GOVERNO DO ESTADO DO ACRE INSTITUTO DOM MOACYR ESCOLA TÉCNICA EM SAÚDE MARIA MOREIRA DA ROCHA
Fortalecimento Institucional Componentes de Desenvolvimento Institucional: Gerencial – adoção de modelo de gestão organizacional, Normas, Regimento Interno e outros instrumentos Estrutural: Infra-estrutura física, equipamentos, material, etc... Pessoal: Pessoas para desempenhar as funções que atendem à atribuições definidas pela instituição.
No componente Pessoas destacam-se: Definição clara de atribuições e de níveis de responsabilidade; Competência técnica necessária para o desempenho da função; Qualificação adequada.
Qualificação de Trabalhadores Importância da formação para os serviços de saúde, agregando resolutividade, eficácia, eficiência, efetividade, qualidade e segurança técnica; Força de trabalho em saúde: nível médio responsável por mais de 50%;
Contexto de Inserção das ETSUS Escolas voltadas ao atendimento das demandas de formação dos trabalhadores de nível médio; RETSUS – Rede de Escolas constituída pelo Ministério da Saúde para implementação da estratégias de educação em saúde; Proposta Pedagógica Diferenciada;
Características da Formação para o SUS Alunos que são trabalhadores; Currículos por competências; Integração aos serviços de saúde; Metodologias ativas; Adequação da formação ao contexto regional; Docentes que são profissionais da saúde.
Impactos da Formação nos serviços Organização e reorganização dos serviços; Melhoria da qualidade do atendimento; Humanização do processo de trabalho; Otimização de recursos materiais, físicos e outros; Aproximação da gestão com a formação e a possibilidade de construir processos de educação permanente tendo como resultado a mudança de práticas