Inspirar e Desenvolver Pessoas para Alcançar Resultados AMF e CentroSoftware – Fev/2014

Sobre o Centro Software E as pessoas que o compõem... Um pouco da história do Centro Software – vídeo

“ação de inspirar algo a alguém” “ato de causar influência” Dicionário Mini Aurélio 2013 Meios de inspiração – Sucesso – Riqueza – Desafio conquistado – Valores – Conhecimento – Cultura – Beleza – Habilidade especial – Atitude e comportamento – Entre outros Inspirar

“ato de fazer crescer” “melhorar, progredir” Dicionário Mini Aurélio 2013 Desenvolver

E Vocês? Dinâmica de grupo 1. Organizar a plateia em grupos, sempre com um empresário ou professor responsável 5 minutos!

2. Os participantes de cada grupo devem discutir 03 temas: a.O que você espera da AMF? b.O que você espera do mercado de trabalho? c.O que você pode fazer pela sociedade? 3. Cada grupo elegerá um líder, que em conjunto com o seu empresário tutor e registrar as proposições; 25 minutos para os três temas! E Vocês? Dinâmica de grupo

4. Findada a primeira dinâmica, iniciar-se-á uma segunda rodada, apenas com os líderes de grupos. Em um novo grupo. a.Momento no qual todos deverão compilar as respostas do mesmo tema, em uma "declaração compilada" que representa o entendimento da maioria sobre o referido tema; 10 minutos para os três temas! d.2. Deverão também votar em um líder que irá apresentar em público a resposta e. O líder deverá dirigir-se ao palco e então apresentar a resposta que representa o entendimento de todos sobre o tema - 2 minutos por tema; e.1 Os demais participantes da plateia irão votar ao final de cada tema, decidindo se aprovam ou não a resposta (que se propõem a representar o entendimento geral). (Tempo total da dinâmica em torno de 90 minutos) Instruções: a. Todas as rodadas serão identificadas e registradas; b. Coletaremos evidências das demandas dos participantes. c. Tempo total do evento 90 minutos + 45 minutos Objetivos: i. Coletar a opinião da plateia; ii. Envolvê-los em um processo colaborativo; iii. Reforçar o CS como movimento referencial para trabalhar, empreender e desenvolver a região; iv. Sensibilizar os participantes para as demandas e desafios do setor. E Vocês? Dinâmica de grupo

5. Um líder máximo deverá ser escolhido e dirigir-se ao palco, para então apresentar a resposta que representa o entendimento de todos sobre o tema - 2 minutos por tema; a.Os demais participantes da plateia irão votar ao final de cada tema, decidindo se aprovam ou não a resposta (que se propõem a representar o entendimento geral). 5 minutos para cada tema! E Vocês? Dinâmica de grupo