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O QUE É RELAÇÃO HUMANA? PROFESSOR IVAN
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RELAÇÕES HUMANAS UMA CIÊNCIA DO COMPORTAMENTO HUMANO
VOCÊ JÁ DEVER TER OUVIDO FALAR EM: Relações Públicas Relações Comunitárias Relações Internacionais Dinâmica de Grupo Relações Humanas
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COMPORTAMENTO INTRAPESSOAL
RELAÇÕES HUMANAS PODEM SER ENTENDIDAS COMO: Comunicação interpessoal Comunicação intrapessoal PROFESSOR IVAN
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RELAÇÕES HUMANAS SÃO OS ESTUDOS DOS COMPORTAMENTOS HUMANOS
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DO PROFISSIONAL MODERNO EXIGE-SE NAO
SÓ CONHECIMENTOS ECONÔMICOS E TECNICO-FINANCEIROS EXIGE-SE TAMBÉM COMPORTAMENTO INTERPESSOAL E COMPREENSÃO DAS PESSOAS COM QUEM SE RELACIONA PARA COMPREENDER AS PESSOAS, É NECESSÁRIO COLOCAR-SE DENTRO DO MUNDO PSICOLÓGICO DELAS
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“AS RELAÇÕES HUMANAS RESUMEM-SE EM OBTER E CONSERVAR A CONFIAÇA DOS SEMELHANTES”
A PESSOA DEVERÁ TRABALHAR HARMONIOSAMENTE COM COLEGAS DE TRABALHO SEM FAZER DISTINÇÃO DE QUALQUER ESPÉCIE
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PRIMEIRAS ETAPAS NO ESTUDO DAS RELAÇÕES HUMANAS:
OUVIR TÃO BEM QUANTO FALAR Não interromper o outro quando está falando Não ser agressivo Não impor as próprias ideias Compreender as pessoas a partir do ângulo de visão delas “Sentir o que os outros pensam e sentem” (Minicucci, 1984, p.26)
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A RELAÇÃO HUMANA SE INTERESSA SOBRETUDO PELOS ASPECTOS DO COMPORTAMENTO:
ATITUDE MOTIVAÇÃO SATISFAÇÃO DE NECESSIDADE FRUSTAÇÃO COMPORTAMENTO DEFENSIVO ESTERIÓTIPOS
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JULGAMENTO DE VALORES PERCEPÇÃO SELETIVA EFEITO DE HALO CONTRASTE
PROJEÇÃO ESTEREOTIPAGEM
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FUNCIONÁRIO E AS RELAÇÕES ROTINEIRAS DE MANDO
COMUNICAÇÃO DE ORDENS RELACIONAMENTO COM OS COLEGAS Cumprimetar os colegas, datas de aniversários, lembrar nomes, etc..) RELAÇÕES PÚBLICAS
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? COMO ESTÁ O SEU RELACIONAMENTO INTERPESSOAL? COMO VOCÊ SE PERCEBE?
CAPACIDADE DE DIRIGIR? CAPACIDADE DE COORDENAR SUAS ATIVIDADES? CAPACIDADE DE DAR ESTÍMULOS AOS OUTROS? COMO ANDA SUA LIDERANÇA? ? PROFESSOR IVAN
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RELAÇÕES INTERPESSOAIS
EU E OS OUTROS Como trabalharei com os outros? Como entenderei os outros e me fazer entender? Porque os outros não conseguem ver o que eu vejo?
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A PRIMEIRA IMPRESSÃO Através do contato inicial = impacto inicial que um causa ao outro, estará concidionada: FATORES PSICOLÓGICOS EXPERIÊNCIA ANTERIOR EXPECTATIVAS MOTIVAÇÃO Poderá ser positiva – haverá tendências de simpatia (dos dois lados) que facilitará as relações ineterpessoais; Quando são negativas – torna – se difícil o relacionamento, trazendo aborrecimentos desnecessários.
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COMPETÊNCIA INTERPESSOAL
“É a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada uma e às exigências da situação” (Fela Moscovici pg 36)
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Papel de secretário executivo Papel de colaboradores
ATIVIDADE EM GRUPO Com base na teoria estudada, e acontecimentos relacionados as atividades ao trabalho do (a) secretário (a) executivo(a), desenvolver a atividade: Papel de diretor Papel de secretário executivo Papel de colaboradores Grupo deverá montar uma cena de relacionamento humano no ambiente de trabalho (20 minutos) Apresentar a cena à classe (5 minutos) Discutir a cena e propor soluções (em grupo)(10 minutos)
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