CAPÍTULO 8 CONTRATOS DE GESTÃO CONTRATO DE GESTÃO ACORDO PELO QUAL UMA EMPRESA ASSUME, CONTRA REMUNERAÇÃO, A GESTÃO DE UM NEGÓCIOS DO QUAL NÃO DETÉM.

Slides:



Advertisements
Apresentações semelhantes
Planos de Negócios para a procura de financiador
Advertisements

e gerenciamento da cadeia de abastecimento
Z UMA NOVA PERSPECTIVA PARA NEGÓCIOS COM O PODER PÚBLICO UTILIZANDO AS CONCESSÕES E AS PPPS - CONCEITOS FUNDAMENTAIS, DIFERENÇAS E POTENCIAL PARA OS PRÓXIMOS.
Projeto GRP Minas Novo Data Center do Governo Encontro E-Gov Minas 17 Junho 2011.
A ESTRUTURA DO SISTEMA DE CONTAS NACIONAIS (Cont.): AS TRUs Sílvia Helena G. de Miranda LES-ESALQ LES 200 – Contabilidade Social Setembro 2015.
NORMA Documento que formaliza certo nível de consenso a respeito do que foi discutido. Aquilo que é estabelecido como base para a realização ou avaliação.
UM MUNDO DIVIDIDO Professor: Jeferson Geografia – 3º EM.
A IMPORTÂNCIA DA TERCEIRIZAÇÃO PARA A INDÚSTRIA QUÍMICA.
Central de Aquisições e Contratações Públicas: O uso dos padrões e-Ping na estruturação do planejamento das contratações Brasília, 18 de junho de 2013.
MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO, INDÚSTRIA E COMÉRCIO EXTERIOR SECRETARIA DE COMÉRCIO EXTERIOR Facilitação Comercial para Atração de Investimentos MANAUS,
CENTRO INTERNACIONAL DE NEGÓCIOS.  Criado em 1994 com o objetivo de auxiliar no processo de internacionalização das empresas catarinenses  É coordenado.
Gestão de compras 4 CAPÍTULO. 1 - Introdução Função de Compras – Papel estratégico nos negócios modernosFunção de Compras – Papel estratégico nos negócios.
© 2013 Pearson. Todos os direitos reservados.slide 1 Capítulo 2 Desenvolvimento de estratégias e planos de marketing.
Economia Informal e Precariedade
Preocupações e Desafios para os Empregadores Roberto Martins Santos/SP. Agosto/2014.
CAPÍTULO 14 ESTRATÉGIA E GESTÃO INTERNACIONAL A ESTRATÉGIA INTERNACIONAL: DIMENSÕES E DESAFIOS.
Estrutura e comportamento organizacional Trabalho realizado por: Anabela Magalhães n º 2 Carminda Ribeiro nº3 Elvira Rodrigues nº6 Juelma Ambr ó sio n.
A Cadeia de Valor da PGFN IV Encontro de Gestão da Advocacia-Geral da União 10 e
Abordagens financeiras e não financeiras integradas de promoção de Sistemas Produtivos Inovativos Locais - experiências e lições de diferentes regiões.
Desenvolvendo Estratégias e Planos de Marketing Mercadologia I Introdução;
Administração de vendas Gerenciamento de uma Organização Planejamento; Implementação; Avaliação. PDCA.
AS NOVAS DIRETRIZES DO PROGRAMA DE REGIONALIZAÇÃO DO TURISMO.
Nosso Objetivo: “garantir aos nossos clientes um atendimento diferenciado na Gestão de Pessoal, com rapidez, confiabilidade e segurança.
Controladoria Geral da União / Regional Paraíba Rodrigo Márcio Medeiros Paiva A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE CONTROLE INTERNO NOS MUNICIPIOS.
Suportes (Tecnologia da Informação) Integrantes: Fernando de Oliveira João.
XI SEMINÁRIO DE EDUCAÇÃO
World Café A consciência coletiva em crescimento, as relações de associação destas conversas e a importância da aprendizagem coletiva e do conhecimento.
1 GESTÃO E COMERCIALIZAÇÃO DE TECNOLOGIA INPI/DIRTEC/CGTEC.
4º Encontro de Secretários Executivos de Sindicatos – FIESC – 15/9/2010 Visão estratégica e projetos futuros 4° Encontro de Secretários Executivos de Sindicatos.
UNIDADE TEMÁTICA 8 INTERNACIONALIZAÇÃO DA ECONOMIA, DO CONHECIMENTO E DA INFORMAÇÃO.
Negócios Internacionais Capítulo 1 Negócios Internacionais: Fundamentos International Business 10e Daniels/Radebaugh/Sullivan 2004 Prentice Hall, Inc 1-1.
Comissão de Relações Exteriores e Defesa Nacional - Senado Federal Brasília, 20 de agosto de 2013 O MERCOSUL e os acordos internacionais de comércio- José.
LEI DECRETO Dificuldades, Desafios, Oportunidades Entidades de Saúde.
Aspectos Regulatórios e Desafios da Iluminação Pública: Controvérsias e Desenvolvimentos Recentes 9º Congresso Brasileiro de Regulação Agosto de 2015.
