A DIMENSÃO HUMANA DA FORÇA

APG ASSESSORIA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO

ROTEIRO Organização da APG Atribuições Projetos existentes Conclusão

ROTEIRO Organização da APG Projetos existentes Atribuições Conclusão

(85/110/10) CHEFIA D3 D4 D2 D1 EMP e Aux SCh SAp SIGHOS ESTUDOS E PLANEJAMENTO CADASTRO E REGISTRO FUNCIONAL INTELIGÊNCIA TI

ROTEIRO Organização da APG Atribuições Projetos existentes Conclusão

ATRIBUIÇÕES Chefia e Subchefia Divisão de Estudo e Planejamento Divisão de Inteligência Divisão de Cadastro e Registros Funcionais Divisão de Tecnologia da Informação

ATRIBUIÇÕES Chefia e Subchefia Divisão de Estudo e Planejamento Divisão de Inteligência Divisão de Cadastro e Registros Funcionais Divisão de Tecnologia da Informação

CHEFIA D3 D4 D2 D1 EMP e Aux SCh SAp (10/10/1) (1/1) (1/1) (0/8/1) (2/5/1) (6/4) SIGHOS ESTUDOS E PLANEJAMENTO CADASTRO E REGISTRO FUNCIONAL INTELIGÊNCIA TI

ATRIBUIÇÕES À APG compete planejar, orientar, coordenar, controlar, supervisionar, executar e avaliar as atividades de: Interface entre diretorias, estudos prospectivos, excelência gerencial, coordenação de projetos, legislação, calendário anual do DGP e Ouvidoria (D1); inteligência e contrainteligência (D2); Administração e auditoria cadastral (D3); e desenvolvimento, gerenciamento e manutenção de sistemas, banco de dados, administração de redes, desenvolvimento de páginas eletrônicas (D4).

ATRIBUIÇÕES Chefia e Subchefia Divisão de Estudo e Planejamento Divisão de Inteligência Divisão de Cadastro e Registros Funcionais Divisão de Tecnologia da Informação

D3 D4 D2 D1 (9/13/2) ESTUDOS E PLANEJAMENTO CADASTRO E REGISTRO CHEFIA D3 D4 D2 D1 EMP e Aux SCh SAp SIGHOS (9/13/2) ESTUDOS E PLANEJAMENTO CADASTRO E REGISTRO FUNCIONAL INTELIGÊNCIA TI

ORGANOGRAMA D1 Divisão de Estudos e Planejamento Estudos Planejamento Coordenação e Controle Projetos Excelência Gerencial Ouvidoria ORGANOGRAMA D1

ATRIBUIÇÕES À D1 compete: planejar, orientar, coordenar, controlar, supervisionar, executar e avaliar as atividades de: gerenciamento de assuntos que envolvam mais de uma diretoria, desenvolvimento de estudos prospectivos, coordenação de projetos, propositura e alteração de legislação, elaboração do calendário anual do DGP; excelência gerencial; e Ouvidoria do DGP.

ATRIBUIÇÕES Chefia e Subchefia Divisão de Estudo e Planejamento Divisão de Inteligência Divisão de Cadastro e Registros Funcionais Divisão de Tecnologia da Informação

D3 D4 D2 D1 (3/5/4) ESTUDOS E PLANEJAMENTO CADASTRO E REGISTRO CHEFIA D3 D4 D2 D1 EMP e Aux SCh SAp SIGHOS (3/5/4) ESTUDOS E PLANEJAMENTO CADASTRO E REGISTRO FUNCIONAL INTELIGÊNCIA TI

Seção de Contrainteligência ORGANOGRAMA D2 DIVISÃO DE INTELIGÊNCIA Seção de Inteligência Seção de Contrainteligência 18

ATRIBUIÇÕES À D2 compete planejar, orientar, coordenar, controlar, supervisionar, executar e avaliar as atividades de: Inteligência e Contrainteligência do DGP.

ATRIBUIÇÕES Chefia e Subchefia Divisão de Estudo e Planejamento Divisão de Inteligência Divisão de Cadastro e Registros Funcionais Divisão de Tecnologia da Informação

CHEFIA D3 D4 D2 D1 EMP e Aux SCh SAp SIGHOS (5/10) ESTUDOS E PLANEJAMENTO CADASTRO E REGISTRO FUNCIONAL INTELIGÊNCIA TI

ATRIBUIÇÕES À D3 compete planejar, orientar, coordenar, controlar, supervisionar, executar e avaliar as atividades de: administração de dados e cadastro; e auditoria cadastral (futuramente).

ATRIBUIÇÕES Chefia e Subchefia Divisão de Estudo e Planejamento Divisão de Inteligência Divisão de Cadastro e Registros Funcionais Divisão de Tecnologia da Informação

D3 D4 D2 D1 (58/64/2) ESTUDOS E PLANEJAMENTO CADASTRO E REGISTRO CHEFIA D3 D4 D2 D1 EMP e Aux SCh SAp SIGHOS (58/64/2) ESTUDOS E PLANEJAMENTO CADASTRO E REGISTRO FUNCIONAL INTELIGÊNCIA TI

ORGANOGRAMA D4 CHEFE Grupo de Administração Seção de Redes Sistemas AD Seção de Info Org e Seg de TI (SIOSTI) Seção de Redes Sistemas Banco de Dados Adm Mat Infor Grupo de Administração Informações Organizacionais Gerência Operações Segurança Cabeamento Lógico Requisitos Manutenção Desenvolvimento Testes AD ABD de TI Projetos

ATRIBUIÇÕES À D4 compete planejar, orientar, coordenar, controlar, supervisionar, executar e avaliar as atividades de: análise, arquitetura, garantia de qualidade e desenvolvimento de sistemas, banco de dados, administração e segurança de redes, manutenção de banco de dados e desenvolvimento de páginas eletrônicas; e fiscalizar e gerenciar a elaboração, o desenvolvimento e a manutenção de sistemas informatizados no DGP e nas suas Diretorias.

ROTEIRO Organização da APG 2. Atribuições da APG 3. Projetos existentes 4. Conclusão

- Projetos do Vetor Recursos Humanos: Desenvolvimento e implantação do Sistema de Informatização e Gerenciamento Hospitalar – SIGHOS-EB; Atualização do Sistema de Cadastramento de Pessoal do Exército – SICAPEx; e Implantação do Projeto (Portfólio) “Força da nossa Força” – Dtz de Ini aprovada.

- Outros Projetos: Coordenação, no DGP, de dezoito (18) projetos do Plano Estratégico do Exército; Implantação do Projeto de “Segurança da Informação e Comunicações” no DGP – Dtz de Ini, Estudo de viabilidade e Dtz de Implantação aprovadas; Projeto de desenvolvimento de nova ferramenta para o Sistema de Saúde;

- Outros Projetos (cont): Implantação do Web2Project; Análise e Melhoria de Processos; Mapeamento e automação de processos do DGP – Dtz de Ini aprovada; e Migração dos Sistemas Corporativos do DGP para o DCT.

ROTEIRO Organização e atribuições da APG Organograma das Div e Atribuições Projetos existentes e em andamento Conclusão

DO EXÉRCITO BRASILEIRO A DIMENSÃO HUMANA DO EXÉRCITO BRASILEIRO 32