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PARCERIA TECNOLÓGICA UNIVERSIDADE - EMPRESA:
DESAFIOS E OPORTUNIDADES Helena Lunkes Strieder Yasmin Rabaioli Rama Porto Alegre, 16 de agosto de 2012.
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Contexto Histórico Brasil
Industrialização + importação de tecnologias 1960 – Incentivos à pesquisa interna 1980 – Redução dos recursos aos Institutos de Pesquisas 1990 – Processo de Globalização
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Principais Tipos de Parceria
Empresas Juniores Parque Tecnológico Projeto Indústria Universidade – PIU Universidades Corporativas
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Fase Inicial do Curso Desenvolvimento do aluno
Bolsas de iniciação científicas e Projetos dentro da universidade Visão dos Estudantes = Envolvimento com a parte prática da profissão
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Estágios na Engenharia Civil – Muito Necessário
Divulgação de vagas dentro da Universidade: Murais Palestras Feira de Oportunidades
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Principal Barreira Disponibilidade de horários vagos
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Experiência Profissional
Empresa: Investimento no Universitário Estudante: Minimizar a falta de experiência: Cursos software e de habilidades de comunicação e trabalho em grupo
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Rendimento Acadêmico:
Necessidade de adaptação ao tempo disponível
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Objetivos da procura de um estágio:
Necessidade prática Explorar a áreas de interesse Estímulo financeiro Permanência no emprego após a formação
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Empresa: Intenções da procura de um Estagiário nas Universidades:
Necessidade de mão-de-obra qualificada Avanço científico: contato direto com as inovações Novas ideias Moderniza e aumenta o seu potencial dentro do seu meio de atuação. Campo de recruta empresarial é ampliado
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A Universidade só tem a ganhar:
Conhecimento da realidade socioeconômica e técnica da sociedade - adaptação do currículo dos cursos Patrocínio de Pesquisas Disponibilização de dinheiro (investimentos em materiais e infra-estrutura)
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Sucesso da Parceria Depende
Localização geográfica Burocracia da universidade Propriedade da patente e resultados da pesquisa Coerência de interesses de ambas as partes Conhecimento das necessidades tecnológicas globais Coerência das ofertas e demandas técnicas da Companhia e da Universidade
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Considerações Finais Parceria de benefícios multilaterais: Empresa e Universidade se relacionam e geram conhecimento e inovação para ambos e para a sociedade como um todo.
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Referências Bibliográficas
BRISOLLA, Sandra; CORDEL, Solange; GOMES, Erasmo; MELLO, Débora. As relações universidade - empresa - governo: Um estudo sobre a Universidade Estadual de Campinas. Educação & Sociedade, ano XVIII, nº 61, p , 1997. CHUGURENSKY, Daniel; NAIDORE, Judith. Parceria Universidade-empresa e mudanças na cultura acadêmica: análise comparativa dos casos da Argentina e do Canadá. Educação Social, Campinas, v. 25, n. 88, p , 2004. CUNHA, Neila Conceição Viana da; UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL, Departamento de Administração. Mecanismos de interação Universidade- empresa e seus agentes: O Gatekeeper e o agente universitário de interação, Dissertações, p. 23.
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DA SILVA, Luiz Eduardo Bambini; MAZZALI, Leonel; UNIVERSIDADE SÃO MARCOS. Parceria tecnológica universidade - empresa: um arcabouço conceitual para a análise da gestão dessa relação, Dissertação. p. 1-5. PORTO, Geciane Silveira; UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO, Departamento de Administração. Decisão empresarial de desenvolvimento tecnológico por meio da cooperação empresa-universidade, Tese (Doutorado), p SEGATTO, Andréa Paula; UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO, Departamento de Administração. Análise do processo de cooperação tecnológica universidade- empresa: um estudo exploratório, Dissertação (Mestrado). p PIU – Projeto Indústria Universidade. Disponível em Acessado em 21 de maio de 2012. Portfólio de Parques Tecnológicos no Brasil. Disponível em Acessado em 21 de maio de 2012.
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