PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO SST
LINHA DE FOMENTO SST - DN OBJETIVO GERAL Contribuir para o aumento da percepção de valor do SESI entre as Empresas – Indústrias por meio da expansão da abrangência dos serviços de SST
LINHA DE FOMENTO SST - DN OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Incentivar a realização integrada dos programas legais (PPRA, PCMAT, PCMSO, Exames médicos, Relatório Anual do PCMSO, Assessoria em SST e Treinamentos em SST. Contribuindo com a redução de riscos ocupacionais e a eficaz redução de acidentes e doenças ocupacionais, bem como o absenteísmo.
LINHA DE FOMENTO SST - DN OBJETIVOS ESPECÍFICO 2.Direcionar o atendimento em SST exclusivamente às empresas Indústrias (CNPJ e CNAE).
LINHA DE FOMENTO SST - DN VIGÊNCIA Contratos firmados entre outubro de 2009 e dezembro de NORMAS PARA ADESÃO Empresas – Indústrias que contratarem os serviços de PPRA, PCMAT, PCMSO, Exames Médicos, Relatório Anual do PCMSO, Assessoria em SST e Treinamentos em SST.
LINHA DE FOMENTO SST - DN PÚBLICO ALVO Micro, Pequenas e Médias empresa- Indústrias, prioritariamente as associadas a Sindicatos Patronais.
LINHA DE FOMENTO SST - DN Até 49 trabalhadores De 50 a 99 trabalhadores + Que 100 trabalhadores Preço Indústria R$ 1,00R$ 1,50R$ 3,00 Repasse DN R$ 6,00R$ 4,50R$ 2,00 Receita Total R$ 7,00R$ 6,00R$ 5,00
LINHA FOMENTO SST - DN VALORES MÍNIMOS Preço Mínimo anual por Indústria: R$ 240,00 Repasse Mínimo DN Anual por Indústria: R$ 720,00
LINHA FOMENTO SST - DN SIMULAÇÃO 1. Indústria com 13 trabalhadores Preço = R$ 20,00/mês (mínimo R$ 240,00/ano) 2.Indústria com 120 trabalhadores Preço = (49*R$1,00) + (50*R$1,50) + (21*R$3,00) = R$187,00/mês = R$2.244,00/ano
LINHA FOMENTO SST - DN LINHA DE FOMENTO SESMT PRÓPRIO 1.PUBLICO ALVO: Indústrias que possuem SESMT próprio, conforme distribuição no quadro ao lado. Grau de RiscoNúmero Trabalhadores a mais a mais a mais
LINHA DE FOMENTO SST - DN Serviço Ofertado SESMT Próprio: Realização de consultas ocupacionais (admissional, periódico, demissional, retorno ao trabalho e mudança de função) para indústria que possuem SESMT próprio.
LINHA DE FOMENTO SST - DN Política de Preço Máximo e Valor de Fomento Preço máximo por consulta ocupacional: R$ 17,50
Serviços não contemplados Linha Fomento DN LTCAT – Desconto de 10% do valor do custo para as indústrias associadas ao Sindicato Patronal Audiometria: R$ 9,50 por exame para as indústrias associadas ao Sindicato Patronal
PROGRAMA DE ELEVAÇÃO DA ESCOLARIDADE DO TRABALHADOR
OBJETIVO Elevar a escolaridade básica do trabalhador da indústria, nos níveis de ensino fundamental e médio, na modalidade da educação de jovens e adultos.
MÉTODO Metodologia: Ensino Modularizado Ensino a distância, com encontros presenciais semanais (oficinas pedagógicas) obrigatórios
PREÇO E VAGAS Oferta gratuita do serviço. Vagas limitadas às metas de cada Regional.
META DE TURMAS DE EJA REGIONAL TURMAS Blumenau 60 Brusque-Itajaí50 Gde Fpolis 20 Jaraguá do Sul20 Joinville 60 Meio Oeste 30 Oeste 140 Planalto Norte80 Rio do Sul60 Serrana 40 Sul 82 Total 642
RESPONSABILIDADES DO SESI Equipe técnica e docente habilitada e capacitada; Acompanhamento pedagógico especializado e sistemático; Material didático para os alunos (módulos instrucionais) e material paradidático para os docentes; Acervo bibliográfico para consulta dos alunos; Relatório gerencial; Certificação para os alunos concluintes.
RESPONSABILIDADE DO SINDICATO PATRONAL Mobilizar empresas associadas e seus trabalhadores; Formar turmas com 30 alunos; Disponibilizar estrutura física, mobiliário e equipamento; Manutenção do espaço físico.
PROGRAMA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA
OBJETIVO O Programa de Educação Continuada visa à aprendizagem ao longo da vida produtiva do trabalhador e estimula a adoção de um estilo de vida mais saudável na busca da longevidade do indivíduo e da indústria.
MÉTODO Oferta de mini-cursos e cursos de curta duração.Oferta Cursos ofertados na modalidade presencial.
PREÇO DOS CURSOS Mini-cursos vinculados ao Programa de Fomento SST: gratuito Mini-cursos: R$90,00 por turma Cursos de curta duração: R$205,00 por turma
RESPONSABILIDADES DO SESI Equipe técnica e docente habilitada e capacitada; Acompanhamento pedagógico especializado e sistemático; Material didático; Relatório gerencial; Emissão do Certificado de Participação.
RESPONSABILIDADE DO SINDICATO PATRONAL Mobilizar empresas associadas e seus trabalhadores; Formar turmas com 30 alunos; Disponibilizar estrutura física, mobiliário e equipamento; Manutenção do espaço físico.
FIM
MINI CURSOS