GESTÃO DO CONHECIMENTO Aula 3 – O Conhecimento Organizacional
Conteúdo Programático desta aula O comportamento humano nas organizações Reciprocidade entre o indivíduo e a Organização Cultura organizacional Clima organizacional Estrutura organizacional Fatores externos Modelo de gestão Gestão do Conhecimento Competências
Pessoas + Processo = Resultados ORGANIZAÇÃO Pessoas + Processo = Resultados Gestão + Pessoas + Processo = Resultados “Entrega” Recíproca!!!
GESTÃO DO CONHECIMENTO Aula 4 – Recrutamento e Seleção – Parte I
Conteúdo Programático desta aula Recrutamento e Seleção Contextualizando o Recrutamento e Seleção no Cenário das Organizações Comparando os paradigmas (Passado e Presente) Fluxo de um processo de Recrutamento e Seleção de pessoal Conceituação das Etapas do Fluxograma Definição do Perfil
IMPACTO NA PERENIDADE RECRUTAR MAL BAIXA PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO PERDA DE COMPETITIVIDADE VANTAGEM PRO CONCORRENTE IMPACTO NA PERENIDADE