Como capacitar nossos colaboradores com sucesso, usando tecnologia Prof. Roberto De Fino Bentes, Msc bentes@rbi.com.br Profª Luciene Ferreira Iahn, Msc luciene@rbi.com.br

Sucesso Conteúdo Tempo Custo Flexibilidade

Educação a Distância A EAD é um sistema educativo que oferece autonomia da aprendizagem ao aluno, permite que ele realize seus estudos a qualquer tempo e em qualquer lugar, respeitando sua diversidade, singularidade e forma individual de aprender

Educação a Distância Podemos dividir na área acadêmica e na área corporativa. Acadêmica: cursos formaisde graduacção e pós-graduação; disciplinas a distância; cursos livres

E-learning Aprendizagem utilizando recursos eletrônicos WEB Videoconferência Áudioconferência Teleconferência CD/DVD

E-learning Que mídia escolher? Qual modelo adotar?

E-learning A implementação de um projeto em e-Learning envolve muitos fatores críticos para o seu sucesso

Quais Cursos? Praticamente em todas as áreas Nas áreas de gestão são muito aplicados

Vantagens Custo individual e global de programas de treinamento: A empresa tem exata noção do orçamento previsto para os programas de treinamento, calculado individualmente e também coletivamente. Dados que, posteriormente, podem ser "cruzados" com os resultados para subsidiarem avaliações diversas por parte da equipe de recursos humanos

Vantagens Padronização no ensino: O ensino a distância permite aplicar o mesmo curso em diferentes unidades da empresa com metodologia e conteúdos idênticos porque a qualidade do processo de transferência do conhecimento não dependerá do professor e outros fatores externos

Vantagens Maior intercâmbio de conhecimento: As ferramentas de e-learning viabilizam a troca mais eficiente de informação e experiência entre os funcionários, seja através de salas de chat, fóruns e e-mails, gerando, conseqüentemente, maior conhecimento

Vantagens Quebra das barreiras geográficas: Com o ensino a distância torna-se desnecessário preocupar-se com a distância física entre os alunos de uma mesma turma, sendo eficaz inclusive a realização de treinamentos com funcionários alocados em filiais sediadas em várias cidades brasileiras, ou mesmo em outros países

Vantagens Gestão e medição sistematizada de programas de treinamento: Os profissionais de recursos humanos e chefias diretas nunca tiveram tantas informações sobre a performance dos funcionários em treinamento como nos projetos de ensino a distância. Tais dados são indispensáveis tanto para orientar a implantação de novas iniciativas de reciclagem profissional quanto para subsidiar planos de carreiras