PROJETO MOTIVAR

O PROJETO MOTIVAR visa implementar um conjunto de ações, em parceria com o Núcleo de Psicologia da Universidade de Rio Verde – FESURV, objetivando motivar o serventuário do Fórum através da redução da jornada diária de trabalho associada ao desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento que visem seu aprimoramento e aperfeiçoamento profissional e pessoal, contribuindo ainda para melhorar a imagem do Poder Judiciário, com a prestação da atividade jurisdicional mais célere e eficiente.

PROJETO MOTIVAR 1ª ETAPA Redução do Turno Diário de Trabalho como mecanismo de motivação, valorização do serventuário e aumento da produtividade

PROJETO MOTIVAR

2ª ETAPA Gestão de Pessoas como mecanismo de aumento de performance dos serventuários da justiça, promovendo o equilíbrio entre os aspectos pessoal e profissional

PROJETO MOTIVAR 3ª ETAPA Uniformização de Procedimentos Internos como mecanismo de aumento da produtividade

PROJETO MOTIVAR CONTRATO DE METAS - 3 metas de desempenho profissional – 70% - 2 metas de desempenho pessoal – 30%

PROJETO MOTIVAR PERÍODO DE AVALIAÇÃO 25/05/08 a 25/08/08 Acompanhamento feito pelas estagiárias da Faculdade de Psicologia

PROJETO MOTIVAR COLETA E LEITURA DE DADOS Critérios utilizados para se estabelecer os resultados

PROJETO MOTIVAR FEEDBACK FORMAL - Ações de Desenvolvimento para o próximo período - Considerações do Gestor Imediato - Considerações do Gestor Mediato - Considerações do Avaliado

PROJETO MOTIVAR SOLENIDADE DE DIVULGAÇÃO DO PRÊMIO EXCELENTE PERFORMANCE NO FÓRUM DE RIO VERDE

PROJETO MOTIVAR

3º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE Setor OFICIAIS DE JUSTIÇA

2º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE Setor 2ª VARA CÍVEL

1º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE Setor 1º JUIZADO ESPECIAL CÍVEL

3º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE INDIVIDUAL ADRIANA ROCHA GUIMARÃES – Oficial de Justiça

2º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE INDIVIDUAL ADRIELY QUEIROZ R. SOUZA - Auxiliar de Cartório

1º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE INDIVIDUAL MILDRED JOANA A. FREIRE – Oficial de Justiça

PROJETO MOTIVAR DIRETORIA DO FORO - NUPOT

PROJETO MOTIVAR DIVULGAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS NA COMUNIDADE - Outdoors - Rádio - Jornal - Televisão - Site do Tribunal de Justiça - Revista do Tribunal de Justiça - Site da Universidade de Rio Verde - FESURV

PROJETO MOTIVAR RESULTADOS OBTIDOS - Metas profissionais - 65,82% - Metas pessoais – 33,60% - Percentual global – 56,16%

PROJETO MOTIVAR PROBLEMAS ENFRENTADOS Resistência por parte de alguns serventuários Indiferença e falta de comprometimento Pouco envolvimento dos juízes Necessidade de maiores esclarecimentos operacionais sobre a Gestão de Pessoas

PROJETO MOTIVAR NECESSIDADES IDENTIFICADAS - Equilíbrio entre os aspectos pessoal e profissional - Capacitação em sistema SPG - Capacitação em noções de Dir. Civil, Penal, Proc. Civil e Proc. Penal - Carência de equipamentos e de material de expediente - Necessidade de aquisição de móveis e equipamentos ergonômicos - Retorno da ginástica laboral

CONCLUSÃO

PROJETO MOTIVAR AGRADECIMENTOS Serventuários do Fórum da Comarca de Rio Verde Prof. Hinayana e estagiárias do NUPOT/FESURV Diretoria Geral, Diretoria de Recursos Humanos e Divisão de Desenvolvimento Humano Presidente do Tribunal de Justiça de Goiás

PROJETO MOTIVAR VISÃO DE FUTURO “Sobressair-se no cenário nacional como paradigma de excelência na prestação jurisdicional”

OBRIGADO! GUSTAVO DALUL FARIA