PROFAE & Parceria Internacional Apresentado por Margaret Loma Phiri, Assessora Regional para Enfermagem & Obstetrícia Senhora Magda Awases Assessora Regional para Desenvolvimento de Recursos Humanos Divisião de Sistemas de Saúde e Desenvolvimento de Serviços, OMS - AFRO
Estrutura da Apresentação Situação dos Sistemas de Saúde na África Situação dos Recursos Humanos em Saúde (RHS) na África Situação da Enfermagem e da obstetrícia na África Papel potencial do PROFAE na África Necessidade de parcerias internacionais para ampliar a iniciativa do PROFAE Caminho a ser seguido e conclusão
Situação do Sistema de Saúde Alguns sucessos em alguns países Infra-estrutura deficiente em saúde Pouco investimento orçamentário na saúde limita o espaço de expansão (remuneração, logística) Acesso limitado aos medicamentos essenciais Sistema de informação em saúde deficiente Recuo nos indicadores de saúde
Indicadores da Situação do Sistema de Saúde
Crise no RHS na África Os países africanos sofrem 24% da carga global de doenças, mas possui menos de 3% dos trabalhadores de saúde do mundo Apesar da maior conscientização sobre assuntos de RHS seu suprimento ainda é muito baixo Falta de trabalhadores em saúde com grande desproporcionalidade entre áreas rurais e urbanas Imigração e transferência de profissionais capacitados para países desenvolvidos sem precedentes 57 países no mundo foram definidos com tendo falta crítica de RHS, dentro dos quais 36 estão na África Sub-saariana
Países com deficiências críticas Países sem deficiências críticas Países com deficiências críticas de fornecedores de serviços de saúde (médicos, enfermeiras e parteiras)
Situação da Enfermagem e da Obstetrícia na África Enfermeiras e aqueles que exercem funções de enfermagem e de parteira formam mais de 60% do total da força de trabalho nos países da África Sub- saariana Dados atuais dos países-membros da AFRO indicam que há: auxiliares de enfermagem, técnicos de enfermagem e enfermeiras e parteiras profissionais– atendendo a uma população total africana de 738 milhões de habitantes Indicação de assistente de enfermagem e técnico de enfermagem é maior como mostram as próximas telas
Papel Potencial do PROFAE na África Há espaço e um grande mercado para o PROFAE na maioria, se não todos, dos países da África Sub- saariana O PROFAE é um modelo prático para a rápida expanção da produção da força de trabalho em saúde O PROFAE tem potencial para ajudar a África a produzir resultados em curto prazo tais como: Aumentar o número de trabalhadores em saúde profissionalmente treinados e regulados; Aumentar o número de trabalhadores em saúde na zona rural; Melhorar a cobertura e resultados de saúde (já que a maioria desses núcleos trabalhariam nas zonas rurais)
Necessidade de Parcerias Internacionais para ampliar a iniciativa do PROFAE na África A África não pode fazê-lo sozinha! A AFRO quer se engajar em parcerias de treinamento com o objetivo de melhorar a capacidade e a qualidade da educação dos profissionais em saúde; A AFRO procura parceiros para trabalhar conjuntamente nas áreas de: Desenvolvimento de proposta para o Projeto do PROFAE para países africanos; Mobilização de recursos;
Necessidade de Parcerias Internacionais para ampliar a iniciativa do PROFAE initiative na África (cont.) Condução de estudos de viabilidade, Suporte para o projeto junto a pessoas e instituições chave; Revisão dos sistemas de educação e regulamentação atuais para os trabalhadores em saúde não- habilitados; Desenvolvimento de ferramentas de Certificação e Acreditação; Desenvolvimento de material de Ensino/Apredizagem; Capacitação de professores; Avaliação e desenvolvimento organizacional de potenciais instituições de treinamento
Caminho a ser seguido e conclusão A AFRO está pronta para trabalhar com vocês e espera que vocês queiram trabalhar conosco! Vamos compartilhar as lições aprendidas sobre o que fez o PROFAE um sucesso no Brasil e sobre os erros que devem ser evitados Vamos juntar as mãos e apoiar essa idéia
Trabalhando juntos pela saúde (WHR 06) THANK YOU OBRIGADA