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Sistema para Gestão de Pessoas

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Apresentação em tema: "Sistema para Gestão de Pessoas"— Transcrição da apresentação:

1 Sistema para Gestão de Pessoas

2 Sistema para Gestão de Pessoas
Prática Profissional Direcionada IV Acadêmicos do 5º Semestre de Sistemas de Informação Orientadores: Fauzi Shubeita Marcelo Ackermann Renato Rockenbach Marcos Garrafa

3 I Proposta do Sistema

4 Objetivos

5 Metodologia

6 II Referencial Teórico

7 ● ● ● ● ● Gestão de Pessoas

8 Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão

9 Dar competitividade a organização

10 Manter as pessoas bem treinadas e motivadas

11 Desenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho

12 Administrar e impulsionar a mudança

13 Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável

14 Recrutamento e Seleção
1 2 3 4 5 6 Recrutamento e Seleção

15 Recrutamento Interno Recrutamento Externo Recrutamento Misto 1 2 3

16 Recrutamento Interno Recrutamento Externo Recrutamento Misto 1 2 3

17 Recrutamento Interno Recrutamento Externo Recrutamento Misto 1 2 3

18 Recrutamento e Seleção Online

19 Etapas do Recrutamento e Seleção Online

20 Captação

21 Captação Triagem

22 Captação Triagem Avaliação Preliminar

23 Avaliação aprofundada
Captação Triagem Avaliação Preliminar Avaliação aprofundada

24 Avaliação aprofundada
Captação Triagem Avaliação Preliminar Verificação Avaliação aprofundada

25 Ferramentas utilizadas

26 1 2 3 4 5 6 Ficha Funcional

27 1 2 3 4 5 6 Perfil de Cargo

28 Treinamento e Desenvolvimento
1 2 3 4 5 6 Treinamento e Desenvolvimento

29 O que é?

30 Vantagens

31 Levantamento das necessidades do treinamento

32 Decisões a serem tomadas com relação a análise das causas do treinamento

33 Planejamento de programas
de treinamento

34 Métodos e Técnicas

35 Avaliação de Desempenho e Potencial
1 2 3 4 5 6 Avaliação de Desempenho e Potencial

36 Objetivos e Benefícios

37 Sistemáticas para Avaliação de Desempenho e Potencial

38 Avaliação Superior ou 90º

39 Avaliação Conjunta ou 180º Pessoa Auto

40 Chefes Avaliação Conjunta ou 180º Pessoa Auto

41 Avaliação 360º Superiores Pessoa Auto Subordinados

42 Avaliação 360º Superiores Pessoa Auto

43 Avaliação 360º Superiores Clientes Ext. Pessoa Auto Subordinados

44 Avaliação 360º Superiores Clientes Ext. Pessoa Auto Clientes Int.

45 Avaliação 360º Superiores Clientes Ext. Pessoa Auto Clientes Int.
Pares

46 Avaliação 360º Superiores Clientes Ext. Pessoa Auto Clientes Int.
Pares Subordinados

47 Auto-avaliação

48 Gestão por Competências

49 Gestão por Competências
Conhecimentos Competências

50 Gestão por Competências
Conhecimentos Competências Habilidades

51 Gestão por Competências
Conhecimentos Atitudes Competências Habilidades

52 Métodos Tradicionais de Avaliação de Desempenho

53 Tendências em Avaliação de Desempenho

54 1 2 3 4 5 6 Salários e Benefícios

55 Remuneração Estratégica

56 Tipos de Remuneração

57 REMUNERAÇÃO FUNCIONAL

58 REMUNERAÇÃO FUNCIONAL
REMUNERAÇÃO POR HABILIDADES

59 REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS REMUNERAÇÃO FUNCIONAL
REMUNERAÇÃO POR HABILIDADES

60 REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS REMUNERAÇÃO FUNCIONAL BASE DA REMUNERAÇÃO
REMUNERAÇÃO POR HABILIDADES

