Empreendedor “É uma pessoa que se engaja num processo de criação de riqueza e agregação de valor, através do desenvolvimento de ideias, da combinação.

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Transcrição da apresentação:

Empreendedorismo Perfil do Empreendedor Técnico em Logística People Alexandre Ribeiro Rosa

Empreendedor “É uma pessoa que se engaja num processo de criação de riqueza e agregação de valor, através do desenvolvimento de ideias, da combinação de recursos e de fazer as coisas acontecerem.” Raymond Kao, 1997.

TODOS SÃO EMPREENDEDORES? Qualquer pessoa pode ser empreendedora, basta querer. Somos persistentes, criativos e inovadores em certos momentos.

Principais Desafios do Empreendedor Entender o ambiente Tornar-se líder no ambiente Promover inovações constantes Desenvolver relações de confiança Promover o desenvolvimento de toda a Sociedade

O espírito empreendedor pode estar em qualquer atividade: No serviço Público; No terceiro setor; Nas atividades pessoais; Nos relacionamentos familiares; Etc Identificamos o empreendedor pela sua forma de ser, não pela atividade que exerce

INFLUÊNCIAS Os empresários de sucesso são influenciados por empreendedores do seu circulo de relação. O empreendedor vê nas pessoas uma das suas mais importantes fontes de aprendizado, e não se prende, como profissionais de algumas áreas, somente a fontes “reconhecidas”.

As características do comportamento empreendedor Busca de oportunidade e iniciativa Persistência Comprometimento Eficiência e qualidade Correr riscos calculados Estabelecimento de metas Busca de informações Planejamento e monitoramento sistemáticos Persuasão e rede de contatos Independência e auto-confiança Fonte: Brasil Entrepreneur 1995

As principais características do perfil do empreendedor 1 – Auto-confiança Ter consciência de seu valor, sentir-se seguro em relação a si mesmo e, com isso, poder agir com firmeza e tranqüilidade. 2 – Auto-motivação Buscar a realização pessoal através do trabalho, com entusiasmo e independência.

As principais características do perfil do empreendedor 3 – Elevado poder de comunicação Capacidade para transmitir e expressar idéias, pensamentos, emoções com clareza e objetividade. 4 - Criatividade Capacidade de buscar soluções viáveis e melhores para a resolução de problemas.

As principais características do perfil do empreendedor 5 - Flexibilidade Capacidade para compreender situações novas, estar disponível para rever posições, aprender. 6 – Energia Força vital que comanda as ações dos indivíduos – capacidade de trabalho - “pique”.

As principais características do perfil do empreendedor 7 - Iniciativa Capacidade para agir de maneira oportuna e adequada sobre a realidade, apresentando soluções, influenciando acontecimentos e se antecipando às situações. 8 - Integridade Qualidade do caráter, ligada à retidão de princípios, imparcialidade, honestidade, coerência e comprometimento ( com as pessoas, com o negócio e consigo mesmo).

As principais características do perfil do empreendedor 9 - Liderança Capacidade para mobilizar as energias de um grupo de forma a atingir objetivos. 10 – Negociação Capacidade para fazer acordos cooperativos como meio de obter o ajustamento de interesses entre as partes envolvidas.

As principais características do perfil do empreendedor 11 – Perseverança Capacidade de manter-se firme e constante em seus propósitos, porém, sem perder a objetividade e clareza frente às situações (saber perceber limites); 12 – Persuasão Habilidade para apresentar suas idéias e/ou argumentos de maneira convincente.

As principais características do perfil do empreendedor 13 – Capacidade de Planejamento Capacidade para mapear o meio ambiente, analisar recursos e condições existentes, buscando estruturar uma visão de longo prazo dos rumos a serem seguidos para se atingir os objetivos. 14 - Relacionamento interpessoal Habilidade de conviver e interagir adequadamente com as outras pessoas;

As principais características do perfil do empreendedor 15 - Resistência à frustração Capacidade de suportar situações de não satisfação de necessidades pessoais ou profissionais, sem se comportar de maneira derrotista, negativa ou confusa; 16 - Sensibilidade administrativa Capacidade para planejar, executar e gerir através de processos organizados, sistemáticos e eficazes.