Introdução Movimentação de pessoas, papéis e informação na organização

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Transcrição da apresentação:

Técnicas de representação gráfica: FLUXOGRAMA Disciplina.: OSM Prof.: Daciane de O. Silva

Introdução Movimentação de pessoas, papéis e informação na organização Assegurar a fluidez Avalia o circuito de informações, decisões e as unidades envolvidas Objetivos: Identificar a utilidade de cada etapa do processo Verificar as vantagens em alterar a sequência das operações (passos) Adequar as operações (passos) às pessoas que as executam Identificar necessidade de treinamento específico Utilizada ao definir novos sistemas para a organização

Estratégia para estudo de processos Escolha do processo a estudar Indicadores de problemas (queixas, filas, etc.) Simples identificação não é suficiente (várias unidades) Coleta dos dados e representação gráfica Uso de gráficos (fluxogramas) Análise dos métodos usados no processamento atual Interação com outros processos (inclusive outras unidades) Dificuldades percebidas (reflexos de outros processos?) Modificações na seqüência dos passos (criação e eliminação) Implantação do novo processo ou sistema Manualização (confecção de manuais) do novo processo

Importância da Análise Processos

Fluxograma (Flowchart) “Representação gráfica que apresenta a seqüência de um trabalho de forma analítica, caracterizando as operações, os responsáveis e/ou unidades organizacionais envolvidos no processo.” (OLIVEIRA, Djalma P. R. Sistemas, Organização & Métodos. São Paulo: Atlas, 2002) Gráfico que representa cada fase de um processo, identificando, de forma clara, as operações e os envolvidos. Também conhecido como: Carta de fluxo do processo Gráfico de processamento Gráfico de seqüência

FLUXOGRAMAS Conceito: È a representação gráfica que apresenta a sequência de um trabalho de forma clara e sintética, caracterizando as operações, os responsáveis e/ou unidades envolvidas no processo. Sua representação é universal. Busca através de símbolos convencionais representar de forma dinâmica o fluxo ou a sequência normal do processo/trabalho. Permite a visualização do fluxo de processos e formulários, entre as diversas unidades organizacionais ou entre pessoas. Utilizado, também, para pesquisa de distribuição de trabalho, distribuição de funções, delegação de autoridade e atribuição de responsabilidade. Possui outros nomes: Carta de fluxo de processo;gráfico de seqüência;gráfico de processamento;etc.

Fluxograma - Análise Algumas perguntas que permitem analisar o processo: Por que esta fase é necessária? Tem influência no resultado final da rotina analisada? O que é feito nesta fase? Para que serve esta fase? Onde esta fase deve ser feita? Uma mudança de/no local permitiria maior simplificação? Quando esta fase deve ser feita? A seqüência está na ordem correta? Quanto tempo dura a execução desta fase? Quem deve executar esta fase? Há alguém mais bem qualificado para executá-la? Seria mais lógico que outra pessoa a executasse? Como esta fase está sendo executada?

Fluxograma - Objetivos e Vantagens Padronizar a representação de métodos administrativos Permitir maior rapidez da descrição de métodos administrativos Facilitar leitura e entendimento Melhorar a análise Facilitar localização e identificação dos pontos mais importantes Vantagens: Levantamento e análise de qualquer método administrativo Apresentação real do funcionamento Visualização integrada de um método administrativo Repercussões Uso de convenções e símbolos (facilita a leitura)

Técnicas e Tipos de Fluxogramas Regra geral: De cima para baixo, da esquerda para direita; Observar o cruzamento das linhas de fluxo; Recomendável o papel quadriculado; As operações podem ser numeradas de forma sequencial, para permitir referências ou comentários. Existem diversos tipos de fluxogramas: Fluxograma vertical Fluxograma de blocos, parcial ou descritivo Fluxograma global ou de coluna Fluxograma sintético Obs: A escolha entre um tipo de fluxograma ou o outro depende unicamente das características do estudo a ser realizado. 1. Início 2. Processo 3. Decisão 4 5

Fluxograma vertical Como o nome sugere é formado por “colunas verticais”. Mais utilizado para DESCRIÇÃO de rotinas. Também conhecido como: folha de análise, folha de simplificação do trabalho ou diagrama de processo. Este tipo é geralmente destinado à representação de rotinas simples em uma unidade específica da empresa. Vantagens: Permite ser impresso como formulário padronizado. Rapidez no preenchimento (símbolos já se acham impressos). Facilidade de leitura por parte dos usuários.

