VI CONGRESSO FECOMERCIO DE CRIMES ELETRÔNICOS PAINEL: OBSTÁCULOS E DESAFIOS À PERÍCIA FORENSE FORENSE, TEREMOS COMO UTILIZAR NO FUTURO? Afonso L Coelho

O CAMINHO É ÁRDUO Diversas organizações ao redor do mundo têm os mesmos problemas, mas juntos temos maior chance de encontrarmos uma solução. 1 Conhecimento e Troca. O Information Security Forum a partir de seus membros, compartilhamos e discutimos questões, experiências e soluções práticas em um ambiente de total confiança e confidencialidade. Conhecimento e Troca. O Information Security Forum a partir de seus membros, compartilhamos e discutimos questões, experiências e soluções práticas em um ambiente de total confiança e confidencialidade. Ferramentas e Métodos. O Information Security Forum oferece aos membros um conjunto exclusivo de ferramentas práticas e metodologias para gerenciar e controlar o risco de informações em toda a empresa. Ferramentas e Métodos. O Information Security Forum oferece aos membros um conjunto exclusivo de ferramentas práticas e metodologias para gerenciar e controlar o risco de informações em toda a empresa. Pesquisas e Relatórios. Os membros do Information Security Forum possuem acesa ilimitado a uma extensa biblioteca e relatórios provendo guias de soluções para os desafios em Segurança da Informação. Pesquisas e Relatórios. Os membros do Information Security Forum possuem acesa ilimitado a uma extensa biblioteca e relatórios provendo guias de soluções para os desafios em Segurança da Informação.

Os cenários de ameaças são cada vez mais complexos e as abordagens tradicionais de segurança são incapazes de fornecer o devido endereçamento. Fonte: Information Security Forum 2016 Report 2 A INDÚSTRIA DE SEGURANÇA ESTÁ FALHANDO

NÃO SE TRATA MAIS APENAS DE TECNOLOGIA OU INOVAÇÃO 3 Fonte: Fonte:

Aspectos Legais Obstáculos por análise e investigação em equipamentos de terceiros e o acordo de leniência; Há uma lacuna considerando os aspectos legais no que tange à privacidade, potencializados se considerarmos BYOD e BYOC. Processos e Pessoas As organizações necessitam de novos modelos de gestão de fraude e segurança da informação. Tecnológico Avanço tecnológico, como por exemplo:  Novas tecnologias fazem wipe em dados;  Técnicas e Ferramentas anti-forense: Sobrescrever Dados e Metadados; Técnicas de ocultamento de dados, como Esteganografia; Criptografia (?)… 4 ENTÃO QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS OBSTÁCULOS E DESAFIOS?

O bem-estar econômico de empresas brasileiras, bem como interesses do Governo estão em grave risco de ataques cibernéticos, violações e vazamentos de dados; Perdas de propriedade intelectual e fraude generalizada já estão contribuindo para elevar os custos de produtos e serviços; Reputações corporativas e governamentais também estão em risco; "Dúvidas", com evidente corolário comercial, podem ser suscitadas sobre a capacidade do Brasil de proteger os investimentos, a propriedade intelectual e o bem-estar de funcionários e cidadãos! TECNOLOGIA NÃO É O PRINCIPAL DESFIO, NEM A SOLUÇÃO 5

PARA SOLUCIONAR PRECISAMOS NOS ORGANIZAR - CYBER MANIFESTO Em 10 de junho foi lançado com uma lista inicial de 40 apoiadores. Em seguida, realizamos um período de consulta pública por três semanas e agora contamos com mais de 70 apoiadores; Agora estamos planejando uma realização de uma série de eventos, considerando Brasília, Rio de Janeiro e São Paulo; Por último, planejamos criar grupos de trabalho separados, com base nas quatro áreas identificadas no Manifesto. 6

Os líderes empresariais e governamentais precisam compreender os riscos cibernéticos e entender que essas questões não estão mais apenas no âmbito da Tecnologia da Informação, mas sim da governança corporativa consciente e responsável; Não cabe mais apenas ao CIO a resolução das ameaças cibernéticas. Esse é um problema que deve ser atacado de forma sistêmica, sob a liderança de CEOs e autoridades do setor público; Iremos trabalhar com as associações e empresas brasileiras, bem como com o Governo, para oferecer workshops e treinamentos visando a ajudar na capacitação de nossos líderes. 1 - FORMAR LÍDERES EXPERIENTES EM SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO 7

Os cibercriminosos acostumaram-se a agir com certo grau de impunidade; Muitas empresas preferem simplesmente reconhecer os danos decorrentes de ataques cibernéticos como perda, a fim de proteger a confiança em seus sistemas e em suas marcas. Isso, de certa forma instiga a impunidade; Nós almejamos trazer uma melhor compreensão sobre a aplicação da lei aos líderes de negócio, visando estabelecer melhores práticas sobre como lidar com o crime cibernético – principalmente quando os crimes envolvem riscos à reputação ou à confiabilidade dos negócios. 2 - APRIMORAR A PRIVACIDADE / COLABORAR COM O SETOR PÚBLICO 8

Dado o aumento exponencial da demanda por especialistas em cibersegurança, é fundamental buscar novas formas de inspirar as pessoas com a competência e o desejo de manter empresas e governos seguros, além de atrair profissionais brilhantes para o setor; Iremos trabalhar em estreita colaboração com universidades, governos e associações de segurança cibernética, visando garantir a oferta de treinamentos, oportunidades e trajetórias de carreira claramente definidas. 3 - SANAR A ESCASSEZ DE PROFICIÊNCIA EM CIBERSEGURANÇA 9

Há sempre um elemento humano nos ataques cibernéticos. Negligência, ignorância, raiva ou mesmo curiosidade são a origem de grande parte dos incidentes; Em nossa visão, o desenvolvimento de um portal público pode fomentar comportamentos mais adequados em torno da segurança cibernética e, consequentemente, ajudar a elevar o nível de investimento direto em segurança perante os crescentes investimentos em tecnologia; A formação de profissionais e cidadãos conscientes das questões de cibersegurança será vital para a contínua transformação do Brasil em uma economia moderna, globalizada e conectada. 4 - TRANSFORMAR AS PESSOAS NA PRIMEIRA LINHA DE DEFESA 10

Em algum tempo podemos presenciar o fim da análise post mortem, mas certamente mais do que nunca, Cyber ​​ Security e Forense precisam atuar alinhados; Não se trata da evolução da Tecnologia da Informação e sim de processos, pessoas e cultura; Os líderes empresariais precisam estar ativamente envolvidos; Você está interessado em apoiar o Cyber Manifesto - com qual grupo de trabalho? Acreditamos que pequenas ondulações de ideias podem vir a formar gigantescas ondas de opiniões. PRINCIPAIS PONTOS 11

Alvarez & Marsal Brasil Rua Surubim, 577 – 9º andar São Paulo, SP – Brazil Direto: Celular: Afonso L Coelho Diretor, Cyber Security #Cybermanifesto