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A CEBRASSE Missão Representar o Setor de Serviços, promovendo o seu desenvolvimento, valorização, visibilidade e credibilidade. Visão Ser reconhecidamente.

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2 A CEBRASSE Missão Representar o Setor de Serviços, promovendo o seu desenvolvimento, valorização, visibilidade e credibilidade. Visão Ser reconhecidamente a entidade que melhor representa o Setor de Serviços, comprometida com a ética, a cidadania e a responsabilidade social.

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4 A CEBRASSE A CEBRASSE é a PRIMEIRA CENTRAL SINDICAL EMPRESARIAL que surgiu da união de lideranças empreendedoras que promovem a defesa e a valorização de interesses do setor produtivo, em especial o SETOR DE SERVIÇOS. A CEBRASSE reúne aproximadamente 80 ENTIDADES EMPRESARIAIS DO SETOR DE SERVIÇOS em todo o País - entre Federações, Sindicatos, Associações, Institutos e Conselhos de classes. São entidades que, juntas, abrigam cerca de 50 MIL EMPRESAS que geram mais de 9 MILHÕES DE EMPREGOS FORMAIS. Principais bandeiras da CEBRASSE: Valorização e desenvolvimento do setor de Serviços; Regulamentação da Terceirização de Serviços; Justiça tributária; Modernização das relações de Trabalho no Brasil;

5 Mantenedores

6 Entidades Filiadas 2013

7 RELAÇÕES DE TRABALHO NO BRASIL MODERNIZAÇÃO DAS ATIVIDADES PRODUTIVAS : Fortalecimento da Economia Eliminar Miséria e Desigualdade Social Consciência Ecológica Aumento dos Níveis Educacionais Melhoria na Qualidade de Vida da População QUE PAÍS QUEREMOS DEIXAR PARA AS PRÓXIMAS GERAÇÕES ??? MODERNIZAÇÃO DAS ATIVIDADES PRODUTIVAS X RELAÇÕES DE TRABALHO

8 CARGA TRIBUTÁRIA O Brasil, além de ter uma das maiores cargas tributárias do mundo, também é o campeão dos encargos e da burocracia para a contratação de trabalhadores. FGTS FÉRIAS 13º SALÁRIO AUXÍLIO NATALIDADE É um incentivo à contratação de produtos e serviços no exterior QUANTO CUSTA UM EMPREGADO FORMAL???

9 TODO EMPREENDEDOR É DELINQUENTE ????? O cidadão que se propõe a investir suas economias para montar uma empresa no Brasil e empregar outros brasileiros, em pouco tempo será chamado para prestar contas à Justiça do Trabalho;

10 TUDO MUDA MENOS A BÍBLIA E A CLT Criada há 70 anos, a CLT ainda é vista como se tivesse que durar como uma Bíblia. Atualmente, o Congresso Nacional discute a reforma de sete de seus códigos.

11 JUSTIÇA DO TRABALHADOR??? 40 milhões de trabalhadores reclamam na justiça do trabalho a cada 15 anos. 8 milhões de empresários brasileiros respondem a processo trabalhista a cada 2 anos. 2,5 milhões de reclamações trabalhistas por ano. QUAL A META DA JUSTIÇA DO TRABALHO? 40 MILHÕES DE AÇÕES TRABALHISTAS POR ANO?????????????

12 INDÚSTRIA DAS RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS ____ milhões de ações trabalhistas terminam em acordo Cada ação trabalhista custa de R$ ____ para o país Advogados de porta de fábrica assediam trabalhadores e multiplicam ações com pedidos padronizados e geralmente cobertas de mentiras; Trabalhador mente na justiça e não recebe punição mesmo que perca a ação; Homologação no sindicato não é reconhecida pela justiça do trabalho que ainda trata o trabalhador como incapaz e os empreendedor como explorador;

13 Justiça Cível: arbitrou em R$ 110 mil a indenização que o jornalista assassino de Sandra Gomide deve pagar aos pais da vítima. Justiça do Trabalho: Desembargador Luiz D. Silva Empresa condenou uma empresa a pagar R$ 50 mil de indenização por danos morais para um funcionário que teria sofrido maus tratos dos colegas (chacotas e palavras de baixo calão). Pizzaria foi condenada pelo TRT 15ª região a pagar R$ 20 mil por advertir com muito rigor um funcionário que cometeu falta grave. O mesmo TRT 15ª região arbitrou em R$ 1,15 milhões a indenização que uma empresa de Jaboticabal teve que pagar para um trabalhador que perdeu a mão. Em diversos casos a justiça do trabalho tem condenado empresas a pagar Meio Milhão de Reais de indenização para famílias de motoristas que falecem em acidentes de trânsito, independente de o mesmo estar desobedecendo as normas de segurança. NÚMEROS CONTROVÉRSOS

14 PORQUE NÃO FLEXIBILIZAR??? PORQUE NÃO RECONHECER AS CONVENÇÕES COLETIVAS ASSINADAS ENTRE SINDICATOS PATRONAIS E LABORAIS?????????? Férias fatiadas Acordos de horas extras

15 RELAÇÕES DE TRABALHO NO BRASIL SEGURANÇA JURÍDICA É UM DIREITO CONSTITUCIONAL VOCÊ AINDA QUER MONTAR UMA EMPRESA E GERAR EMPREGOS ?????

16 CENTRAL SINDICAL DO EMPREENDEDOR


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