Livre de Incidentes e Danos Introdução à Segurança e Saúde na Lend Lease Ano 2011.

Slides:



Advertisements
Apresentações semelhantes
Sustentabilidade nos Projetos Techint Engenharia e Construção
Advertisements

REQUISITOS NORMATIVOS PARA POLÍTICA DO SISTEMAS DE GESTÃO:
Remuneração e Carreira Baseadas em Competências e Habilidades
Universidade Federal de Goiás
Gerência de Riscos em Companhias de Seguro
Administração e segurança de redes
Integração Padronizada para Obras
Programa de Segurança Contribui para Redução de Lesões Avery Dennison Desafio A Avery Dennison comprou sua planta de uma família alemã em 2001.Poucos empregados.
LIDERANÇA ORGANIZACIONAL.
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MATO GROSSO DO SUL - UEMS
Tecnologia de Impressão Offset – Qualidade e Produtividade: GESTÃO DA QUALIDADE Notas de Aula 2o. Semestre 2011.
Confiança.
Agenda Introdução CEBDS Conceito de desenvolvimento sustentável
Profa. M.Sc. Yáskara Menescal
Vigilância da Segurança Operacional
Projeto de Capacitação entre as Alianças Bíblicas
SOBRE A IDÉIA DE COMPETÊNCIA (NILSON JOSÉ MACHADO)
Memória Organizacional e Gestão de Conteúdo
IV – Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Carreiras, Organizações
Visão Geral das Normas ISO
Reunião grupos de trabalho de Gestão de Informação e Conhecimento na BIREME Hotel Jaraguá - 21 de Julho de 2004.
A UNIVERSIDADE CORPORATIVA AMPLIADA
Programa Internacional para Eliminação do Trabalho Infantil
INTEGRAÇÃO PLACE Alex.
GESTÃO DE PESSOAS COM FOCO EM RESULTADOS
Código de Ética – Auditoria de Sistemas
Avaliação de Desempenho
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Empreendedorismo Cidinha Fonseca.
AVALIAÇÃO DE IMPACTO AMBIENTAL (A.I.A.)
PROTEÇÃO A SÁUDE E SEGURANÇA DO CONSUMIDOR
Prof. Daniel Lima Vialôgo
Informações e dicas importantes para implantação do SGA – Sistema de Gestão Ambiental em uma empresa Prof. Ronaldo.
Aula 1 Princípios de Marketing Profa. MSc. Daniela Ferreira Suarez
PRINCIPIOS DA QUALIDADE
GESTÃO ESTRÁTÉGICA Trabalho apresentado a Disciplina de Análise Organizacional da FACIMOD do Paraná, como requisito parcial à obtenção de créditos.   Professora:
Trabalho de Conclusão de Curso
NORMA BS 8800 E OHSAS Prof Marco Antônio Vezzani
Normas de Gestão na CARE
A QUESTÃO COMPORTAMENTAL E A SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
5. Abordagem como um sistema de gestão
SISTEMAS DE GESTÃO INTEGRADOS
5S´s Conceitos para Revolucionar o Gerenciamento
Instrutor: Objetivos:.
O QUE É GESTÃO AMBIENTAL?
R i c a r d o B e c k C o u g o. P E R F I L  A longa carreira do profissional construída em uma Holding onde atuou em diferentes empresas e projetos,
Orientação Especial Abril/2011. Liderando pelo Exemplo.
SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL

