DESENVOLVIMENTO TREINAMENTO X DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL/ PESSOAL/ ORGL. CONHECIMENTOS/ HABILIDADES E ATITUDES ETAPAS DO DESENVOLVIMENTO INSTRUMENTOS/ PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO
DESENVOLVIMENTO FUNÇÃO DES - EN - VOLVER TRADICIONAL ESTRATÉGICO TREINAMENTO CARGO DESVTO. OFERTADO CONHECTO./HABILIDADES PROGRAMA/ EVENTO DESENVOLVIMENTO RESULTADO/ PERFIL AUTODESVTO. ORIENTADO ATITUDES PROCESSO PERMANENTE
DESENVOLVIMENTO PROCESSOS PESQUISAS E DIAGNÓSTICOS ORGANIZACIONAIS AVALIAÇÃO AMBIENTES VIRTUAIS DE APRENDIZAGEM PROGRAMAS DE ESTÍMULO AO DESENVOLVIMENTO PROGRAMAS DE APERFEIÇOAMENTO DE COMPETÊNCIAS Desempenho Performance Potencial
DESENVOLVIMENTO MISSÃO Garantir o desenvolvimento das competências humanas necessárias para o sucesso da estratégia de negócios da Organização através de: um ambiente de aprendizagem (learning organization) estimulo ao autodesenvolvimento conciliação das necessidades das pessoas com as da organização A. Fischer
TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO OBJETIVO FOCO ALCANCE ORIENTAÇÃO COMPETÊNCIA DOMÍNIO PROBLEMA TIPO DE AMT Desempenho Capacitação Formação Tarefa Carreira Vida Curto Prazo Médio Prazo Longo Prazo Instruções Políticas de Gestão Valores Conhecimento (Saber Fazer) Habilidade (Poder Fazer) Atitude (Querer Fazer) Psicomotor/Cognitivo Cognitivo/Comportam. Cognitivo/Comportam. Muito Estruturado (Compreender-Aplicar) Pouco Estruturado (Analisar-Avaliar) Classe Virtual Assíncrona/Síncrona TBC Elaborado por Marisa Eboli e Marcelo Fernandes
Visão, missão, estratégias CONECTIVIDADE & COMPETITIVIDADE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Visão, missão, estratégias Competências empresariais Resultados do negócio Direcionamento Atuação Métrica CULTURA COMPETÊNCIA RESULTADO Objetivos e sonhos individuais Competências humanas Performance individual CONECTIVIDADE & COMPETITIVIDADE
OS QUATRO NÍVEIS DE AVALIAÇÃO NÍVEL ASPECTO NATUREZA INSTRUMENTO % 1 REAÇÃO Gostaram? Formulários 89,40 2 APRENDIZADO Aprenderam? Testes, exames e simulações 71,10 3 APLICAÇÃO Estão utilizando? Mensuração do desempenho 60,50 4 RESULTADOS Estão pagando? Análise custo-benefício 31,60