Dicas Montar um Planejamento Técnico de Condução de Grupo Tópicos essenciais: Objetivo Geral Objetivos Específicos.

Slides:



Advertisements
Apresentações semelhantes
Programa Ler e Escrever Matemática
Advertisements

"INDICADORES DE PERFORMANCE DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO" Ivan Hecke Pereira 18 de junho.
Gerenciamento de Projetos
Os projetos.
A estrutura do gerenciamento de projetos Introdução
PLANEJAMENTO NA EDUCAÇÃO
Pesquisa TOPIC Brasil 2001.
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Treinamento e Desenvolvimento
APRESENTAÇÃO PONTIFICIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS
Grupo 3 Relatório Final.
IV – Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Carreiras, Organizações
Valor Consultoria Empresarial
A implementação de avaliação formativa na sala de aula
Quais recursos usaremos? RECURSOS DE ENSINO / APRENDIZAGEM
Questões metodológicas do Ensino Religioso
Ensino a distância - EaD: um caminho a ser trilhado.
COMO USAR AS FERRAMENTAS DO DISC
Projeto de Intervenção
SEMINÁRIO DESCENTRALIZADO
Observação da sala de aula
PESQUISA APLICADA AO JORNALISMO
Gestão da Inovação Tecnológica
OS OBJETIVOS E CONTEÚDOS DE ENSINO
O PLANEJAMENTO ESCOLAR
Comportamento Organizacional
Metolodogia de Desenvolvimento de Data Warehouse
Pesquisa em Comunicação
O PLANEJAMENTO DA AÇÃO DIDÁTICA
ANÁLISE DO LIVRO DIDÁTICO
PLANO TRABALHO DOCENTE ALGUMAS ORIENTAÇÕES. IMPORTÂNCIA DO PTD Organização Sequência Efetivar o Currículo expresso no PPP Efetivar a Proposta Pedagógica.
OBJETIVOS E JUSTIFICATIVA
Avaliação de Desempenho Simulação
Gerenciamento de Sala de Aula
Subsistema de Desenvolvimento
História nas atuais propostas curriculares
O quê. Por quê. Para quê. Para quem. Com o quê. Com quem. Onde. Como
Ferramental Pedagógico para a EAD Parte II
O MUNDO MÁGICO DA LEITURA
Professora: Vanessa de Cássia
O QUE É TREINAMENTO ? Nas organizações, o treinamento é frequentemente visto como uma atividade continua em muitos níveis, operacional, pessoal e administrativo.
Docente: Maria Madselva Ferreira Feiges UFPR / Educação / DEPLAE
DIDÁTICA DA ALFABETIZAÇÃO
Processo de Decisão de Tomadas
Parte 4 Elaboração e comunicação da pesquisa
FUNÇÃO DA UNIVERSIDADE
DICAS PARA ELABORAÇÃO DE PROJETO
NÚCLEO REGIONAL DE EDUCAÇÃO DE PARANAVAÍ Plano de Trabalho Docente DISCIPLINA:ARTE TÉCNICA PEDAGÓGICA:APARECIDA DE FÁTIMA DE OLIVEIRA BERGO JULHO/2014.
GESTÃO E USO DAS MÍDIAS EM PROJETOS DE EAD
TRABALHO FINAL I CEAP – Prof.ª Maria Helena Carvalho /Prof. Msc. Paulo José Morais.
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS
Como elaborar um projeto de aprendizagem? Preparado por: Armando Gil Ferreira dos Santos Blog:
PLANEJAMENTO, CURRÍCULO E AVALIAÇÃO
GESTÃO DE PESSOAS - Aula 02_2012
OFICINA DE CRIATIVIDADE
SEQUÊNCIA DIDÁTICA: o que é e como se faz
Resistências a Mudanças
1 & P rocessos B ibliotecas Técnicas de ensino = Aula expositiva.
Educação Sexual A sexualidade sempre foi um tema de difícil discussão, sobretudo para adolescentes. A curiosidade, a descoberta das diferenças no próprio.
ROTEIRO DE OBSERVAÇÃO Alunas: Aline Gonzaga e Elane
Projeto de Pesquisa Candice Cristiane B. S. Novaes
AULA 1 – APRESENTAÇÃO GERAL DA DISCIPLINA
Intervenção em Gestão de Pessoas
Atividades lúdicas didáticas no ensino de Química
GESTÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA DAS UNIDADES ESCOLARES
O computador como Meio e como Fim...
GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO
MOURA et al. A atividade orientadora de ensino: unidade entre ensino e aprendizagem. In: MOURA, M.O. ( org). A atividade pedagógica na teoria histórico-cultural.
INTRODUÇÃO A reunião de pais e responsáveis realizada no dia 15 de setembro de 2015, às 19:30hs no Colégio Estadual Dr. Gastão Vidigal, pela pedagoga Luiza.
Plano de Ensino Objetivos Educacionais
Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall Capítulo 7 Direção.
Transcrição da apresentação:

Dicas Montar um Planejamento Técnico de Condução de Grupo Tópicos essenciais: Objetivo Geral Objetivos Específicos

Dicas Montar um Planejamento Técnico de Condução de Grupo Conteúdo (no caso de grupo com algum caráter educativo) Técnicas que serão utilizadas Recursos necessários Duração aproximada

Objetivo É importante definir bem os objetivos para: Determinar o propósito de cada atividade estabelecida Se for uma seleção de pessoal, identificar quais características serão melhor observadas em quais atividades

Objetivo É importante definir bem os objetivos para: Identificar, através de algum método de avaliação, se os participantes atingiram os objetivos propostos para eles. Se for um treinamento, identificar se modificaram comportamento, opinião ou habilidades, dependendo dos objetivos iniciais.

Objetivo Geral: Refere-se à atividade como um todo, contemplando várias horas ou encontros Específico: refere-se a cada atividade, desde um simples aquecimento até o encerramento.

Objetivo Verbos comumente utilizados: - Caracterizar - Identificar - Conhecer - Refletir - Compartilhar - Perceber - Sensibilizar-se

Objetivo O objetivo se refere ao que os participantes devem atingir, e não o que o psicólogo pretende. Por exemplo: - Proporcionar momentos de relaxamento... - Relaxar...

Conteúdo Para o caso de se tratar de um grupo com caráter educacional, como por exemplo: - Identificação dos motivos da resistência do uso de camisinhas em adolescentes.

Conteúdo - Definição da aplicabilidade do conceito de cidadania; - Treinamento em gestão de pessoas. -Sensibilização para uso de EPI;

Conteúdo - Simples, direto e objetivo - Utilização adequada de recursos áudio- visuais. - Construir um conceito é mais eficaz que “ensinar”.

Técnicas - Adequadas aos objetivos - Ter sempre técnicas “na manga” para um imprevisto. - Respaldadas em um arcabouço teórico consistente - Não citar apenas a técnica, mas escrever completamente as consignas.

Recursos - Adequar às possibilidades - Fazer uma check-list de todos os detalhes necessários. - Num trabalho mais longo, levar sempre papel, caneta, fita crepe e um T.

Duração A duração é sempre calculada aproximadamente. Se não tiver experiência na condução da técnica, faça um piloto.

Objetivo Geral: ObjetivoConteúdoTécnicaRecurso Duração Aprox. Pode ou não ser apresentado, depende da atividade