Condições para geração de uma base de dados para gestão do conhecimento. Ricardo Triska, Dr.Eng. Professor Adjunto do Departamento de Ciência e Gestão do Informação / UFPR IBICT /Coordenador Geral de Administração

Condições para geração de uma base de dados para gestão do conhecimento Ricardo Triska, Dr.Eng. O processo de formulação da proposta de um registro para uma BD em GC revela uma dependência entre aprendizagem e inovação; inovação: decorrente do entendimento de um evento passado e da percepção e capacidade de declaração de uma necessidade presente ou futura.

Condições para geração de uma base de dados para gestão do conhecimento Ricardo Triska, Dr.Eng. Por que base de dados para gestão do conhecimento? A velocidade de mudança do ambiente está maior que a capacidade de resposta das organizações, em termos de estrutura e aporte tecnológico, e a possibilidade de se valer da análise de registros de situações semelhantes faz com que seja possível tabular elementos de decisão. Kanter, R.M Numa economia onde a única certeza é a incerteza, a única fonte garantida de vantagem competitiva duradoura é o conhecimento Nonaka, I.

Condições para geração de uma base de dados para gestão do conhecimento Ricardo Triska, Dr.Eng. Motivação para gestão do conhecimento É importante que as empresas saibam o que sabem sobre o seu negócio, e a sua condição de reação ao mercado, para que não seja necessário reinventar uma solução já tomada pela empresa sob circunstâncias similares.

Condições para geração de uma base de dados para gestão do conhecimento Ricardo Triska, Dr.Eng. Características desejáveis num software para gestão do conhecimento Coletar informações geradas dentro e fora da organização, na fonte de origem (ou fonte original); Fazer com que a troca de informações na empresa se dê baseada na plataforma digital; Auxiliar na filtragem de informações importantes, pelo menos até uma determinada extensão; Fazer com que os processos garantam a extração do conhecimento na organização; Possibilitar a expressão bem como a implementação das habilidades criativas dos empregados; Possibilitar uma interação fácil e troca de idéias; Disponibilizar (internalizar) informações de “qualquer esquina do mundo”, se esta for relevante para a empresa; Facilitar a recuperação de todas estas informações aos empregados. Nirmala Palaniappan Coletar informações geradas dentro e fora da organização, na fonte de origem (ou fonte original); Fazer com que a troca de informações na empresa se dê baseada na plataforma digital; Auxiliar na filtragem de informações importantes, pelo menos até uma determinada extensão; Fazer com que os processos garantam a extração do conhecimento na organização; Possibilitar a expressão bem como a implementação das habilidades criativas dos empregados; Disponibilizar (internalizar) informações de “qualquer esquina do mundo”, se esta for relevante para a empresa; Facilitar a recuperação de todas estas informações aos empregados. Possibilitar uma interação fácil e troca de idéias;

Condições para geração de uma base de dados para gestão do conhecimento Ricardo Triska, Dr.Eng. Características desejáveis num software para gestão do conhecimento Coletar informações geradas dentro e fora da organização, na fonte de origem (ou fonte original); Fazer com que a troca de informações na empresa se dê baseada na plataforma digital, par assegurar que o item 1 seja atendido; Auxiliar na filtragem de informações importantes, pelo menos até uma determinada extensão; Fazer com que os processos garantam a extração do conhecimento na organização; Possibilitar a expressão bem como a implementação das habilidades criativas dos empregados; Possibilitar uma interação fácil e troca de idéias; Disponibilizar (internalizar) informações de “qualquer esquina do mundo”, se esta for relevante para a empresa; Facilitar a recuperação de todas estas informações aos empregados. Nirmala Palaniappan

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