Administração de Empresas TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Administração de Empresas TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Nome da matéria – Prof.: JOELSON SÁ

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15 ÊNFASETEORIA TAREFAADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA ESTRUTURA TEORIA CLÁSSICA TEORIA NEOCLÁSSICA (Tarefas, Pessoas e Estrutura) TEORIA DA BUROCRACIA TEORIA ESTRUTURALISTA PESSOAS TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS TEORIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL AMBIENTE TEORIA ESTRUTURALISTA TEORIA DA CONTINGÊNCIA TECNOLOGIATEORIA DA CONTINGENCIATECNOLOGIA COMPETITIVIDADENOVAS ABORDAGENS NA ADMINISTRAÇÃO

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83 TEORIA CLÁSSICATEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Trata a organização como uma máquina Trata a organização como grupo de pessoas Enfatiza a estruturaEnfatiza as Pessoas Inspirada em Sistemas de Engenharia Inspirada em Sistemas de Psicologia Autoridade CentralizadaDelegação de autoridade Linhas claras de autoridadeAutonomia do empregado Especialização e competência técnica Confiança e abertura Acentuada divisão do trabalhoÊnfase nas relações entre as pessoas Confiança nas regras e nos regulamentos Confiança nas pessoas Clara separação entre linha e staff Dinâmica grupal e interpessoal

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