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ASSOCIATIVISMO Alternativa Para Bons Negócios
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Ação Associativa Entendemos por Ação Associativa,
qualquer iniciativa informal ou formal que, reunindo um grupo de pessoas, tem como finalidade principal superar dificuldades e gerar benefícios comuns a nível econômico e social.
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Competição x Cooperação
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HISTÓRICO NEGATIVO HERANÇA MILITAR – REGIME DITATORIAL
FORMA INEQUÍVOCA DAS COOPERATIVAS PODER CENTRALIZADOR DE NOSSAS POLÍTICAS PÚBLICAS BAIXA PODER DE EXIGENCIAS DE NOSSAS CLASSES SOCIAIS GANANCIA, INDIVIDUALISMO E IMEDIATISMO
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ASSOCIAÇÕES INEFICAZES
LIDER MESSIÄNICO – BOM PARA LIDER – BOM PARA OS ASSOCIADOS ASSOCIAÇÕES SEM COMPROMISSOS ASSOCIADOS COM INTERESSES PARTICULARES CONTRARIOS AOS DA ASSOCIAÇÃO. ASSOCIAÇÕES SEM ESTRUTURAÇÃO.
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As Tendências Mundiais
O Mundo dos negócios está passando por grandes mudanças : Inovações na forma de trabalho; Novas formas de administração rural; Ir ao encontro do consumidor;
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As Tendências Mundiais
Seu vizinho produzindo melhor e gastando menos; Diminuição do dinheiro para investir na propriedade rural; Abertura dos mercados internacionais; Profissionalização do agricultor. “A união é a solução”
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O QUE PODEMOS FAZER QUANDO ESTAMOS UNIDOS.
Vender em conjunto; Comprar em conjunto; Contratar serviços (agrônomos, veterinários); Promover vendas; Trocar experiências.
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Dificuldades do Trabalho Individual
Pouca produção; Dificuldades para comprar; Dificuldades para vender; Dificuldades para obter informações; Dependência de atacadistas e atravessadores; Dificuldades em pleitear / negociar junto à entidades.
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Benefícios do Associativismo
Reduzir ou eliminar o número de atravessadores; Possibilidade de atingir novos mercados; Redução do custo da matéria-prima ou da mercadoria comprada, a fim de aproximar o nível de compras dos grandes negócios; Uso de equipamento ou tecnologia presentes nos grandes negócios;
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Benefícios do Associativismo
Atendimento a grandes pedidos, superiores à capacidade atual; Redução dos custos e melhoria de uma série de serviços; Acesso a informações, conhecimentos, tecnologia que normalmente são privilégios dos grandes
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Benefícios do Associativismo
Maior poder de representatividade, mesmo sendo pequenos. Ex. atendimento por clientes; Maior capacidade de resolver problemas; Possibilidade de agregar renda a sua atividade.
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Como reduzir o risco do Insucesso nas questões pessoais
De Individualismo; Ganância; Falta de prática democrática; Falta de comprometimento. Para Comunitário / juntos; Partilha; Democrático / abrir espaço para todos Responsabilidade com o grupo.
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Como reduzir o risco do Insucesso/Grupo
Associativismo Tradicional Grande número de associados; Dificuldade de estabelecer objetivos comuns; Tomada de decisão pela diretoria (centralizado); Baixo nível de comprometimento dos associados; O Associativismo através de pequenos grupos Pequeno número de associados (de 5 a 25 pessoas); Facilidade de estabelecer objetivos comuns; Tomada de decisão pelos associados (descentralização); Alto nível de comprometimento dos associados;
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Como reduzir o risco do Insucesso/Grupo
Associativismo Tradicional A responsabilidade do sucesso é da diretoria; A maioria das idéias são difíceis de realizar; A relação de confiança e transparência é prejudicada pelo grande número de associados; O Associativismo através de pequenos grupos A responsabilidade do sucesso é dos associados; A maioria das idéias são mais fáceis de serem realizadas; Existe uma relação de confiança e transparência;
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Como reduzir o risco do Insucesso/Grupo
Associativismo Tradicional As ações são implementadas lentamente; Participantes com interesses diferentes e até contrários; Muita importância na formalização da associação; Perpetuação do líder. O Associativismo através de pequenos grupos As ações são implementadas rapidamente; Participantes com os mesmos interesses; Muita importância no planejamento e nas ações; Rotação de lideranças.
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Nossos Desafios: Assistência Técnica: Qualidade e Intensidade; Governança: Produtores e Parceiros; Rede Associativa: Estruturação Novas parcerias: Nacionais e Internacionais; Pesquisa Aplicada: Foco produção e mercado Gestão Propriedades: Mudança Comportamento Gestão Conhecimento: Cursos e Capacitações
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safios: - Gestão Comercial: Cooperativa – Armazém; Gestão MKT: 5P’s – Planejamento Estratégico Diferenciação do Produto: IG e DO; Diferenciação da Produção: Programas de Certifição (Público e Privado) Gestão da Marca: Acesso a Novos Mercados Capacitação Metodologia SCAA – Pesquisa e Extensão Gestão do Ciúme: Sinergismo de papéis
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Associação dos Olericultores e Fruticultores de Carlópolis
Av. Elson Soares, 843 Carlópolis - PR Tel/Fax: (43)
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HISTÓRICO Fundada em 15 de novembro de 1995, com 14 fundadores.
Localiza-se na Avenida Élson Soares, nº 843, município de Carlópolis – Paraná É uma sociedade civil de direito privado sem fins lucrativos, com prazo de duração indeterminado; Foi criada a partir da dissolução da Cooperativa Agrícola de Cotia, com o intuito de facilitar e fortalecer as negociações das frutas e olerícolas.
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DADOS ECONÔMICOS ATUAIS
388 produtores cadastrados 160 famílias atuantes até o momento 57 associados Faturamento 2009: R$ ,09 Perspectiva de aumento para 2010 de 30% R$ ,00 aproximado
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MIX DE PRODUTOS Abacate
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ESTRATÉGIAS E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA ASSOCIAÇÃO
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Compra em Conjunto Embalagens e Insumos Mudas em Geral
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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2012 – COORDENAÇÃO SEBRAE
????????? PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – COORDENAÇÃO SEBRAE
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REUNIÕES Planejamento Estratégico
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CURSOS E TREINAMENTOS Eng. Agr. Edson Ronque
Palestra Produção Integrada de Frutas - PIF
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VISITAS TÉCNICAS Visita a Associação de Nova América da Colina
Produtores estão implantando o PIF em CITROS
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PARCERIAS
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VANTAGEM Agregação de Valor e Organização
Exemplo Prático: Venda da goiaba - negociação com terceiro (atravessador) e direto a centros de distribuição. Produção de um associado em 6 meses.
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CENÁRIO FUTURO
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MISSÃO “Através das culturas de frutas e olerícolas, a APC tem o compromisso de promover a execução das atividades auto-sustentáveis e sem agressão ao meio ambiente, com o desenvolvimento sócio-econômico do associado e a satisfação do cliente.”
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"As Grandes realizações não são feitas por impulso,mas por uma
soma de pequenas realizações." Vincent van Gogh
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Organizando a Associação
1º Passo - Escolha dos participantes; 2º Passo - Definição dos objetivos; 3º Passo - Reunião dos Principais Problemas da atividade; 4º Passo – Problemas Principais porteira para Dentro e para Fora; 5º Passo –Ações que podem ser feitos para resolver os problemas; 6º Passo –Priorização das ações 7º Passo –Plano de Ações; 8º Passo -Acompanhamento.
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“A união é a solução” Mailson Pinheiro Soares
- Cel Sebrae –
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