61 REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS REMUNERAÇÃO FUNCIONAL BASE DA REMUNERAÇÃO
SALÁRIO INDIRETO REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS REMUNERAÇÃO FUNCIONAL BASE DA REMUNERAÇÃO REMUNERAÇÃO POR HABILIDADES

62 PLANO PRIVADO DE APOSENTADORIA
SALÁRIO INDIRETO REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS REMUNERAÇÃO FUNCIONAL BASE DA REMUNERAÇÃO REMUNERAÇÃO POR HABILIDADES

63 PLANO PRIVADO DE APOSENTADORIA
SALÁRIO INDIRETO REMUNERAÇÃO FIXA REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS REMUNERAÇÃO FUNCIONAL BASE DA REMUNERAÇÃO REMUNERAÇÃO POR HABILIDADES

64 PARTICIPAÇÃO ACIONÁRIA
PLANO PRIVADO DE APOSENTADORIA SALÁRIO INDIRETO REMUNERAÇÃO FIXA REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS REMUNERAÇÃO FUNCIONAL BASE DA REMUNERAÇÃO REMUNERAÇÃO POR HABILIDADES

65 PARTICIPAÇÃO ACIONÁRIA
REMUNERAÇÃO VARIÁVEL PARTICIPAÇÃO ACIONÁRIA PLANO PRIVADO DE APOSENTADORIA SALÁRIO INDIRETO REMUNERAÇÃO FIXA REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS REMUNERAÇÃO FUNCIONAL BASE DA REMUNERAÇÃO REMUNERAÇÃO POR HABILIDADES

66 PARTICIPAÇÃO ACIONÁRIA
REMUNERAÇÃO POR DESEMPENHO REMUNERAÇÃO VARIÁVEL PARTICIPAÇÃO ACIONÁRIA PLANO PRIVADO DE APOSENTADORIA SALÁRIO INDIRETO REMUNERAÇÃO FIXA REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS REMUNERAÇÃO FUNCIONAL BASE DA REMUNERAÇÃO REMUNERAÇÃO POR HABILIDADES

67 ALTERNATIVAS CRIATIVAS
REMUNERAÇÃO POR DESEMPENHO REMUNERAÇÃO VARIÁVEL PARTICIPAÇÃO ACIONÁRIA PLANO PRIVADO DE APOSENTADORIA SALÁRIO INDIRETO REMUNERAÇÃO FIXA REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS REMUNERAÇÃO FUNCIONAL BASE DA REMUNERAÇÃO REMUNERAÇÃO POR HABILIDADES

68 ALTERNATIVAS CRIATIVAS FORMAS ESPECIAIS DE REMUNERAÇÃO
REMUNERAÇÃO POR DESEMPENHO REMUNERAÇÃO VARIÁVEL PARTICIPAÇÃO ACIONÁRIA PLANO PRIVADO DE APOSENTADORIA SALÁRIO INDIRETO REMUNERAÇÃO FIXA REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS REMUNERAÇÃO FUNCIONAL BASE DA REMUNERAÇÃO REMUNERAÇÃO POR HABILIDADES

69 Tipos de Benefícios

70 Gerenciamento de Projetos
● ● ● ● ● Gerenciamento de Projetos

71 Ciclo de Vida

72 1 Inicialização Definição do Projeto Planejamento
Planejamento Detalhado Execução Monitoramento e Controle Fechamento Revisão do Projeto 1 Inicialização

73 1 Inicialização Definição do Projeto Planejamento
Planejamento Detalhado Execução Monitoramento e Controle Fechamento Revisão do Projeto 1 Inicialização

74 1 Inicialização Definição do Projeto Planejamento
Planejamento Detalhado Execução Monitoramento e Controle Fechamento Revisão do Projeto 1 Inicialização

75 1 Inicialização Definição do Projeto Planejamento
Planejamento Detalhado Execução Monitoramento e Controle Fechamento Revisão do Projeto 1 Inicialização

