As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho. Palavras chaves que não podem faltar na redação

Modelo de Redação No clássico mundial “Admirável Mundo Novo”, livro do escritor inglês Aldous Huxley, o leitor se depara com uma sociedade extremamente organizada, de modo que cada cidadão possui um emprego e a sua função. No que tange ao período atual, é notória a dificuldade da inserção de jovens no mercado de trabalho devido a falta de qualificação e o individualismo. Logo, tal cenário configura um grave problema social que deve ser solucionado. Sob esse viés, é perceptível que a comunidade jovem está recebendo uma menor qualificação para o mercado. Desse modo, levando os postos de trabalho a serem designados para pessoas mais velhas e mais experientes. Assim, tal fato é exemplificado pelos dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), que mostram como o desemprego entre jovens está três vezes maior que entre as demais classes trabalhadoras. 

Paralelamente, existe um mercado instável: cada vez mais enxuto e que exige uma constante especialização do profissional. Por sua vez, fica como tarefa do próprio trabalhador buscar essa acentuada qualificação, que é negada por governo e empresas. Com isso, colabora para essa visão o conceito de Modernidade Líquida do sociólogo Zygmunt Bauman, que afirma a crescente mudança no âmbito laboral em qualificação de mão de obra e redução de empregos. Portanto, urge a necessidade de uma solução para tal problemática. Inicialmente, instituições públicas de controle do Poder Público devem, por meio de projetos sociais com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), oferecer editais para a contratação de jovens, que trabalharão por um período determinado no órgão público sob a supervisão de um funcionário efetivo e experiente, transmitindo-lhes dicas e conhecimentos. Além disso, ao final do processo de preparação, palestras e dicas para entrevistas de emprego podem ser ministradas por psicólogos e pedagogos, objetivando, assim, maiores chances de contratação. Dessa forma, o Brasil possibilitará aos seus jovens um efetivo engajamento na sociedade, como no livro ´´Admirável Mundo Novo´´.

Sinônimos para jovens: Menores aprendizes; Adolescente(s); Contratados; Indivíduos ; Desempregados ; Empregados; Trabalhadores; Nova classe trabalhadora .

Sinônimos para trabalho: Emprego; Ocupação; Função; Ofício; Serviço; Negócio; Encargo.

Causas do problema: Falta de experiência profissional. Falta de apoio da família. Falta de cursos profissionalizantes gratuitos. Individualismo. Mercado competitivo Falha na fiscalização

O grupo “nem-nem” é maior entre os pobres O grupo “nem-nem” é maior entre os pobres. E a presença desse índice de exclusão social nas estatísticas ao longo do tempo mostra que uma herança de desigualdade vem passando de geração para geração no país. Um estudo divulgado no dia 13 de fevereiro pela OIT (Organização Internacional do Trabalho) apontou que 21,8 milhões dos jovens latino- americanos se enquadram nesse perfil em que não estão trabalhando nem procurando uma colocação no mercado e estão fora da escola. Uma pesquisa anterior da OIT, divulgada logo no início do ano, apontava que, de 2007 a 2012, o fenômeno cresceu em 30 países, de uma lista de 40 analisados.

PROGRAMA JOVEM APRENDIZ

De acordo com o Lei do Primeiro Emprego: A Lei Federal nº 10.748, de 22 de outubro de 2003 criou o Programa Nacional de Estímulo ao Primeiro Emprego para os Jovens. A Lei é vinculada à inserção de jovens de 16 a 24 anos no mercado de trabalho, sua escolarização, fortalecimento da participação da sociedade no processo de formulação de políticas e ações de geração de trabalho e renda.

Soluções do problema: Palestras/campanhas em escolas. Novelas, filmes e/ou documentários que abordem o assunto. Maior incentivo do Governo e das empresas. Discussões em canais abertos. Incentivo para cursos técnicos, como o Pronatec.