Sólida
Recursos Humanos Desenvolvimento de competências Formação Comportamental / Assistência a Clientes Administrativa/Secretariado Comercial/Vendas Marketing Finanças/Contabilidade/Gestão Logística/Aprovisionamento/Compras Qualidade/Ambiente Jurídica Informática Línguas Saúde e Bem Estar Training U Formação em várias áreas tendo em vista a qualificação dos Recursos Humanos
Análise e descrição de funções; Gestão e avaliação de Competências; Avaliação de Desempenho; Cliente-Mistério; Análise do grau de satisfação dos clientes; Estudos de Remuneração/Compensações; Gestão de carreiras; Feed-back 360º; Estudos de Clima e Cultura Organizacional; Planos e gestão da formação; Gestão da Mudança Organizacional. Training U Consultadoria em Formação
Consegue ver a diferença? Training U