76 Integração 2

77 Escopo 3

78 Tempo 4

79 Custo 5

80 Qualidade 6

81 Comunicação 7

82 8 Riscos

83 Análise Orientada a Objetos
● ● ● ● ● Análise Orientada a Objetos

84 O que é?

85 O que é? ...e para que serve?

86 Unified Modeling Language

87 Casos de Uso

88 Classes

89 Sequência

90 Máquina de Estados

91 ● ● ● ● ● Banco de Dados

92 Banco de Dados x SGBD

93 Modelo ER Filmes 0...n estrelados 0...n Atores Duração Nome Personagem
Ano Título

94 Banco de Dados Relacional
Filmes Atores Nome varchar2(80) Título varchar2(50) Ano Number(4) Duração Number(3) Atores_Filmes Personagem varchar2(80)

95 Ferramentas utilizadas
● ● ● ● ● Ferramentas utilizadas

96

97

98 Gerador de Classes SPOCK by Bolívar

99 Delphi 2007

100

101

102 Oracle 10g XE

103 Subversion (SVN)

104 III Resultados

105 1-9 Esquema do Sistema

106 Recrutamento e Seleção
Candidato Cadastra Currículo Recrutamento e Seleção

107 Recrutamento e Seleção
Candidato Cadastra Currículo Recrutamento e Seleção

108 Cadastra Funcionário Candidato Recrutamento e Seleção
Ficha Funcional e Perfil de Cargo

109 Necessidade de Treinamento
Candidato Recrutamento e Seleção Ficha Funcional e Perfil de Cargo Necessidade de Treinamento Treinamento e Desenvolvimento

110 Retorno dos dados Candidato Recrutamento e Seleção
Ficha Funcional e Perfil de Cargo Retorno dos dados Treinamento e Desenvolvimento

111 Informa o cargo Candidato Recrutamento e Seleção
Ficha Funcional e Perfil de Cargo Informa o cargo Treinamento e Desenvolvimento Salários e Benefícios

112 Retorna o salário e os benefícios
Candidato Recrutamento e Seleção Ficha Funcional e Perfil de Cargo Retorna o salário e os benefícios Treinamento e Desenvolvimento Salários e Benefícios

113 Dados do Colaborador Candidato Recrutamento e Seleção
Ficha Funcional e Perfil de Cargo Dados do Colaborador Treinamento e Desenvolvimento Avaliação de Desempenho e Potencial Salários e Benefícios

114 Dados da avaliação Candidato Recrutamento e Seleção
Ficha Funcional e Perfil de Cargo Dados da avaliação Treinamento e Desenvolvimento Avaliação de Desempenho e Potencial Salários e Benefícios

115 Recrutamento e Seleção
Candidato Recrutamento e Seleção Ficha Funcional e Perfil de Cargo Treinamento e Desenvolvimento Avaliação de Desempenho e Potencial Salários e Benefícios

116 Requisitos Funcionais
2-9 Requisitos Funcionais

117 Perfil de Cargo e Ficha Funcional
● ● ● ● ● Perfil de Cargo e Ficha Funcional

118 Cadastros

119 Conhecimentos, Habilidades e Atitudes
Cadastros Conhecimentos, Habilidades e Atitudes

120 Conhecimentos, Habilidades e Atitudes
Cadastros Cargos Conhecimentos, Habilidades e Atitudes

121 Conhecimentos, Habilidades e Atitudes
Cadastros Cargos Tipos Conhecimentos, Habilidades e Atitudes

122 Índice de Importância do CHA
Cadastros Cargos Tipos Índice de Importância do CHA Conhecimentos, Habilidades e Atitudes

123 Índice de Importância do CHA
Cadastros Cargos Tipos Índice de Importância do CHA Conhecimentos, Habilidades e Atitudes Departamentos

124 Índice de Importância do CHA
Cadastros Cargos Tipos Índice de Importância do CHA Conhecimentos, Habilidades e Atitudes Departamentos Funções

