Apresentação “Resultados Previsíveis” RESULTADOS PREVISÍVEIS em tempos imprevisíveis

Apresentação “Resultados Previsíveis” Resultado, ato ou efeito de resultar; consequência, efeito, fim. Planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Variáveis incontroláveis, globalização, concorrência, desastres naturais, crise na Europa, problemas de saúde, falta de gestão, temperamento. Os lideres vencedores se ancoram em princípios certos e sólidos. Os membros de equipes vencedoras precisam ser capazes de confiar uns nos outros sem reservas, para fazer seu trabalho com precisão. RESULTADOS PREVISÍVEIS

Apresentação “Resultados Previsíveis” Sua equipe esta focada? Membros de sua equipe fazem duas ou três tarefas simultaneamente? Sua equipe tem medo de algo? Sua equipe esta acumulando o medo? Sua equipe esta confiante? Sua equipe faz as coisas de maneira natural ? Sua equipe sabe o que fazer? Sua equipe consegue fazer o que é necessário? falha na execução crise de confiança perda de foco medo disseminado RESULTADOS PREVISÍVEIS - PERIGOS

Apresentação “Resultados Previsíveis” Os vencedores se destacam nas montanhas, ou seja, nos dias difíceis. Vence quem executa melhor, ou seja, quem tem a melhor disciplina. RESULTADOS PREVISÍVEIS – O QUE FAZER?

Apresentação “Resultados Previsíveis” Executar prioridades com excelência Mover-se na velocidade de sua confiança Realizar mais com menos Reduzir o medo RESULTADOS PREVISÍVEIS – O QUE FAZER?

Apresentação “Resultados Previsíveis” RESULTADOS PREVISÍVEIS 1.executar prioridades com exigência  priorizar o mais importante para o cliente  saber o que fazer e como fazer  executar com excelência, treinar como os melhores  disciplina operacional  metas simples e claras  mover o meio Executar prioridades com excelência Mover-se na velocidade de sua confiança Realizar mais com menos Reduzir o medo

Apresentação “Resultados Previsíveis” RESULTADOS PREVISÍVEIS " a Ferrari treina exaustivamente os pit stops" Executar prioridades com excelência Mover-se na velocidade de sua confiança Realizar mais com menos Reduzir o medo

Apresentação “Resultados Previsíveis” RESULTADOS PREVISÍVEIS “Não existe talento sem treinamento” “Mão santa é o... Ninguém treinou mais que eu. Eu só saia do treino se acertasse 20 seguidas...” Executar prioridades com excelência Mover-se na velocidade de sua confiança Realizar mais com menos Reduzir o medo

Apresentação “Resultados Previsíveis” RESULTADOS PREVISÍVEIS 2.mover se com a velocidade de sua confiança  aumentar a confiança  velocidade como ritmo da confiança " todo mundo diminui a velocidade em uma estrada cheia de buracos" Executar prioridades com excelência Mover-se na velocidade de sua confiança Realizar mais com menos Reduzir o medo

Apresentação “Resultados Previsíveis” RESULTADOS PREVISÍVEIS 3.realizar mais com menos  realizar mais do mais importante  inovação  realizar menos do que menos importante  quebra de paradigmas “os recursos são limitados, os resultados não...” Executar prioridades com excelência Mover-se na velocidade de sua confiança Realizar mais com menos Reduzir o medo

Apresentação “Resultados Previsíveis” RESULTADOS PREVISÍVEIS 4.reduzir o medo  aumentar a liberdade  descentralizar as decisões  aumentar a capacidade de adaptação  reduzir os controles e punições  atuar na zona de influencia e monitorar a zona de preocupação Executar prioridades com excelência Mover-se na velocidade de sua confiança Realizar mais com menos Reduzir o medo

Apresentação “Resultados Previsíveis” RESULTADOS PREVISÍVEIS