PARCERIAS PELA IGUALDADE DE GÉNERO: Resultados Alcançados e Próximos Passos Conferência Internacional do PT07 PARTNERING UP FOR GENDER EQUALITY: Achievements and Future Steps PT07 International Conference EQUALITY BALANCE

Objetivo do projeto Criação de um instrumento para avaliação do contributo das medidas legislativas na promoção da igualdade de género

PERIODO DE EXECUÇÃO INÍCIO FINAL JUNHO DE 2015 ABRIL DE 2016

PERIODO DE EXECUÇÃO Assinatura do contrato Montante de Subvenção17 682,87€ Taxa de execução financeira45%

EQUALITY BALANCE Produção de dois outputs Instrumento de avaliação das medidas legislativas Guia prático com os passos para a criação do instrumento

Aplicado em ONG´s, representativas de vários sectores, do distrito de Braga INSTRUMENTO Replicável em qualquer organização/entidade independentemente do setor de atividade económica, natureza jurídica ou região onde está implantada

ENTIDADES ENVOLVIDAS Associação Famílias Internacional Development Norway Entidade promotora Entidade parceira Responsável pela execução do projeto Contributos na definição da metodologia e na criação do instrumento

1.Colaboração em investigações na área da conciliação da vida familiar, pessoal e familiar; 2.Projetos de promoção da cidadania e da IG, apoiados pelo POPH-CIG: Projeto SINERGIAS (7.3/PODH-CIG) Projeto Proximitas (7.4/PODH-CIG) ENTIDADE PROMOTORA Associação Famílias- ONG e IPSS de Braga Historial de projetos e ações no âmbito da igualdade de género e de oportunidades

1.Ampla experiência em projetos internacionais de índole social:  Luta contra a pobreza;  Responsabilidade social;  Defesa dos direitos;  Igualdade e não discriminação; 2.Desenvolvimento de projetos de investigação: 3.Forte envolvimento em projetos sociais; 4.Implicação no setor do empreendedorismo ENTIDADE PARCEIRA International Development Norway- ID- Norway ONG Norueguesa

“International Development Norway is pleased to collaborate with the Project EQUALITY BALANCE, we could not be part of this workshop but will follow the results from it through our project partner. The commitment to reduce and eliminate social inequalities between women and men is an important policy priority for achieving progress in building a democratic, just and egalitarian society. In this sense, one of the dimensions that should be involved in the cross-application of the principle of equality is the drafting and application of legal standards, at all levels and at all stages IDN can in this project contribute with knowledge about the Norwegian standard and practice within the field of gender equality and we are looking forward to contributing to the project workshop later this year” Rune Stølan, Project Manager, IDN ENTIDADE PARCEIRA

SUPERVISÃO CIENTÍFICA Professor Doutor Leandro Almeida – Professor Catedrático de Psicologia da Educação no Instituto de Educação da Universidade do Minho Professor Doutor Hernâni Neto – Professor e Investigador da Universidade do Porto Professor Doutora Daniela Monteiro- – Professora do Instituto de Ciências Sociais da Universidade Católica Portuguesa CONSELHO CIENTÍFICO

Pesquisa e contextualização teórica Criação do instrumento Estudo preliminar Aplicação do instrumento Análise dos resultados Elaboração do guia prático EQUALITY BALANCE

Escolha de uma medida legislativa exemplo: INSTRUMENTO Objetivo: transversal a qualquer medida legislativa Condições do usufruto e acesso aos direitos relativos à aleitação e amamentação

INSTRUMENTO Objetivos operacionais Aferir se a medida legislativa contempla: (1) descrição da situação de partida – indicadores quantitativos e qualitativos; (2) medida legislativa “per si”; (3) previsão de resultados do ponto de vista da valorização do impacto de género

PARCERIA BILATERAL Comunicação realizada com recurso às novas tecnologias Troca de ideias e de conhecimentos Envolvimento positivo de ambas as entidades

PARCERIA BILATERAL Disseminação dos produtos e dos resultados do projeto: Tradução do instrumento e do guia prático para inglês e Norueguês;

PARCERIA BILATERAL Contacto com diferentes realidades; Troca de experiências e conhecimentos diversificados Experiência prévia da ID-Norway Contributos na elaboração do projeto EFEITOS POSITIVOS Comunicação sem contacto presencial; EFEITOS NEGATIVOS

RESULTADOS E PROGRESSOS VERSÃO 1: Dirigentes e recursos humanos das ONG´s

RESULTADOS E PROGRESSOS VERSÃO 2: Colaboradores/as das ONG´s

AÇÕES AO LONGO DO PROJETO Reuniões de equipa Acompanhamento científico Reuniões Press-releases nas páginas oficiais das entidades Outros meios de comunicação Divulgação

AÇÕES AO LONGO DO PROJETO Página oficial da AF Página oficial da ID-Norway

AÇÕES AO LONGO DO PROJETO Redes sociais- Facebook

AÇÕES AO LONGO DO PROJETO Jornal do Ave Jornal Região

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