Atividades de RH Cluster Goiânia 2015.

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Transcrição da apresentação:

Atividades de RH Cluster Goiânia 2015

R.C.

Reunião de Comunicação Blablabla Reunião de Comunicação A Reunião de Comunicação tem por objetivo promover o alinhamento dos colaboradores com os resultados e temas estratégicos da empresa e é realizado mensalmente com a presença de todos os colaboradores próprios. Responsabilidade do RH: apoiar com a divulgação, espaço, apresentação, coffee, brindes, arquivo fotográfico, relatório gerencial de participação e flash do resumo da RC. PROPOSTA Goiânia – 4 turmas 8h/10h/13h/16h (limite da sala: 40 cadeiras) Custo R$ 470,00 coffee simples Anápolis – 2 turmas 9h/11h (limite da sala: 15 cadeiras) R$ 150,00 coffee simples Obs.: serão usadas as salas de treinamento/reunião

Café com Gerente e RH

Blablabla Café com Gerente O evento tem como objetivo aproximar as equipes das diversas áreas da empresa com o Gerente da Operação, através de um momento de integração e troca de experiências. Responsabilidade do RH: convidar, operacionalizar, arquivo fotográfico, divulgação NetOnline e fechamento. Montar plano de ação juntamente com o G. OP a partir dos dados colhidos. Proposta Periodicidade: Bimestral Quantidade: 7 colaboradores Local: Sala de Reunião Obs.: Alinhado o tema e a partir da divulgação interna os colaboradores poderão se inscrever (enviando as perguntas) e os selecionados participarão deste momento. Custo aproximado: R$

Blablabla Café com RH O evento tem como objetivo melhorar a percepção dos novatos referente ao acolhimento do Cluster, aproximar o RH do colaborador em período experimental, levantar oportunidade de melhoria a partir da percepção dos colaboradores em relação ao RH, Adm de Pessoal e Gestão direta e áreas afins e melhorar o índice de retenção do Cluster Goiânia. Responsabilidade do RH: viabilizar, operacionalizar, reportar e acompanhar as melhorias juntamente com os gestores. Proposta Periodicidade: Bimestral Local: sala de treinamento comercial ou técnico Colaboradores admitidos em até 60 dias serão convocados a participar Custo aproximado: R$ 200,00

Hora da Pipoca

Blablabla Hora da Pipoca O evento tem como objetivo promover um momento de descontração com os aniversariantes do mês e reforçar o posicionamento da cia como uma empresa prioritariamente de TV por assinatura. Responsabilidade do RH: viabilizar, operacionalizar e divulgar NetOnline, Mural, E-mail e RC. Proposta Periodicidade: mensal Quantidade média: 15 aniversariantes Espaço: sala de treinamento técnico ou comercial Custo aproximado: R$ 60,00

Entre Líderes & Convidados

Entre Líderes & Convidados Blablabla Entre Líderes & Convidados Encontro destinado ao repasse de informações, alinhamento sistemático das estratégias da operação, engajamento de todas as frentes de trabalho e desenvolvimento do time. Responsabilidade do RH: viabilizar, operacionalizar e divulgar NetOnline, Mural, E-mail e RC. Proposta de Formato Encontro de 4h a 6h Apresentação do G.OP: vertente do negócio Apresentação do RH: vertente de desenvolvimento Goiânia e Anápolis – 2ª turma Tema 01: Dinâmica Engajamento do Time Tema 02: Infrações Trabalhistas, Redes Sociais e Assédio Moral

Voluntariado

Mutirão/Voluntariado Blablabla Mutirão/Voluntariado O programa do NET Voluntariado programa surgiu para unificar, ampliar e aprimorar as ações voluntárias que são realizadas em todas as Operações da empresa. Responsabilidade do RH: viabilizar, operacionalizar e divulgar NetOnline, Mural, E-mail e RC. Dia da Educação 2014 Proposta Quantidade: máximo de voluntários possível Local: revezamento entre as cidades (Anápolis e Goiânia) Custo zero para operação Obs.: buscar parceiros para arrecadar material e etc. Dia dos Avós 2013

Treinamentos

Blablabla Treinamentos Promover treinamentos específicos a partir da demanda interna e do LNT; Garantir 100% do indicador SOX – integração até 30 dias da admissão; Acompanhar a condução dos treinamentos (comercial e técnico); Responsabilidade do RH: viabilizar, operacionalizar e divulgar NetOnline, Mural, E-mail e RC. Obs.: Treinamentos específicos acontecerão de acordo com a demanda, verba disponível e aprovação do G. OP e G. RH.

Datas Comemorativas

Blablabla Datas Comemorativas Dia das Crianças Dia dos Pais Dia das Mães Festa Junina Páscoa

Blablabla Datas Comemorativas Responsabilidade do RH: viabilizar, operacionalizar e divulgar NetOnline, Mural, E-mail e RC.

Ações Internas

Blablabla Ações Internas Combo Multi - ATP Dia dos NETS Dia dos Pais 2013 Dia das Mães 2014 Dia das Crianças 2013 Festa Junina 2013 Kit Natalino Dia da Educação

Blablabla Ações Internas Responsabilidade do RH: viabilizar, operacionalizar e divulgar NetOnline, Mural, E-mail e RC.

Parcerias e Convênios

Blablabla Parcerias e Convênios É de responsabilidade do RH buscar parcerias e convênios no intuito de trazer benefícios aos nossos colaboradores.