A ESCOLA DE CONTAS E GESTÃO

DOD DIA DO CONHECIMENTO EDUCAÇÃO CONTINUADA PARA O AGRONEGÓCIO
Parceria SEBRAE/RN e Municípios através do fortalecimento dos Agentes de Desenvolvimento Curitiba, 24 de Outubro de 2012.
COMITÊ REGIONAL DA QUALIDADE VALE DO TAQUARI
Movimento Catarinense para Excelência Gestão 2005 – 2008 Principais Resultados.
Ser referência mundial na promoção da qualidade e gestão para a competitividade da sua região Versão 02/09/2008 Promover a competitividade no Rio Grande.
A UNIVERSIDADE CORPORATIVA DO SESI
REDE DE TECNOLOGIA DO PARANÁ
DESENVOLVIMENTO HUMANO
Gerência de Infra-Estrutura
SEBRAE & Desenvolvimento LocaL
Centro Regional de Inovação e Empreendedorismo- CRIE
na Administração Pública em Tempos de Grandes Mudanças.
Câmara Técnica de Bovinocultura de Leite do CEPA
Gestão do Conhecimento na CAIXA Estratégias e Ferramentas
Pequenos Negócios Móveis Brasilia 2013.
SEBRAE - Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas
GESTÃO PARTICIPATIVA Nova tendência mundial de gestão empresarial embasada na valorização do conhecimento, circulação de informação e participação coletiva.
Unidade de Capacitação Empresarial
Movimento Brasil Competitivo
Movimento Alagoas Competitiva
Premissa Encomenda do MCTEncomenda do MCT Necessidade de mobilização das micro e pequenas empresas, para utilização dos instrumentos de apoio a inovação.
O Boticário.
FÓRUM UNIVERSIDADES CORPORATIVAS
PORTAL SABER DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA SEBRAE
A pertinência do DIÁLOGO,
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – SEFAZ EXCELÊNCIA NA GESTÃO DE PESSOAS AGOSTO
I Seminário Municipal de Empreendedorismo Jovem
Abracom Missão e valores
29 de outubro de º WCTI – Workshop de Ciência, Tecnologia e Inovação na UERJ O papel do Sistema FIRJAN/IEL no desenvolvimento da cultura empreendedora.
Projetos Estratégicos Direh/VPGDI
FGV ONLINE Programa de Educação a Distância da Fundação Getulio Vargas.
Avaliação Econômica de Projetos Sociais
Educação corporativa.
UM CASO DE GESTÃO DE CONHECIMENTO. O MELHOR LUGAR PARA GUARDAR CONHECIMENTO É NAS PESSOAS. A MELHOR FORMA DAS PESSOAS USAREM O CONHECIMENTO É TROCANDO.
A estabilidade econômica e a manutenção do regime democrático têm criado oportunidades para novas conquistas da atividade empreendedora. De 2001 a 2008,
Internacionalização de PME Brasileira Brasília – 14 de junho de 2011 Painel 2: melhoria dos serviços oferecidos a PME por instituições intermediárias Telecentros:
Margarete Teresinha Fabbris de Oliveira Santos Vanusa Sampaio Pedroso
II Encontro Nacional do Programa ALI Agentes Locais de Inovação
Micro e Pequenas Empresas
UNIVERSIDADE CORPORATIVA ELETRONORTE – UCEL
Organização das Cooperativas Brasileiras - OCB Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo – Sescoop Sistema OCB/Sescoop Jorge Augusto Trindade.
CRB/7 – O FUTURO É AGORA 14ª GESTÃO METAS ALCANÇADAS Exercer fiscalização preventiva que estimule a abertura de novos postos de trabalho.
EDUCAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL
A importância dos RECURSOS HUMANOS na empresa moderna.
Experimentações de EAD na Fundação Joaquim Nabuco Verônica Araújo FUNDAÇÃO JOAQUIM NABUCO Sandra H. Rodrigues FUNDAÇÃO JOAQUIM NABUCO.
Projeto de Inovação Equipe: Carmen Chaim Vanusa Vilarinho
07 de desembro de 2012 Encontro de Mobilização Social pela Educação.
SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS SEDE NACIONAL.
 Servir de catalisador num processo de transformação a fim de executar ações que sejam capazes de implementar, o desenvolvimento e a valorização dos.
V Oficina de Educação Corporativa Brasília, 4 de outubro de 2007 Investimentos na Educação do Trabalhador: Crescimento Econômico do País e Resultados das.
FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Planejamento e Responsabilidade Social
Nossa motivação People First Liderança de Mercado Crescimento Quality & Risk Mgmt Excelência Operacional Valores Compartilhados 2.
ABEC Associação Brasileira de Educação Corporativa
GESTÃO DO CONHECIMENTO
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
SETOR PRIVADO Alavancar a competitividade das Organizações e respectivas Cadeias de Valor SETOR PRIVADO Alavancar a competitividade das Organizações e.
#compredopequeno.
Objetivo: Promover treinamentos, capacitações e ações de formação de recursos humanos, sempre alinhado com as necessidades das empresas do APL, atualizadas.
Técnicas Gerenciais de Desenvolvimento fora do Trabalho Seminários Externos Alice de Melo Beraldo – Larissa Alves Guimarães Paola Priscila.
Soluções para universidades corporativas
Morgana Scheller BLACKBOARD PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO EM CIÊNCIAS E MATEMÁTICA Seminário de Pesquisa e TIC no ensino.
Integração ao Campus Virtual Vice-Presidência de Ensino Informação e Comunicação A EXPERIÊNCIA DO CAMPUS VIRTUAL FIOCRUZ: Integrando Plataformas e Redes.
Plano estratégico de comunicação organizacional: princípios, processos e formulação Profa. Dra. Margarida M. Krohling Kunsch Universidade de São Paulo.
AAI ECOs e CoPs HotSites Destacados Newsletter BVS Boletim Interno PSI TV Plasma e-alerts Mural Histórico Projetos em Rede Murais Informativos Eventos.
Programa de Capacitação em Gestão Categoria: Educação Cooperativista Responsável: Gerência de Atendimento ao Cooperado.
SISTEMA FIEMA FIEMA, SESI, SENAI e IEL. Parceiro das indústrias do Maranhão na busca pela competitividade, tanto no mercado nacional quanto internacional.
São Paulo, 20 de agosto de 2009 O Papel da liderança na Indicação de Programas para a Universidade Corporativa Prof. a Dr. a Marisa Eboli.
Fórum para Indicação de Programas Educacionais para a Universidade Corporativa do Sistema Eletrobrás 20 de agosto de 2009 O Plano de Transformação do Sistema.