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PublicouDina Aldeia Cavalheiro Alterado mais de 8 anos atrás
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MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO Secretaria de Recursos Humanos Encontro Temático: A Aplicabilidade da Sistemática de Avaliação de Desempenho no Ambiente Público Coordenação-Geral de Avaliação de Desempenho - CGADE 27 e 28 de junho de 2011 ENAP
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MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO Secretaria de Recursos Humanos. Planejamento estratégico (missão, visão, objetivos estratégicos, valores). Gestão por resultados. Utilização de metas e indicadores de desempenho. Gestão por competências. Trilhas de aprendizagem
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MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO Secretaria de Recursos Humanos Planejamento Participa ção / Diálogo Monitoramento Sistemática de Avaliação de Desempenho
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MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO Secretaria de Recursos Humanos Instalação da Câmara de Políticas de Gestão, Desempenho e Competitividade - CGDC A Presidenta defendeu um Estado meritocrático e profissional, que tenha capacidade, ao mesmo tempo, de manter uma boa e produtiva relação com o setor privado, sem conflito de interesses. O Globo, 12/05/2011 “Zelaremos pela meritocracia no funcionalismo e pela excelência do serviço público”
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MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO Secretaria de Recursos Humanos “Vamos rever o ciclo de gestão pública e fortalecer os instrumentos de planejamento, monitoramento e avaliação da ação de governo.” “Adoção de técnicas rigorosas de avaliação dos profissionais para controle e monitoramento da produtividade e do desempenho (...)” “Desafios (...): entre eles destaco as questões da avaliação de desempenho, a necessidade de alinhamento estratégico dos servidores, nesse caso aos desafios do País, o desenvolvimento de cultura organizacional voltada a resultados e à qualidade dos gastos.” Ministra Míriam Belchior - 13/04/2011 II Simpósio Internacional PricewaterhouseCoopers - PwC de Inovação em Gestão Pública
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MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO Secretaria de Recursos Humanos “ Nenhum vento sopra a favor de quem não sabe para onde ir.” Sêneca - escritor e filósofo da época do Império Romano
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MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO Secretaria de Recursos Humanos Simone Velasco Coodernação-Geral de Avaliação de Desempenho cgade@planejamento.gov.br
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