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PublicouThomas Figueira Alterado mais de 10 anos atrás
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DESAFIOS PARA OS NOVOS PROFISSIONAIS FERNANDO ALMEIDA
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A EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS E A COMPETIÇÃO Era dos Produtos Era dos Serviços Era da Informação
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NOVOS PARADIGMAS DO TRABALHO Fim do Emprego Eterno Relações Mais Flexíveis Vários Empregadores X Um Empregado Estabilidade é Desnecessária
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Você precisa aprender a gerenciar em situações nas quais não tem autoridade de comando, nas quais não é controlado, nem está controlando. Peter F. Drucker
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Assumir a responsabilidade individual e não depender de nenhuma empresa. Peter F. Drucker
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CARACTERÍSTICAS VALORIZADAS PELO MERCADO Linguagem acessível Possuir conhecimentos de matemática Desenvolver e aplicar raciocínio lógico-numérico Desenvolver competências e conhecê-las. Peter F. Drucker
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TENDÊNCIAS Novas formas de trabalho Multi-especialista Atividades Interdisciplinares Aberto a novos desafios e novas áreas Tomador de decisão Auto-avaliação constante
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O QUE FAZER? Resultados - Solucionar problemas (até aqueles que ainda não existem) O processo não é tão importante O que fazer? X Como fazer?
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COMPETÊNCIAS Políticas Técnicas
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Estudantes de Engenharia no Brasil Estudantes de Engenharia 1991 2002 Total 146.806 211.009 Mulheres 25.503 42.802 Homens121.303168.207 % de mulheres 17,4 20,3 Fonte: Inep/MEC
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Agradeço pela oportunidade. Estou torcendo para nos encontrarmos muitas vezes. Vamos buscar sempre a melhoria contínua. Um abraço a todos. Fernando Almeida almeidasantos@pucsp.br almeida@uninove.br (011) 8116-1455
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