DESENVOLVIMENTO TREINAMENTO X DESENVOLVIMENTO

Apresentação em tema: "DESENVOLVIMENTO TREINAMENTO X DESENVOLVIMENTO"— Transcrição da apresentação:

1 DESENVOLVIMENTO TREINAMENTO X DESENVOLVIMENTO
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL/ PESSOAL/ ORGL. CONHECIMENTOS/ HABILIDADES E ATITUDES ETAPAS DO DESENVOLVIMENTO INSTRUMENTOS/ PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO

2 DESENVOLVIMENTO FUNÇÃO DES - EN - VOLVER TRADICIONAL ESTRATÉGICO
TREINAMENTO CARGO DESVTO. OFERTADO CONHECTO./HABILIDADES PROGRAMA/ EVENTO DESENVOLVIMENTO RESULTADO/ PERFIL AUTODESVTO. ORIENTADO ATITUDES PROCESSO PERMANENTE

3 DESENVOLVIMENTO PROCESSOS PESQUISAS E DIAGNÓSTICOS ORGANIZACIONAIS
AVALIAÇÃO AMBIENTES VIRTUAIS DE APRENDIZAGEM PROGRAMAS DE ESTÍMULO AO DESENVOLVIMENTO PROGRAMAS DE APERFEIÇOAMENTO DE COMPETÊNCIAS Desempenho Performance Potencial

4 DESENVOLVIMENTO MISSÃO
Garantir o desenvolvimento das competências humanas necessárias para o sucesso da estratégia de negócios da Organização através de: um ambiente de aprendizagem (learning organization) estimulo ao autodesenvolvimento conciliação das necessidades das pessoas com as da organização A. Fischer

5 TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO
OBJETIVO FOCO ALCANCE ORIENTAÇÃO COMPETÊNCIA DOMÍNIO PROBLEMA TIPO DE AMT Desempenho Capacitação Formação Tarefa Carreira Vida Curto Prazo Médio Prazo Longo Prazo Instruções Políticas de Gestão Valores Conhecimento (Saber Fazer) Habilidade (Poder Fazer) Atitude (Querer Fazer) Psicomotor/Cognitivo Cognitivo/Comportam. Cognitivo/Comportam. Muito Estruturado (Compreender-Aplicar) Pouco Estruturado (Analisar-Avaliar) Classe Virtual Assíncrona/Síncrona TBC Elaborado por Marisa Eboli e Marcelo Fernandes

6 Visão, missão, estratégias CONECTIVIDADE & COMPETITIVIDADE
EDUCAÇÃO CORPORATIVA Visão, missão, estratégias Competências empresariais Resultados do negócio Direcionamento Atuação Métrica CULTURA COMPETÊNCIA RESULTADO Objetivos e sonhos individuais Competências humanas Performance individual CONECTIVIDADE & COMPETITIVIDADE

7 OS QUATRO NÍVEIS DE AVALIAÇÃO
NÍVEL ASPECTO NATUREZA INSTRUMENTO % 1 REAÇÃO Gostaram? Formulários 89,40 2 APRENDIZADO Aprenderam? Testes, exames e simulações 71,10 3 APLICAÇÃO Estão utilizando? Mensuração do desempenho 60,50 4 RESULTADOS Estão pagando? Análise custo-benefício 31,60