125 Cadastros

126 Cadastros Funcionários

127 Cadastros Funcionários Perfil

128 Cadastros Funcionários Cargos Perfil

129 Treinamentos e Desenvolvimentos
Cadastros Funcionários Cargos Perfil Treinamentos e Desenvolvimentos

130 Treinamentos e Desenvolvimentos
Cadastros Funcionários Cargos Perfil Dependentes Treinamentos e Desenvolvimentos

131 Treinamentos e Desenvolvimentos
Cadastros Funcionários Cargos Perfil Dependentes Treinamentos e Desenvolvimentos Salários

132 Treinamentos e Desenvolvimentos
Cadastros Funcionários Cargos Perfil Dependentes Treinamentos e Desenvolvimentos Afastamentos Salários

133 Treinamentos e Desenvolvimentos
Cadastros Funcionários Cargos Perfil Dependentes Treinamentos e Desenvolvimentos Afastamentos Salários Benefícios

134 Treinamentos e Desenvolvimentos
Cadastros Funcionários Cargos Perfil Dependentes Treinamentos e Desenvolvimentos Afastamentos Salários Ficha Admissional/Demissional Benefícios

135 Cadastros Funcionários Cargos Perfil Dependentes Afastamentos Salários
Treinamentos e Desenvolvimentos Afastamentos Salários Ficha Admissional/Demissional Benefícios

136 Cadastros Funcionários Cargos Perfil Dependentes Afastamentos Salários
Treinamentos e Desenvolvimentos Afastamentos Salários Ficha Admissional/Demissional Benefícios

137 Ficha Funcional Cadastros Funcionários Cargos Perfil Dependentes
Treinamentos e Desenvolvimentos Afastamentos Salários Ficha Admissional/Demissional Benefícios

138 Ficha Funcional Impressão Cadastros Funcionários Cargos Perfil
Dependentes Treinamentos e Desenvolvimentos Afastamentos Salários Ficha Admissional/Demissional Benefícios Impressão

139 Recrutamento e Seleção
● ● ● ● ● Recrutamento e Seleção

140 Cadastros

141 Cadastros Candidatos

142 Cadastros Candidatos Busca Avançada

143 Relatório de Desempenho
Cadastros Candidatos Busca Avançada Relatório de Desempenho

144 Relatório de Desempenho
Cadastros Candidatos Busca Avançada Relatório de Desempenho Currículo

145 Relatório de Desempenho
Cadastros Processo Seletivo Candidatos Busca Avançada Relatório de Desempenho Currículo

146 Relatório de Desempenho
Cadastros Processo Seletivo Relatório Geral Candidatos Busca Avançada Relatório de Desempenho Currículo

147 Relatório de Desempenho
Cadastros Processo Seletivo Relatório Geral Vagas Candidatos Busca Avançada Relatório de Desempenho Currículo

148 Relatório de Desempenho
Cadastros Processo Seletivo Relatório Geral Vagas Candidatos Etapas Busca Avançada Relatório de Desempenho Currículo

149 Relatório de Desempenho
Cadastros Processo Seletivo Relatório Geral Vagas Candidatos Etapas Busca Avançada Entrevistas Relatório de Desempenho Currículo

150 Relatório de Desempenho
Cadastros Processo Seletivo Relatório Geral Vagas Candidatos Etapas Busca Avançada Entrevistas Relatório de Desempenho Triagens Currículo

151 Testes

152 Testes Tipo

153 Testes Tipo Questões

154 Testes Tipo Questões Tipo

155 Avaliação de Desempenho e Potencial
● ● ● ● ● Avaliação de Desempenho e Potencial

156 Cadastros

157 Cadastros Indicadores

158 Relacionados por Competências
Cadastros Indicadores Relacionados por Competências

159 Relacionados por Competências
Cadastros Indicadores Relacionados por Competências Avaliar Indicadores de Desempenho e Potencial

160 Relacionados por Competências
Cadastros Avaliações Indicadores Relacionados por Competências Avaliar Indicadores de Desempenho e Potencial

161 Realizações Periódicas
Cadastros Avaliações Realizações Periódicas Indicadores Relacionados por Competências Avaliar Indicadores de Desempenho e Potencial

162 Realizações Periódicas
Cadastros Avaliações Realizações Periódicas Tipos Indicadores Relacionados por Competências Avaliar Indicadores de Desempenho e Potencial

