Comportamento Organizacional Bel. Administração de Empresas Prof. Ernandes Rodrigues Mestre em Educação Esp. Formação Docente para EAD Bel. Administração de Empresas

O que é COMPORTAMENTO organizacional

É o estudo do conjunto de ações, atitudes e expectativas humanas dentro do ambiente de trabalho. (França, 2006)

As empresas são feitas de pessoas para pessoas. (França, 2006)

as pessoas

são diferentes entre si!

DNA

Ambiente

expectativas

experiências

cognitivo relacional biológico afetivo dominância cerebral

AS ORGANIZAÇÕES

novas tecnologia

novas posições redução de cargos redução de cargos

contratação

treinamento

remuneração benefícios

segurança saúde qualidade de vida

produção ergonomia

sistemas de gestão da qualidade

inovação tecnológica

As organizações são diferentes, fazendo as pessoas se comportarem também diferentes.

o comportamento

personalidade

grupos equipes liderança

competição apatia empatia

cultura organizacional

valores

MOTIVAÇÃO dos nossos comportamentos

Somos o que repetidamente fazemos Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um feito, mas um hábito. Aristóteles

Referências: 1. BERGAMINI. Cecília W. Psicologia Aplicada à Administração de Empresas: Psicologia do Comportamento Organizacional. 4ª Ed. São Paulo: Atlas, 2005. 2. CALDAS. Miguel P. WOOD JR. Thomaz. Comportamento Organizacional: Uma Perspectiva Brasileira. 2ª Ed. São Paulo. Atlas: 2007. 3 .LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Comportamento organizacional: conceitos e práticas. São Paulo: Saraiva, 2006. 4. AGUIAR, Maria A. F. Psicologia Aplicada a Administração.  São Paulo: Excellus, 2000.  5. BANOV, Marcia R. Ferramentas da Psicologia Organizacional. São Paulo: Cenaun, 2002. 6. BANOV, Marcia R. Psicologia no gerenciamento de pessoas. São Paulo: Atlas, 2004. 7. FIORELLI, José Osmir. Psicologia Para administradores: integrando teoria e prática. 5ed. São Paulo: Atlas, 2004. 8. SILVA, V. F. Psicologia das Organizações – Tópicos atuais em Administração. Campinas (SP): Alínea, 1998. 9. SPECTOR, Paul E. Psicologia nas organizações. 2ed. São Paulo: Saraiva, 2004. 10. WAGNER III, John A. HOLLENBECK, John R. Comportamento Organizacional: criando vantagem competitiva. São Paulo: Saraiva, 1999.

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