Relato Integrado: A Nova Era da Transparência na Divulgação das Empresas Novembro de 2013.

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Transcrição da apresentação:

Relato Integrado: A Nova Era da Transparência na Divulgação das Empresas Novembro de 2013

International Integrated Reporting Council - IIRC >Em 2010, foi criada uma plataforma que promove a criação do conceito de relatos integrados de forma mais abrangente (IIRC). >A ideia é construir um modelo de preparação, baseado em processos de controle e gestão, além de divulgação de informações que comunica como o valor é criado e será preservado ao longo do tempo. >Esse modelo representa uma evolução nos processos de gestão organizacional e comunicação corporativa. 2

3 Objetivos da pesquisa >apresentar as premissas do relato integrado, sua importância, bem como avaliar os principais desafios para as empresas implementarem esta solução em seus relatórios

4 Metodologia >Questionários formatado >Entrevistas sistematizadas

Conceitos fundamentaisPrincípios de orientaçãoElementos do conteúdo >Capitais >Modelo de negócios >Criação de valor >Foco Estratégico e orientação futura >Conectividade de informações >Comunicação com públicos estratégicos >Materialidade e concisão >Confiabilidade e completude >Consistência e comparabilidade >Visão geral da organização em ambiente externo >Governança >Oportunidades e riscos >Estratégia e alocação de recursos > Modelo de negócios > Desempenho > Panorama futuro >Processo de gestão e controle que resulta numa comunicação integrada e periódica a respeito da criação de valor ao longo do tempo >Comunicação concisa e abrangente da estratégia, governança, desempenho e perspectivas que levam à criação de valor das empresas Compõem o framework (proposta mundial): O que é Relato Integrado? (Desenvolvimento desta pesquisa) NovidadesCaminhos (genéricos)Itens relevantes (de acordo com cada empresa)

Por que o Relato Integrado? 6 Integração, consolidação e comunicação das informações das empresas visando mais consistência

Fonte: Framework Link: Financeiro Manufaturado Natural Social e de Relacionamento Humano Intelectual Os Tipos de Capital 7

Financeiro: Um conjunto de ativos disponíveis para uma organização utilizar na produção de bens ou na prestação de serviços Manufaturado: Bens produzidos para serem utilizados na produção de produtos e serviços Intelectual: Capital intangível organizacional, baseado no conhecimento 8 Fonte: Framework Link:

Os Tipos de Capital Natural: Todos estoques naturais renováveis e não-renováveis que provêm bens e serviços que mantêm a prosperidade da organização no passado, presente e futuro Humano: Competências, capacidades, experiências e motivações pessoaia para inovar Social e de Relacionamento: As instituições e relações estabelecidas dentro e entre cada comunidade, grupo de stakeholders e outras redes, e a habilidade em compartilhar informações para melhorar o bem- estar coletivo e individual 9 Fonte: Framework Link:

10 Universo >Empresas brasileiras presentes no programa piloto do IIRC – Relato Integrado

11 Universo – Por Setor

12 Resultado >Benefícios apurados na pesquisa Quebra dos Silos Integrated Things Maior transparência corporativa Sinergia Gestão com olhar de fora para dentro Aumento do Valor das ações Ações de cima para baixo Criação de Valor

13 Obrigado.