Profa. Leonice Oliveira CONTABILIDADE CONTINUAÇÃO.
É NECESSÁRIO NAS ORGANIZAÇÕES? UM ESTUDO SOBRE OS CERTIFICADOS DE GESTÃO AMBIENTAL. - Quem são os autores? - Qual Jornal? - Questões - Antecedentes/ Descendentes.
Diálogo Florestal para a Mata Atlântica e Pampa: unindo forças e compartilhando resultados para a conservação Diálogo Florestal para a Mata Atlântica.
1 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Prof. Dr. Jean Pierre Marras.
CAPÍTULO 11 ALIANÇAS ESTRATÉGICAS DEFINIÇÃO.
3. SELEÇÃO DE PRESTADOR DE SERVIÇOS LOGÍSTICOS 3
Soniamca08 Desenvolvimento Organizacional Prof a. Sonia Alcântara, MSc
Princípios Norteadores, Sistemática de Desenvolvimento e de Remuneração Variável ESTRUTURA DE CARREIRAS DO GOVERNO DA BAHIA BRASIL.
Empreendedorismo e Plano de Negócios. Profa. Bruna Panzarini.
DIREITO EMPRESARIAL AULA 4
Associação Brasileira das Indústrias de Materiais de Defesa e Segurança Sami Hassuani Presidente AUDIÊNCIA PÚBLICA CRE- Comissão de Relações Exteriores.
PROFª DRª GECIANE PORTO CRIAÇÃO DE NOVOS NEGÓCIOS ORGANIZAÇÃO, GERÊNCIA E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO NEGÓCIO.
AGENDA AMBIENTAL NA ADMINISTRAÇÃO LUZENICE MACEDO MARTINS Bióloga, MSc. em Saúde e Ambiente
TEMA 1 SEGURANÇA ALIMENTAR TEMA 5 GESTÃO DA QUALIDADE ALIMENTAR Andreia Santos Recurso desenvolvido no âmbito da medida do POEFDS. Programa co-financiado.
LOGÍSTICA Ilda Ruivo Licenciatura em Sociologia do Trabalho 2008.
GESTÃO DE PROJETOS. 1. Introdução ao Gerenciamento de Projetos 1.1. Definições de Projeto, Programa e Portfólio. Relações entre Gerenciamento de Projetos,
Gerando modelos de negócio com ajuda de canvas Modelo de Alexander Osterwalder.
Detalhamento da estrutura de um Plano de Negócios Parte 2
QREN Avaliação dos Sistemas de Incentivos. Sistemas de Incentivos QREN Principais Conclusões da Avaliação  Melhorias face a anteriores experiências de.
Consórcio de empregadores urbanos Subsídios para a discussão do PL Clóvis Scherer DIEESE Audiência Pública da Comissão de Desenvolvimento Econômico,
Critério 1- Liderança Item 1.1 – Sistema de liderança Item 1.2 – Cultura da excelência Item 1.3 – Análise do desempenho da organização.
Automação Industrial Prof. Dennis Brandão Universidade de São Paulo
PARTE 2 O PROCESSO ESTRATÉGICO: FORMULAÇÃO Título: Administração Estratégica – da competência empreendedora à avaliação de desempenho Autores: Bruno H.
1. 2 ÁGUA NÃO FATURADA PROGRAMA DE REDUÇÃO DE PERDAS APARENTES MODALIDADE - PERFORMANCE “O contrato de performance é baseado na idéia de remuneração pela.
As empresas têm que estar conscientes que o desenvolvimento económico já não se pode fazer como no passado, à custa da degradação do capital natural.
 Mapeamento de seus cenários internos e externos, identificando requisitos essenciais a serem atendidos;  Tradução de requisitos em informações a serem.
Sistemas de Informações Sistemas Informações Empresariais 8. SIE SCM Márcio Aurélio Ribeiro Moreira
ADMINISTRAÇÃO  Profª. Kelly Magalhães. Conteúdo da Seção  Introdução à Administração e às Organizações  Organizações e a Administração  Processo de.
Componentes da cadeia de valor proposta por Michael Porter
A ABORDAGEM DA SAÚDE PÚBLICA PARA A PESQUISA EM ACIDENTES DO TRABALHO: DA VIGILÂNCIA À PREVENÇÃO Stout NA. Safety Science 46 (2008) Profa. Dra.
Plano de Negócios TGA2 PLANO DE NEGÓCIOS Um negócio bem planejado terá mais chances de sucesso que aquele sem planejamento, na mesma igualdade de condições.
Arquivos e Métodos de Acesso SEMTAS – IDECAM – 2015 Prof. Jefferson Ferreira Natal/2015.
Administração de Suprimentos Prof a Aline Brait. Administração de Suprimentos Prof a Aline Brait Gestão da Cadeia de Suprimentos A Gestão da SC pode ser.
Projetos Organizacionais e Eficiência Administrativa
Produtos e Soluções em SAP S oluções A gilidade e P rodutos
1 Gestão de Recursos Humanos (5) Separação UNIDADE CURRICULAR: Gestão de Recursos Humanos CURSOS Contabilidade e Finanças, Contabilidade e Finanças noturno,
Transcrição da apresentação:

