O GRUPO Interdependente Interação Unidade Reconhecível

Apresentação em tema: "O GRUPO Interdependente Interação Unidade Reconhecível"— Transcrição da apresentação:

1 O GRUPO Interdependente Interação Unidade Reconhecível
Profª Denise Ferreira

2 Características estabelece personalidade do grupo
Razão comum Papéis Simpatias, apatias, antipatias Normas e valores Normas influenciadoras do comportamento Estrutura Organizacional Profª Denise Ferreira

3 Interação : Complexo de ações e reações
Fenômenos Interação : Complexo de ações e reações Compreende Tarefas de : Desenvolvimento Manutenção Crescimento coesão Profª Denise Ferreira

4 Leis que governam um grupo.
Na interação há modificação de comportamento mediante: Linguagem Símbolos Gestos Postura Estrutura Leis que governam um grupo. Profª Denise Ferreira

5 Estrutura Status Hierarquia de valores Papéis desempenhados
Profª Denise Ferreira

6 Coesão Interação dos membros pela atração das atividades em conjunto.
Sensação de pertencer ao grupo Profª Denise Ferreira

7 Normas Comunhão de pensamentos e ações.
Viver os sucessos, sofrer as falhas Coesão leva a pressão de conformidade Identificação com as normas – satisfação das necessidades sociais Não conformidade - punição Profª Denise Ferreira

8 Maior Coesão quando: O grupo é ameaçado Poucos componentes
Interesses definidos Comunicação clara Isolados de outros grupos Liderança que entrosa Sucesso no trabalho Profª Denise Ferreira

9 Personalidade do grupo
Manifesta-se pelo ambiente de grupo /Clima Organizacional. Coesão Normas de Conduta Metas Comuns Interação Estrutura Profª Denise Ferreira

10 Motivo para formação de grupos
Companheirismo – comer do mesmo pão Compreensão – estima e apoio Orientação – rumo, norte Identificação – grupo pequeno. Apoio – desenvol. criatividade Proteção – resistência a mudança Profª Denise Ferreira

11 Estrutura do grupo de trabalho
Pontos Fundamentais Tamanho Composição - Organização Profª Denise Ferreira

12 Tamanho Grupo eficiente de 5 a 7 indivíduos
Grupos ímpares – êxito decisões Grupo maior que 10 – discriminação e formação de sub-grupos Quanto maior o grupo – dificuldade de : Discussão Decisão Execução Profª Denise Ferreira

13 Composição Grupo Homogêneo Identificação com autoridade
Tarefas facilitadas Rápida interação Pouca criatividade Baixa vigilância nas manipulações Profª Denise Ferreira

14 Grupo Heterogêneo Interação lenta com mais profundidade.
Identificação com autoridade e tarefa lenta. Momentos de maior tensão e conflito. Riquezas de experiências e complementaridade. Resistência a uniformidade. Maior resistência nas tentativas de manipulação. Profª Denise Ferreira

15 Organização Estrutura de poder Estrutura de trabalho Subordinados
superiores Linhas de trabalho Tipos de Liderança Profª Denise Ferreira