163 Realizações Periódicas
Cadastros Avaliações Realizações Periódicas Tipos Indicadores 360º Relacionados por Competências Avaliar Indicadores de Desempenho e Potencial

164 Realizações Periódicas
Cadastros Avaliações Realizações Periódicas Tipos Indicadores 360º Relacionados por Competências Parcial Avaliar Indicadores de Desempenho e Potencial

165 Avaliação de Desempenho e Potencial

166 Perfil de Cargo e Ficha Funcional Avaliação de Desempenho e Potencial

167 Perfil de Cargo e Ficha Funcional Avaliação de Desempenho e Potencial

168 Perfil de Cargo e Ficha Funcional Avaliação de Desempenho e Potencial
Estruturar Relatório

169 Perfil de Cargo e Ficha Funcional Avaliação de Desempenho e Potencial
Estruturar Relatório Treinamento e Desenvolvimento

170 Perfil de Cargo e Ficha Funcional Avaliação de Desempenho e Potencial
Estruturar Relatório Consultar histórico Treinamento e Desenvolvimento

171 Treinamento e Desenvolvimento
● ● ● ● ● Treinamento e Desenvolvimento

172 Cadastros

173 Treinamento/Desenvolvimento
Cadastros Treinamento/Desenvolvimento

174 Treinamento/Desenvolvimento
Cadastros Treinamento/Desenvolvimento Orçamento

175 Treinamento/Desenvolvimento
Cadastros Treinamento/Desenvolvimento Orçamento Formas

176 Treinamento/Desenvolvimento
Cadastros Treinamento/Desenvolvimento Orçamento Formas Objetivos

177 Treinamento/Desenvolvimento
Cadastros Treinamento/Desenvolvimento Orçamento Formas Objetivos Turmas

178 Treinamento/Desenvolvimento
Cadastros Treinamento/Desenvolvimento Orçamento Formas Objetivos Turmas Instrutores

179 Treinamento/Desenvolvimento

180 Treinamento/Desenvolvimento
Colaboradores Treinamento/Desenvolvimento

181 Treinamento/Desenvolvimento
Colaboradores Treinamento/Desenvolvimento Indicadores de Resultados

182 ● ● ● ● ● Salários e Benefícios

183 Cadastros

184 Fórmulas Cadastros

185 Fórmulas Cadastros Eventos Contábeis

186 Fórmulas Cadastros Folha de Pagamento Eventos Contábeis

187 Fórmulas Cadastros Folha de Pagamento Extratos Eventos Contábeis

188 Fórmulas Cadastros Folha de Pagamento Extratos Tipos Eventos Contábeis

189 Relatórios

190 Pagamentos Relatórios

191 Pagamentos Relatórios 13º Salário

192 Pagamentos Relatórios Férias 13º Salário

193 Contribuição Sindical
Pagamentos Relatórios Férias Contribuição Sindical 13º Salário

194 Adiantamento de Salário

195 Adiantamento de Salário
Sistema através de Competências

196 Adiantamento de Salário
Sistema através de Competências Histórico do Salário/Tempo do Funcionário

197 Adiantamento de Salário
Sistema através de Competências Histórico do Salário/Tempo do Funcionário

198 3-9 Requisitos de Domínio

199 Recrutamento e Seleção
● ● ● Recrutamento e Seleção

200 Cálculo da pontuação nos testes

201 Cálculo da pontuação nos testes
Cálculo da quantidade de currículos

202 Cálculo da pontuação nos testes
Cálculo da quantidade de currículos

203 Treinamento e Desenvolvimento
● ● ● Treinamento e Desenvolvimento

204 Cadastro de pessoas não envolvidas na área para um T&D.

205 Cadastro de pessoas não envolvidas na área para um T&D.
Percentual mínimo de horas de trabalho utilizadas para T&D

206 Cadastro de pessoas não envolvidas na área para um T&D.
Percentual mínimo de horas de trabalho utilizadas para T&D Investimento em T&D

