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Autores: Karlinne de Oliveira Souza Camila Raquel Alves Fraga Camilla Régya de Figueiredo Dais Sampaio Melina Sousa Gomes Orientador: Cássio Adriano Braz.

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1 Autores: Karlinne de Oliveira Souza Camila Raquel Alves Fraga Camilla Régya de Figueiredo Dais Sampaio Melina Sousa Gomes Orientador: Cássio Adriano Braz Aquino

2 Introdução Programa de Extensão vinculado ao Departamento de Psicologia e ao Programa de Pós-graduação da UFC; Criado com o objetivo de ampliar a discussão na área da Psicologia Social do Trabalho; Proposta de articular um campo de pesquisa, ensino e extensão nessa área do conhecimento.

3 Introdução Nossa proposta: Pensar a Psicologia do Trabalho enquanto disciplina científica e campo profissional, através de uma construção teórica e metodológica comprometida com a emancipação social, trazendo contribuições para a pesquisa, o ensino e a extensão.

4 Objetivos do NUTRA Formar profissionais críticos através de estudos e intervenções na área de Psicologia Social do Trabalho; Realizar projetos de pesquisas e extensão visando à produção do conhecimento e atendimento de demandas internas e externas; Estabelecer convênios, intercâmbios e parcerias, visando à troca de experiências, de recursos e a produção de conhecimentos;

5 Objetivos do NUTRA Estimular a formação de grupos de estudos de Psicologia Social do Trabalho e áreas correlatas; Servir de campo de estágio para a Psicologia Social do Trabalho; Estimular e abrigar projetos de extensão, de iniciação à docência e de iniciação à pesquisa que contribuam na operacionalização de nossos princípios.

6 Atividades Realizadas em 2010 Projetos de Pesquisas; Projeto de Extensão; Organização de Eventos; Apresentação de Trabalhos em Eventos Acadêmicos.

7 Pesquisas “O fenômeno da precarização e da flexibilização laboral no âmbito da Universidade Pública: o caso dos professores substitutos no Centro de Saúde da UFC – Parte III”: Transformações no mundo do trabalho; Busca analisar a percepção dos professores substitutos acerca da realidade laboral a que estão submetidos, a partir de categorias como a precarização e a flexibilização;

8 Pesquisas “Análise multidisciplinar da atividade laboral desenvolvida na UFC”: Projeto do Departamento de Desenvolvimento Humano – DDH – em parceria com o NUTRA; Objetivo: Compreender como se constitui a atividade laboral de vários setores da UFC, afim de possibilitar transformações nos contextos de trabalho. Estas intentam favorecer a saúde dos trabalhadores e os resultados dos serviços prestados.

9 Pesquisas “O retorno dos professores voluntários: uma proposta de trabalho voluntário”: Retorno de professores aposentados ao exercício de sua antiga função na condição de voluntários; Contexto do REUNI; Por que os professores aposentados retomam ao exercício de sua antiga atividade sem remuneração?

10 Projetos de Extensão Cinema e Trabalho: Exibições de filmes, seguidos por uma discussão com uma pessoa convidada; Espaço de (re)construção, problematização, socialização de conhecimentos acerca do mundo laboral; Projeto em andamento e tem mostrado resultados positivos.

11 Projetos de Extensão Formação Complementar - Agrega três grupos de estudos, a fim de oferecer aos estudantes do curso um contato mais aprofundado com a temática da subjetividade e do trabalho: Introdução à Psicologia Social do Trabalho; Psicologia Social do Trabalho I; Saúde do Trabalhador.

12 Resultados Procura frequente dos estudantes pelas atividades desenvolvidas pelo NUTRA é um indicativo do potencial da repercussão do trabalho realizado no núcleo; Realização de fichas de avaliação ao fim de cada encontro, no caso do Cinema e Trabalho; Avaliação semestral ao final de cada atividade desenvolvida.

13 Considerações Finais Desde então vem atuando como um canal de comunicação com a sociedade; Tem mostrado uma preocupação com a formação oferecida aos estudantes interessados na temática; O NUTRA está elaborando novos projetos de extensão, um deles para atuação no bairro do Lagamar, projeto multidisciplinar com previsão para atuação em 2011.


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