Fluxograma Vertical:

Fluxograma Vertical

(CRUZ, Tadeu - 2002)

Fluxograma parcial ou descritivo Mais utilizado para LEVANTAMENTO de rotinas. Sua elaboração é mais complexa que a do fluxograma vertical, pois apresenta maior número de símbolos Serve melhor as rotinas que envolvem poucos setores e unidades organizacionais.

Símbolos mais utilizados (OLIVEIRA, Djalma P. R. - 2002)

Simbologia – Gabarito

Fluxograma em blocos, global ou de coluna Serve muito bem tanto pra LEVANTAMENTO quanto para DESCRIÇÃO de rotinas. Os setores envolvidos na rotina apresentada aparecem em forma de colunas. Permite evidenciar o fluxo de documentos e informações dentro e fora da empresa. Possui maior quantidade de símbolos que o tipo fluxograma parcial. Ex. Copia Rebouças,285

Fluxograma em blocos, global ou de coluna Parecido com o Fluxograma Sintético, permite maior detalhamento: É capaz de exibir os fluxos alternativos Permite estabelecer se o processo é positivo ou negativo Possui uma maior variedade de símbolos (mais versátil) É o mais utilizado pelas empresas Usado no levantamento de processos existentes Usado na descrição de novos processos

Fluxograma de Blocos – Exemplo 1 Processo de Recebimento de Matéria-prima Início Recebe Notas Fiscais Confere com o Pedido de Compra OK? Envia amostras para o Laboratório Efetua Testes de Qualidade Devolve lote ao Fornecedor Envia lote ao Depósito Aguarda novas entregas Sim Não

Fluxograma de Blocos – Exemplo 2 Processo de Adiantamento de Salário Verifica data da SAS 2 anos Antes do dia 20? 2 SAS 1 Sim Não Registra valor solicitado Cheque Solicitação de Adiantamento (SAS) Fim Início Funcionário Depto. Pessoal Depto. Financeiro

Fluxograma Sintético Representação da seqüência dos vários passos (ou grupos de passos) de um determinado processo Representa genericamente o processo Não há preocupação em identificar cargos, unidades ou localização de cada atividade Indicado quando: É necessário o esboço do processo a ser estudado É necessário apresentar o processo a pessoas pouco acostumadas com fluxogramas O propósito é fazer apenas uma análise superficial do processo Para decidir se vale a pena detalhá-lo Para apresentar a pessoas que não o conhecem profundamente

Fluxograma Sintético – Exemplo 1 Processo de Recebimento de Matéria-prima Recebe Transportadora Testes de Qualidade no Laboratório Devolve lote ao Fornecedor Envia lote ao Depósito Consulta Pedido de Compra

Fluxograma Sintético – Exemplo 2 Processo de Adiantamento de Salário Funcionário preenche a SAS Verifica data-limite da SAS (dia 20) Recusa SAS Registra valor solicitado Efetua pagamento Envia SAS ao Setor de Pagamento Legenda: SAS – Solicitação de Adiantamento de Salário

Considerações Finais Identifique, no início, que técnica de fluxograma irá utilizar Simplificar processos não é somente eliminar passos Seja detalhista no levantamento (cuide para não omitir nada) Os processos não são isolados, identifique os reflexos É útil vincular a Análise de Processos ao Estudo de Layout Manuais são decorrência da Análise de Processos Existem softwares que auxiliam no desenho de fluxogramas MS-Windows Visio, Edge Diagrammer, SmartDraw, Harvard Graphics, MS-Office Linux Kivio, DIA, OpenOffice.Org

Considerações finais O tamanho dos símbolos deve ser uniforme. Simplificar um fluxograma não é necessariamente eliminar passos. As vezes para simplificá-lo é necessário criar , alterar seqüências e recombinar passos tornando-o maior, contudo mais simples. Existem significativos softwares próprios para elaboração de fluxogramas. “ O todo é maior que a soma das partes” (Teoria dos sistemas)