Teoria das Relações Humanas ELSON JOSÉ DE SOUZA SILVIO M. FAGUNDES EDER PEDRO SILVANO MARCIO A. R. BARGE

Teoria das Relações Humanas Ano : 1932 Precursor : Elton Mayo

Teoria das Relações Humanas Visão Missão Valores Objetivos Metas Estratégias

Teoria das Relações Humanas Visão : É a posição, situação deseja que a organização se encontre no futuro.

Teoria das Relações Humanas Missão :É a proposta para a qual, ou razão pela qual a organização existe

Teoria das Relações Humanas Valores : São princípios de ordem ética e moral que deverão pautar todas as ações da organização no cumprimento da sua missão.

Teoria das Relações Humanas Aumento da produtividade no trabalho Método : Fatores que interferiam na produtividade. Psicológicos e sociais

Teoria das Relações Humanas Estratégias : Uma das estratégias é Teoria das Relações Humanas

Teoria das Relações Humanas Ênfase no bem estar; a produtividade e o comportamento sofrem influência do meio; as necessidades sociais precedem as necessidades econômicas.

Teoria das Relações Humanas CONTRIBUIÇÕES : Descoberta da influência dos processos sociais e psicológicos no desempenho do profissional;

Teoria das Relações Humanas LIMITAÇÕES : Ignorava o lado racional dos trabalhadores; A prescrição simplista de que trabalhador feliz é garantia de alta performance. 11

Teoria das Relações Humanas Lider : Participativo Coordenado Integrado Permanente

Teoria das Relações Humanas Líder : Estabelecer, objetivos,metas , inovar a cultura organizacional. Distribuir (delegar) responsabilidades e atividades. Formar novos líderes. Compor equipes de trabalho.

ESCALA DE NECESSIDADES DO SER Teoria das Relações Humanas ESCALA DE NECESSIDADES DO SER HUMANO SEGUNDO MASLOW Auto-realização Ego ou estima Sociais Segurança Fisiológicas

Teoria das Relações Humanas Exemplo :Servente de obras Necessidades humanas são estados de carência percebida. O homem tem muitas necessidades complexas: necessidades básicas físicas de alimentação, roupas e segurança; necessidades sociais de fazer parte de um grupo e ser querido; e necessidades individuais de conhecimento e auto realização.

Teoria das Relações Humanas Fim