OBJETIVO Apoiar nos Municípios, através dos Centros de Referencia da Assistência Social - CRAS, a implantação e o desenvolvimento de uma metodologia complementar ao Programa de Atenção Integral à Família - PAIF, promovendo as competências familiares

Por que trabalhar junto à Família? A Família tem direito a proteção social independente de como está estruturada A matricialidade familiar representa um eixo da Política de Assistência Social. Significa que a família é vista como unidade É muito importante buscar : a consolidação de vínculos familiares e comunitários a autonomia e a inclusão social e produtiva das familias

Por que trabalhar junto à Família? No Ceará, assim como no Nordeste, a vulnerabilidade das famílias é alta, situação que se configura não apenas pela pobreza monetária, mas pelas limitações de acesso às políticas públicas, especialmente as de saúde, educação, trabalho

Por quê desenvolver o Estação Família no CRAS Organiza e articula a rede local e a proteção social no território Articula com as outras políticas setoriais Constrói o mapa para integrar os serviços, programas e projetos Agiliza serviços e acessos

PÚBLICO ALVO 5.700 MULHERES 300 TÉCNICOS DOS CRAS MUNICIPAIS

57 Municípios do Estado do Ceará Abrangência 57 Municípios do Estado do Ceará 39 dos 41 municípios atendidos pelo programa Bolsa Cidadão; 18 - Adesão voluntária.

Capacitação de técnicos da STDS e da APDMCE. Fases do Projeto Primeira fase – 2006 - Capacitação de técnicos, 03 (três) por município, das áreas da assistência social, saúde e educação, que atuam nos Centros de Referência da Assistência Social – CRAS, com o objetivo de fortalecer suas ações, conforme as necessidades e particularidades de cada município. Capacitação de técnicos da STDS e da APDMCE.

FASE II - 2008/2009 Apoio aos Municípios para Fortalecimento dos CRAS e do PAIF Estruturação do Projeto – Equipe, Gestão e organização local (Muncípios) Desenho e implantação do Monitoramento Apoio aos Municípios para desenvolvimento da metodologia de trabalho com as famílias (grupos de convivência, articulação intersetorial

EQUIPE MUNICIPAL DO CRAS TRABALHO JUNTO AOS REPRESENTANTES DAS FAMÍLIAS EQUIPE MUNICIPAL DO CRAS 100 MULHERES POR MUNICÍPIO GRUPOS DE CONVIVÊNCI A VISITAS DOMICILARES MONITORAMENTO FAMILIAS ENCAMINHAMENTOS

RESULTADOS ESPERADOS Equipes dos CRAS conhecendo e aplicando a tecnologia social de trabalho com famílias Metodologia do projeto sistematizada e disponibilizada para aplicação nos demais municípios do Ceará pela STDS Material Didático - Agenda dos Técnicos e Caderno da Família impressos e distribuídos

RESULTADOS ESPERADOS Mulheres sensibilizadas para elevar as competências familiares, relacionais e produtivas Trabalho com famílias implantados e fortalecidos nos CRAS do Ceará