207 Cadastro de pessoas não envolvidas na área para um T&D.
Percentual mínimo de horas de trabalho utilizadas para T&D Investimento em T&D Acesso restrito aos dados

208 Cadastro de pessoas não envolvidas na área para um T&D.
Percentual mínimo de horas de trabalho utilizadas para T&D Investimento em T&D Acesso restrito aos dados

209 Consolidação das necessidades identificadas

210 Consolidação das necessidades identificadas
Manter histórico

211 Consolidação das necessidades identificadas
Manter histórico

212 ● ● ● Salários e Benefícios

213 Pagamento do 13º salário

214 Controle e cálculo de férias
Pagamento do 13º salário Controle e cálculo de férias

215 Controle e cálculo de férias
Pagamento do 13º salário Controle e cálculo de férias Cálculo do FGTS

216 Controle e cálculo de férias
Pagamento do 13º salário Controle e cálculo de férias Cálculo do FGTS Geração da Folha de Pagamento

217 Controle e cálculo de férias
Pagamento do 13º salário Controle e cálculo de férias Cálculo do FGTS Geração da Folha de Pagamento

218 Geração da folha de acordo com o seu tipo

219 Geração da folha de acordo com o seu tipo
Tabela de Incidência de Impostos Contábeis

220 Geração da folha de acordo com o seu tipo
Tabela de Incidência de Impostos Contábeis Cálculo do IRRF

221 Geração da folha de acordo com o seu tipo
Tabela de Incidência de Impostos Contábeis Cálculo do IRRF Cálculo da contribuição sindical

222 Geração da folha de acordo com o seu tipo
Tabela de Incidência de Impostos Contábeis Cálculo do IRRF Cálculo da contribuição sindical

223 Modificações de tabelas

224 Modificações de tabelas
Extrato social

225 Modificações de tabelas
Extrato social Competência de férias

226 Modificações de tabelas
Extrato social Competência de férias Controle de férias

227 Modificações de tabelas
Extrato social Competência de férias Controle de férias Benefícios por tempo de serviço

228 Modificações de tabelas
Extrato social Competência de férias Controle de férias Benefícios por tempo de serviço

229 Requisitos não Funcionais
4-9 Requisitos não Funcionais

230 Autenticação de usuários

231 Autenticação de usuários
Geração de Log

232 Autenticação de usuários
Geração de Log Rede

233 Autenticação de usuários
Geração de Log Rede Backup

234 Autenticação de usuários
Geração de Log Rede Backup Resolução mínima dos monitores/displays

235 Autenticação de usuários
Geração de Log Rede Backup Resolução mínima dos monitores/displays Resolução mínima dos monitores/displays

236 Diagrama de Casos de Uso
5-9 Diagrama de Casos de Uso

237 Recrutamento e Seleção

238 Ficha Funcional

239 Perfil de Cargo

240 T&D

241 Avaliação de Desempenho
E Potencial

242 Salários e Benefícios

243 6-9 Diagrama de Classes

244 Recrutamento e Seleção

245 Ficha Funcional

246 Perfil de Cargo

247 Treinamento e Desenvolvimento

248 Avaliação de Desempenho
E Potencial

249 Salários e Benefícios

250 Diagramas de Sequência
7-9 Diagramas de Sequência

251 Relatório de Processo Seletivo

252 Cadastros R&S

253 Cadastro do Candidato

254 Pesquisar Currículos

255 Cadastro de Funcionários

256 Cadastro de Cargos

257 Cadastro de Treinamentos

258 Avaliação de Funcionários

259 Gerar folha de pagamento

260 Gerar relatórios

261 8-9 Modelo ER

262 Aplicativo em funcionamento
9-9 Aplicativo em funcionamento

263 Conclusão

264 Referências ALMEIDA, Walnice. Captação e seleção de talentos. São Paulo: Atlas, 2004. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. DATE, C. J. Introdução a sistemas de banco de dados. Rio de Janeiro: Campus, 2003. Project Management Institute (PMI). Um Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (Guia PMBOK) – 4ª Edição. PMI, 2008.


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