Comportamento Produtivo e Contra Producente

Apresentação em tema: "Comportamento Produtivo e Contra Producente"— Transcrição da apresentação:

1 Comportamento Produtivo e Contra Producente
Bruno Zamboti Danilo Antunes Gustavo Damas Rodrigo Mendonça

2 “É produtivo o trabalhador que executa trabalho produtivo, e é produtivo o trabalho que gera diretamente mais-valia, isto é, que valoriza o capital.” Karl Marx

3 FORMAÇÃO ORGANIZACIONAL
Organização Coordenação Divisão de Trabalho Objetivos Comuns Integração

4 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Analisar cargos e salários; Realizar pesquisa sobre os sentimentos e as emoções dos funcionários; Projetar sistema de avaliação de desempenho; Avaliar a eficácia de uma prática específica.

5 TEORIA COMPORTAMENTAL
O administrador precisa conhecer os mecanismos motivacionais para poder dirigir adequadamente as pessoas. Todo indivíduo é um tomador de decisão, baseando-se nas informações que recebe do seu ambiente

6 COMPORTAMENTO NA ORGANIZAÇÃO
O COMPORTAMENTO E PRÓ-ATIVO O HOMEM É SOCIAL O HOMEM TEM DIFERENTES NECESSIDADES O HOMEM PERCEBE E AVALIA O HOMEM PENSA E ESCOLHE O HOMEM TEM LIMITADA CAPACIDADE DE RESPOSTA

7 MOTIVAÇÃO O COMPORTAMENTO É CAUSADO O COMPORTAMENTO É MOTIVADO
O COMPORTAMENTO É MOTIVADO POR OBJETIVOS

8 MOTIVAÇÃO TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW AUTO REALIZAÇÃO
NECESSIDADES DE STATUS NECESSIDADES SOCIAIS NECESSIDADES DE SEGURANÇA NECESSIDADES DO CORPO

9 MOTIVAÇÃO TEORIA ERC EXISTENCIAIS CRESCIMENTO RELACIONAMENTO

10 SÍNDROME DE BORNOUT 3 DIMENSÕES DE BORNOUT Exaustão Emocional
Despersonalização Diminuição da Realização Pessoal no Trabalho

11 CASO 1 – FUNCIONÁRIO PRODUTIVO
Liderança; Trabalho em equipe; Capacidade empreendedora; Habilidade de relacionamento.

12 CASO 2 – FUNCIONÁRIO NÃO PRODUTIVO
Estresse; Falta de interesse pelas tarefas diárias; Cansaço; Falta de tempo para o lazer e a família.

13 FUNCIONÁRIO NÃO PRODUTIVO
Desacelerar o processo produtivo; Queda nos resultados da empresa; Contagiar outros funcionarios com sua insatisfacao; Criar mau clima na equipe; Perda de clientes para a empresa

14 LUIS LEANDRO Insatisfeito com seu salário e desmotivado com sua função na empresa; Suspeita que sua esposa o esteja traindo; Não tem tempo para a prática de atividades físicas, está com sobre peso; Adora futebol mas não tem tempo para ir em um jogo há 3 anos. Motivado com sua função e cargo na empresa; Recebeu um aumento salarial recentemente; Aproveita os finais de semana para estar com amigos e familia; Não apresenta sintomas de alto stress.