Processos e Técnicas de Formação de Adultos
Para que serve: Entreter os membros do grupo Motivar o grupo a um estudo geral Desenvolver as habilidades cognitivas Reforçar o estudo dialéctico através de um caso Procurar soluções Extrair conclusões Processos e Técnicas de Formação de Adultos
Objectivos Criticar os dados, opiniões, hipóteses, … Provocar o contacto com o real Descobrir novas perspectivas Processos e Técnicas de Formação de Adultos
Número de Pessoas: Um animador Dez a vinte participantes Exigência de Tempo: Uma a três horas Processos e Técnicas de Formação de Adultos
Para que serve: Conhecer a opinião do grupo Aumentar o nível de participação democrática Despertar o interesse por diversos temas Planificação de projectos Processos e Técnicas de Formação de Adultos
Objectivos Promove a interacção entre indivíduos A obtenção de ideia rápidas em grande grupo Criação de um clima informal e participativo Processos e Técnicas de Formação de Adultos
Número de Pessoas Exigência de Tempo + de Minutos Processos e Técnicas de Formação de Adultos
Para que serve: Exercitar a capacidade de diálogo Aumentar o interesse por um tema Desenvolver as capacidades de análise, síntese e de expressão critica Processos e Técnicas de Formação de Adultos
Objectivos: Interacção entre grupos Promove a discussão entre grupo especialistas ou não de um determinado tema Processos e Técnicas de Formação de Adultos
Número de Pessoas Exigência de Tempo Ilimitado Dependente da Discussão Processos e Técnicas de Formação de Adultos