Working for Free? – Motivations of Participating in Open Source Projects Hugo Costa Proceedings of the 34th Hawaii International Conference on System Sciences

Escolha do artigo Curiosidade acerca do tema Quais as motivações que estão na base da integração das pessoas em projetos sem fins lucrativos O gosto pelo software Open Source 2

Sobre os autores 3

Estrutura do artigo Resumo 1.Introdução 2.História do Software Open Source 3.Fontes de Motivação 4.Análise Empírica 5.Conclusão 4

História do Open Source 5

1969 – Ken Thompson escreveu a primeira versão do Unix, cujo código fonte foi distribuido gratuitamente nos anos – Stallmann publicou o manifesto GNU e estabeleceu a Fundação de Software Livre 1991 – Linus Torvalds publicou a sua versão de Unix que chamou de Linux Dá-se a expansão da utilização de Sistemas Operativos Gratuitos (Linux) 6

Fontes de Motivação Fatores Internos – os defensores do Open Source afirmam que os seus programadores não são motivados por incentivos financeiros, mas sim por hobbie sentindo-se recompensados pelo bem estar dos outros. 7

Fontes de Motivação Motivação Intrínseca – os programadores são pessoas motivadas por sentimentos de competência, satisfação e realização pessoal. A motivação pode trazer desvantagens para o software comercial, no entanto a motivação dos participantes não esta necessariamente ligada as necessidades dos utilizadores 8

Fontes de Motivação Altruísmo – pode-se falar em altruísmo na medida que os programadores Open Source disponibilizam software gratuito para os outros o que lhes implica disponibilidade e custos de caracter pessoal. 9

Fontes de Motivação Identificação com a Comunidade – os programadores podem-se identificar e verem-se como parte das comunidades que desenvolvem software Open Source, associando-se aos objetivos dessa comunidade cooperando com os seus parceiros. 10

Fontes de Motivação Recompensas Externas: 1.Recompensas Futuras – Receitas com produtos e serviços relacionados, isto é, o Software Open Source possibilita oportunidades para a venda de produtos e/ou serviços ou relacionados 11

Fontes de Motivação 2. Capital Humano – os programadores também podem participar nestas comunidades e projetos para melhorarem as suas capacidades, competências e conhecimento, ao participarem nestas comunidades são livres de escolher as suas tarefas e as suas aprendizagens de acordo com os seus interesses. 12

Fontes de Motivação Self-Marketing – os programadores podem trabalhar em sistemas open source com o objetivo de publicitarem as suas capacidades e serem recohecidos pelas grandes empresas de desenvolvimento de software. 13

Fontes de Motivação Reconhecimento dos parceiros – que deriva da sua necessidade de fama. Todo o feedback é encarado como auto reforço que encoraja o autor a gastar um esforço adicional para aperfeiçoar o seu código 14

Metodologia Leitura de Bibliografia associada a motivação; Inquérito enviado via a 389 pessoas envolvidas em projetos Open Source; 15

Resultados # Inquérito com 79 pessoas envolvidas em projetos Open Source 16

Resultados # 17

Em conclusão… Fatores intrínsecos de motivação, gosto de programar, a identificação com a comunidade e os seus objetivos. Fatores associados a dimensão do capital humano e a procura do self marketing como promessa de recompensa futura. Os estudantes e os amadores são os mais motivados. 18

Apreciação do artigo A destacar pela positiva: 1.Metodologia utilizada 2.Apresentação dos dados 3.Focaram todos os pontos relativos ao tema do artigo 19