O QUE É TREINAMENTO ? Nas organizações, o treinamento é frequentemente visto como uma atividade continua em muitos níveis, operacional, pessoal e administrativo.
COMPLIANCE 30/03/2010.
A Certificação ISO 9001 : 2000 como Efetiva Ferramenta para a Competitividade © Todos os direitos reservados - ATSG S/C Ltda de 22 Rogério Campos.
Teoria Geral da Administração I
Arquitetura de Segurança da Informação.
MISSÃO O que é? É a expressão da razão da existência da empresa.
ISO Sistema de Gestão Integrada em Saúde e Segurança do Trabalho.
RECURSOS HUMANOS Introdução sobre o que será dito.
Valores S olidez É tica R espeito E mpreendedorismo U nião
RESPOSTAS A INCIDENTES E PLANO DE CONTINUIDADE DE NEGÓCIOS
APSI II Análise e Projeto de Sistemas de Banco de Dados II.
INDICADORES DE DESEMPENHO
[NOME DO PROJETO] [DATA] – [NOME DO GERENTE DO PROJETO] LOGO DO CLIENTE/PROJETO.
Sistema Informatizado para Apoio a Plano de Ação de Emergência
ATIVIDADE EM GRUPO - 5 CADA GRUPO (de 4 pessoas) DEVE: Construir novas frases que representem atitudes positivas em relação ao meio ambiente e a segurança/saúde.
Ricardo de Andrade Kratz
Você sabe qual é o potencial dos membros de sua empresa? Cuidado pois, você pode perder grandes talentos para seu concorrente!!
Avaliação de desempenho Como mensurar o desempenho humano nas organizações.
INDICADORES DE DESEMPENHO
AS PESSOAS E AS ORGANIZAÇÕES
Transcrição da apresentação:

Livre de Incidentes e Danos Introdução à Segurança e Saúde na Lend Lease Ano 2011

A apresentação de hoje é uma introdução a nossa visão corporativa para operar dentro da política “Livre de Incidentes e Danos” Analisaremos:  A visão para alcançar a meta “Livre de Incidentes e Danos”,  O Estilo Lend Lease para a Segurança,  O que esperamos de cada um.

A Lend Lease está comprometida em operar “Livre de Incidentes e Danos” onde quer que tenha presença. Para alcançar este objetivo devemos adotar e incorporar o Estilo Lend Lease para a Segurança

4 Be committed 4 Follow the rules O Estilo Lend Lease para a Segurança “Nossa visão é operar Livre de Incidentes e Danos onde quer que tenhamos presença” Compromisso com nossos valores e condutas compartilhadas: A Segurança é o primeiro não devemos comprometê-la nunca Somos responsáveis pela Segurança e por exercer integridade nos momentos críticos Devemos afirmar que Todos os Incidentes são Previsíveis Competência e Treinamento Gestão do Risco na Segurança Gestão do Desempenho Requisitos Mínimos Globais Gestão de Prêmios e Sanções Cumprimento & Informe Responsabilidade de Gestão Melhores Práticas Compromisso u dos Envolvidos - Linha de Gestão - Cadeia de Fornecimento - Comunidade Livre de Incidentes e Danos Compromisso Pessoal Compromisso dos Envolvidos Ferramentas e Requerimentos da Companhia

5 Be committed 5 Follow the rules Competência e Treinamento Gestão do Risco na Segurança Gestão do Desempenho Requisitos Mínimos Globais Gestão de Prêmios e Sanções Cumprimento & Informe Compromiss ou dos Envolvidos - Linha de Gestão - Cadeia de Fornecimento - Comunidade Melhores Práticas Compromisso dos Envolvidos Ferramentas e Requerimentos da Companhia Compromisso Pessoal Livre de Incidentes e Danos O Estilo Lend Lease para a Segurança “Nossa visão é operar Livre de Incidentes e Danos onde quer que tenhamos presença” Responsabilidade de Gestão Compromisso com nossos valores e condutas compartilhadas: A Segurança é o primeiro não devemos comprometê-la nunca Somos responsáveis pela Segurança e por exercer integridade nos momentos críticos Devemos afirmar que Todos os Incidentes são Previsíveis

