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Motivação para o exercício da função pública Motivação para o exercício da função pública Paulo Daniel Barreto Lima Consultoria em Desenvolvimento de Gestão.

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Apresentação em tema: "Motivação para o exercício da função pública Motivação para o exercício da função pública Paulo Daniel Barreto Lima Consultoria em Desenvolvimento de Gestão."— Transcrição da apresentação:

1 Motivação para o exercício da função pública Motivação para o exercício da função pública Paulo Daniel Barreto Lima Consultoria em Desenvolvimento de Gestão ENCONTRO DE DIRIGENTES E GESTORES DE RH 1º RH-RIO 2007

2 Motivação para o exercício da função pública Dever Querer função pública servir ao público

3 Motivação para o exercício da função pública Dever Querer Conhecer pensamento Conviver emoção Fazer sensação Ser intuição serviço público cidadãocidadão

4 Valores Resultados Controles Processos Motivação para o exercício da função pública

5 Valores Resultados Controles Processos razão tempo treinamento planos e metas eficiência; informação. razão/emoção tempo e energia desenvolvimento estratégias e resultados; ganho social; prestação de contas..

6 Motivação para o exercício da função pública A energia das pessoas provém de quatro fontes: do corpo - energia física das emoções – qualidade da energia da mente – concentração da energia do espírito – energia do sentido (propósito da vida) A energia das pessoas provém de quatro fontes: do corpo - energia física das emoções – qualidade da energia da mente – concentração da energia do espírito – energia do sentido (propósito da vida) O tempo é um recurso escasso e finito, a energia é renovável. Um líder sabe disso.

7 Motivação para o exercício da função pública liderança o estado da arte da gestão pública As pessoas determinam a capacidade de desempenho das organizações. PD resultados processos estratégia Pessoas

8 Motivação para o exercício da função pública Motivação Sensibilização Compromisso Ação Vigorosa Ação Vigorosa Retórica Identidade Modelo de Eccles* adaptado

9 comprometidos motivados Motivação para o exercício da função pública chefes liderança Ação Vigorosa Ação Vigorosa Retórica resultados chefes Clandestinidade Promoção tempo Distanciamento gradual

10 Desafio : Transformar gestores em líderes que movam e inspirem as pessoas. Obtendo delas o máximo de cooperação e o mínimo de oposição. Transformar gestores em líderes que movam e inspirem as pessoas. Obtendo delas o máximo de cooperação e o mínimo de oposição. Motivação para o exercício da função pública

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