Segurança e Saúde do Trabalho como Fonte de Valor ao Negócio Junho/2012 Vilson D. Christofari

1. O QUE É AGREGAR VALOR A UMA EMPRESA?

2. O QUE PODE AGREGAR VALOR? Imagem da empresa ; Resultados econômicos e financeiros; Qualidade e imagem dos produtos; Sustentabilidade. Visão que os empregados tem da organização. Etc...

3. Segurança no trabalho pode agregar valor? - Imagem interna; - Motivação; - Rendimento; - Imagem externa; - Custos / Resultados econômicos; .............

3. SUSTENTABILIDADE Suas três dimensões: ambiental, econômica e social - qualidade de vida, de saúde e de segurança nos ambientes de trabalho.

3. Segurança no trabalho pode agregar valor? Lei nº 8.213/91, art. 120: Art. 120. Nos casos de negligência quanto às normas-padrão de segurança e higiene do trabalho indicados para a proteção individual e coletiva, a previdência social proporá ação regressiva contra os responsáveis.

3. Segurança no trabalho pode agregar valor? Até dez/2011: 1.870 ações regressivas acidentárias contra empresas. Expectativa: mais de R$ 363 milhões.

3. Segurança no trabalho pode agregar valor? Uma gestão bem sucedida de pessoas consegue excelentes resultados financeiros, por contar com pessoas altamente capacitadas e comprometidas. Este material humano tem um valor intangível, trata-se do capital intelectual da organização. Por fim, uma boa gestão de pessoas, alinhada com as estratégias organizacionais, pode ser o diferencial competitivo em um mercado tão concorrido como o dos dias atuais. O Papel Estratégico do RH - Hortência Brock / Maria José Seidel Monteiro / Leandro M . Medeiros Vieira / Marcos Ferasso.

4. Postura consciente de que acidentes podem ocorrer!

5. O setor de energia elétrica Geração. Hidrelétricas. Termelétricas – Derivados de Petróleo. Termelétricas – Gás Natural. Termelétricas – Biomassa. Termelétricas – Nucleares. Eólicas.

Geração.

5. O setor de energia elétrica Transmissão. Rede Básica. Uso exclusivo de geradores. Uso exclusivo de distribuidoras. De ligações internacionais.

Transmissão

5. O setor de energia elétrica Distribuição. Redes Primárias. Redes Secundárias. Subestações.

Distribuição.

Distribuição.

Riscos Elétricos

Os serviços terceirizados - Lei 8.987 Art. 25. Incumbe à concessionária a execução do serviço concedido, cabendo-lhe responder por todos os prejuízos causados ao poder concedente, aos usuários ou a terceiros, sem que a fiscalização exercida pelo órgão competente exclua ou atenue essa responsabilidade. § 1o Sem prejuízo da responsabilidade a que se refere este artigo, a concessionária poderá contratar com terceiros o desenvolvimento de atividades inerentes, acessórias ou complementares ao serviço concedido, bem como a implementação de projetos associados. ........ § 3o A execução das atividades contratadas com terceiros pressupõe o cumprimento das normas regulamentares da modalidade do serviço concedido.

Os serviços terceirizados. Problema “dos outros”? Contratos. Imagem da concessionária.

E nos escritórios? Lesões por Esforços Repetitivos (LER). Doença Osteomuscular Relacionada ao Trabalho (DORT). OMS: Tarefas em situações inadequadas 30% em países desenvolvidos. De 50% a 70% naqueles em desenvolvimento.

6. Estatísticas. Custo Total Estimado dos acidentes do trabalho com empregados próprios das empresas em 2010 – R$ 381.048.115,00. Equivale ao custo de 6 PCHs com capacidade de 30 MW.

6. Estatísticas.

6. Estatísticas.

6. Estatísticas.

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6. Estatísticas. Mais três acidentes fatais de trajeto

6. Estatísticas. Principais causas dos acidentados fatais de contratadas em 2010: Origem elétrica: 45% Utilização de Veículos: 15%.  Queda de Estrutura / Poste: 9%

6. Estatísticas.

ACIDENTES COM A POPULAÇÃO LEI Nº 8.078/1990 – CDC. Art. 6º São direitos básicos do consumidor: I - a proteção da vida, saúde e segurança contra os riscos provocados por práticas no fornecimento de produtos e serviços considerados perigosos ou nocivos; II - a educação e divulgação sobre o consumo adequado dos produtos e serviços, asseguradas a liberdade de escolha e a igualdade nas contratações; ........

ACIDENTES COM A POPULAÇÃO LEI Nº 8.078/1990 – CDC. Art. 9° O fornecedor de produtos e serviços potencialmente nocivos ou perigosos à saúde ou segurança deverá informar, de maneira ostensiva e adequada, a respeito da sua nocividade ou periculosidade, sem prejuízo da adoção de outras medidas cabíveis em cada caso concreto.

Promovendo a segurança no trabalho // Ignorando-a! 7. Postura das empresas. Promovendo a segurança no trabalho // Ignorando-a!

8. Questões básicas. A “bagagem cultural” – como as partes envolvidas entendem e administram a segurança no trabalho. Instrumentos técnicos para a identificação dos riscos do trabalho e a forma de minimizá-los. Instrumentos de avaliação dos resultados.

Trabalhando com eficiência e eficácia. Comunicação. 9. Como adicionar valor? Trabalhando com eficiência e eficácia. Comunicação. Papel da gerência de RH.

10. Recomendações Direção superior: segurança como “valor empresarial” e não somente como cumprimento de leis e normas ou como busca de boa imagem. O importante papel do Técnico de Segurança do Trabalho. Liderança e comunicações: as chaves do sucesso.

10. Recomendações A “culpa do acidentado”! O que determinou o comportamento do acidentado. Interessa estudar as causas dos erros e não os erros em si. A gestão da segurança. O papel dos gerentes. Os mapas de riscos.

O planejamento “pela metade”.

FIM