INTELIGÊNCIA COMPORTAMENTAL

Apresentação em tema: "INTELIGÊNCIA COMPORTAMENTAL"— Transcrição da apresentação:

1 INTELIGÊNCIA COMPORTAMENTAL
AULA 6

2 Inteligência Comportamental
DO SUCESSO Dr. Jô Furlam

3 inteligência é o produto mais valioso
CONTEMPORÂNEIDADE inteligência é o produto mais valioso DIFERENCIAL - reconhecimento das inteligências que dominam em si mesmo, como elas são aproveitadas e a que resultados se obtêm por meio delas.

4 sabe lidar com um turbilhão de referências e experiências emocionais.
PESSOA com inteligência comportamental, pode também ter uma grande inteligência emocional, pois: sabe lidar com um turbilhão de referências e experiências emocionais.

5 “Quando falamos de desenvolvimento de inteligência emocional, o objetivo é a pessoa aprender a estar bem com ela mesma. Já na inteligência comportamental, o objetivo é realizar aquilo que deseja”. Dr. Jô Furlam

6 Inteligência comportamental - é a inteligência mais simples de ser aprendida e aperfeiçoada através do treinamento comportamental.

7 NÃO Processo de seleção – bom currículo?
O comportamento é muito importante.

8 INTELIGENCIA COMPORTAMENTAL
Inteligência comportamental – não é relacionada com o nível de conhecimento, mas sim com o comportamento e a facilidade de se relacionar com os colegas.

9 Durante toda a vida pessoal e profissional, mesmo sendo o mais capacitado, o mais competente, não terá sucesso algum se não souber lidar com pessoas, e que tudo isso nasce num processo de troca que denominamos de relacionamento. 

10 CARACTERÍSTICAS DA PESSOA QUE APRESENTA INTELIGENCIA COMPORTAMENTAL
foco de carreira bem estabelecido; alta energia produtiva; transparência no dia a dia profissional.

11 CARACTERÍSTICAS DA PESSOA QUE APRESENTA INTELIGENCIA COMPORTAMENTAL
As organizações que querem encontrar colaboradores com a inteligência comportamental, devem analisar o histórico profissional e checar quantas realizações profissionais conseguiram atingir até aquele período.

12 Aplicação da inteligência comportamental para realizar objetivos, desejos e sonhos.
Descobrir o que desejamos realizar Estabelecer estratégias Avaliar e aprimorar essas estratégias

13 Encontrar quais os padrões de emoção (O que sentir), pensamento (o que pensar) e fisiologia (como usar o corpo) capazes de estabelecer esse comportamento Quais as crenças e valores necessários Estar motivado e comprometido com a superação dos possíveis desafios. Realizar como se fosse impossível falhar!!

14 REFERÊNCIA Dr. Jô Furlan - professor, palestrante, escritor – autor do livro “A Inteligência do Sucesso“, conferencista internacional, especialista em Desenvolvimento Comportamental e autor da Teoria da Liderança Comportamental.