CAPÍTULO 8 CONTRATOS DE GESTÃO

CONTRATO DE GESTÃO ACORDO PELO QUAL UMA EMPRESA ASSUME, CONTRA REMUNERAÇÃO, A GESTÃO DE UM NEGÓCIOS DO QUAL NÃO DETÉM A PROPRIEDADE

CONTRATO DE GESTÃO PRINCIPAIS ÁREAS INDÚSTRIA EXTRACTIVA HOTELARIA INFRAESTRUTURAS (portos, aeroportos, pontes, autoestradas)

ELEMENTOS PRINCIPAIS DO ACORDO  Âmbito dos Serviços prestados  Responsabilidades das Partes  Pagamentos ( Remuneração Básica, Remuneração Variável, Pagamento de seviços adicionais)  Duração

CONTRATOS DE GESTÃO: A PERSPECTIVA DO CONTRATADO  Ultrapassagem das dificuldades de entrada  Menores custos e riscos face ao IDE  Menor empenhamento financeiro  Estratégia de Teste (‘Stepping-Stone’)  Modelo de Negócio

PRINCIPAIS PROBLEMAS  Criação de um concorrente  Dificuldade de controlo  Situação financeira do proprietário  Interferência governamental  Inadequação de expectativas  ‘Obsolescing Bargains’

DESAFIOS DE IMPLEMENTAÇÃO  Recrutamento de pessoal  Desenvolvimento das relações e ultrapassagem de divergências

CAPÍTULO 9 PROJECTOS INTERNACIONAIS

PRINCIPAIS ACTORES  Contratante (frequentemente o Estado ou entidades públicas)  Main Contractor ( responsável pelo fornecimento da unidade fabril/ infraestrutura em causa)  Contratantes secundários ( fornecedores de componentes ou de prestações de serviços, actuando frequentemente como sub- contratados)

CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS DOS PROJECTOS Descontinuidade Carácter único da unidade Complexidade Risco e Incerteza

FASES DO PROJECTO Prospecção do mercado e criação de redes Marketing Criação de consórcio/ rede (com envolvimento de parceiros locais Bidding (e lobbying) Realização do projecto Eventualmente, acompanhamento da fase operacional

FORNECIMENTO DE UNIDADES INDUSTRIAIS COMPLETAS

CONTRATOS B.O.T. BUILD OPERATE TRANSFER

CAPÍTULO 10 SUB-CONTRATAÇÃO

CONCEITOS  Sub-contratação Internacional  Out-sourcing  Off-shoring

ÂMBITO  Perspectiva Tradicional: Ênfase nos Custos  Perspectiva Actual: crescente relevância da especialização e flexibilidade; conjugação da produção de bens e da prestação de serviços especializados  O caso dos serviços de informação: o caso de Bangalore e o desenvolvimento internacional da Wipro

FACTORES DE DESENVOLVIMENTO Diferenças de custos Liberalização do comércio Mundial Redução custos de transportes e comunicações Desenvolvimento de Zonas Francas de Exportação Redefinição das fronteiras das empresas Papel dos Retalhistas Especialização Dinâmica

PRINCIPAIS CUSTOS E RISCOS  Custos adicionais  Cumprimento condições de entrega (qualidade, tempos...)  Identificação de parceiros de confiança  Conjugação de contribuições  Criação de concorrentes