Desenvolvimento em equipe Centro Federal de Educação Tecnológica do Rio Grande do Norte Departamento da gestão, serviços e comércio Curso Superior de Tecnologia em Comércio Exterior Disciplina: Gestão da Informação Prof. João Maria Filgueira Desenvolvimento em equipe Danilo Azevedo José Gabriel Raíssa Ingrid Natal/RN 2008

ROTEIRO DE APRESENTAÇÃO Visão Sistêmica da Equipe Como desenvolver o trabalho em equipe Principais problemas encontrados nas equipes O impacto de um líder no desenvolvimento da equipe Analisando um estudo de caso Solução Considerações finais

Visão Sistêmica da equipe Definição Características de uma equipe Critérios indispensáveis para o bom funcionamento de uma equipe: Flexibilidade Profundidade organizacional Mínimo de supervisão de rotina Melhorar e avançar

Como Desenvolver o trabalho em equipe Algumas regras devem ser observadas para que o trabalho em conjunto torne-se produtivo e contribua para o desenvolvimento da capacidade competitiva da empresa. Definir claramente as metas e os objetivos. Estabelecer os papeis Aprender a lidar com um conflito Avaliar e monitorar

Principais problemas encontrados nas equipes Reuniões improdutivas Falta de iniciativa Rivalidade entre equipes O conflito Confrontos de personaliddae Padrões de comunicação destrutivos Pensamento de grupo Nostalgia de equipe

Liderança: 0 impacto do líder nos desenvolvimentos da equipe O que faz de alguém um bom líder? Há um estilo ideal de liderança? Seis importantes habilidades de um bom líder Sensibilidade Atenção Habilidade de condução Treinamento de pessoas Apoio a equipe Auxílio aos membros

Analisando um estudo de Caso A express concursos, trata-se de uma empresa que realiza concursos a nível nacional e está no mercado há 20 anos.Conta com uma equipe de profissionais capacitados e é uma empresa renomada na área de concursos.

Médico (clínico geral) 40 297 CARGO VAGAS Nº INSCRITOS Médico (clínico geral) 40 297 Cirurgião-Dentista 30 250 Enfermeiro 225 Farmacêutico Bioquímico 25 160 Nutricionista 253 Fonoaudiólogo 150 Fisioterapeuta 190 Total: 200 Total :1.525

A situação A formação dos grupos Métodos utilizados O problema encontrado pela equipe A solução alcançada

Considerações Finais O desenvolvimento em equipe é um elemento chave em muitas das organizações bem sucedidas e competitivas, é uma estratégia concreta de negócios. Porém, apesar de óbvias vantagens, o trabalho em equipe não é uma tarefa tão fácil, existem vários obstáculos que podem prejudicar o andamento de uma empresa, o desenvolvimento eficiente requer uma liderança eficaz e pessoas com responsabilidade e desempenho para atingir um objetivo comum a todos.

“Nenhum de nós é melhor que todos nós juntos”. (Kléber Nóbrega)

Referências PARKER, Glenn M. O poder das equipes. Rio de Janeiro: Campus, 1995. MOURA, Ana Rita de Macedo. Trabalho em equipe. Rio de Janeiro: Senac Nacional, 2007. http://www.plugbr.net/um-exemplo-de-trabalho-em-equipe/ HARDINGHAM, Alison. Trabalho em equipe. São Paulo: Nobel, 2001.

Obrigado.