6 Be committed 6 Follow the rules Competência e Treinamento Gestão do Risco na Segurança Gestão do Desempenho Requisitos Mínimos Globais Gestão de Prêmios e Sanções Cumprimento & Informe Compromiss o dos Envolvidos - Linha de Gestão - Cadeia de Fornecimento - Comunidade Melhores Práticas Livre de Incidentes e Danos O Estilo Lend Lease para a Segurança “Nossa visão é operar Livre de Incidentes e Danos onde quer que tenhamos presença” Compromisso com nossos valores e condutas compartilhadas: A Segurança é o primeiro não devemos comprometê-la nunca Somos responsáveis pela Segurança e por exercer integridade nos momentos críticos Devemos afirmar que Todos os Incidentes são Previsíveis Responsabilidade de Gestão Compromisso dos Envolvidos Ferramentas e Requerimentos da Companhia Compromisso Pessoal Ferramentas e Requerimentos da Companhia

7 Be committed 7 Follow the rules Competência e Treinamento Gestão do Risco na Segurança Gestão do Desempenho Requisitos Mínimos Globais Responsabilidade de Gestão Gestão de Prêmios e Sanções Cumprimento & Informe Compromiss o dos Envolvidos - Linha de Gestão - Cadeia de Fornecimento - Comunidade Melhores Práticas Livre de Incidentes e Danos O Estilo Lend Lease para a Segurança “Nossa visão é operar Livre de Incidentes e Danos onde quer que tenhamos presença” Compromisso com nossos valores e condutas compartilhadas: A Segurança é o primeiro não devemos comprometê-la nunca Somos responsáveis pela Segurança e por exercer integridade nos momentos críticos Devemos afirmar que Todos os Incidentes são Previsíveis Compromisso dos Envolvidos Ferramentas e Requerimentos da Companhia Compromisso Pessoal

8 Be committed 8 Follow the rules Competência e Treinamento Gestão do Risco na Segurança Gestão do Desempenho Requisitos Mínimos Globais Responsabilidade de Gestão Gestão de Prêmios e Sanções Cumprimento & Informe Compromiss o dos Envolvidos - Linha de Gestão - Cadeia de Fornecimento Comunidade Melhores Práticas Livre de Incidentes e Danos O Estilo Lend Lease para a Segurança “Nossa visão é operar Livre de Incidentes e Danos onde quer que tenhamos presença” Compromisso com nossos valores e condutas compartilhadas: A Segurança é o primeiro não devemos comprometê-la nunca Somos responsáveis pela Segurança e por exercer integridade nos momentos críticos Devemos afirmar que Todos os Incidentes são Previsíveis Compromisso dos Envolvidos Ferramentas e Requerimentos da Companhia Compromisso Pessoal

9 Be committed 9 Follow the rules Competência e Treinamento Gestão do Risco na Segurança Gestão do Desempenho Responsabilidade de Gestão Gestão de Prêmios e Sanções Cumprimento & Informe - Linha de Gestão - Cadeia de Fornecimento - Comunidade Melhores Práticas Livre de Incidentes e Danos O Estilo Lend Lease para a Segurança “Nossa visão é operar Livre de Incidentes e Danos onde quer que tenhamos presença” Compromisso com nossos valores e condutas compartilhadas: A Segurança é o primeiro não devemos comprometê-la nunca Somos responsáveis pela Segurança e por exercer integridade nos momentos críticos Devemos afirmar que Todos os Incidentes são Previsíveis Compromiss o dos Envolvidos Ferramentas e Requerimentos da Companhia Compromisso Pessoal Requisitos Mínimos Globais

O que esperamos de cada um? O compromisso pessoal com nossa visão “Livre de Incidentes e Danos”  Colocamos a Segurança em primeiro lugar?  Tomamos responsabilidade pessoal pela Segurança e nos empenhamos em que outros o façam da mesma maneira?  Acreditamos que todo incidente é previsível? Adotar as ferramentas e aplicar os Requerimentos da empresa  Entender os GMRs e aplicá-los ao que fazemos,  Tomar o treinamento dos módulos do Passaporte de Segurança,  Compartilhar continuamente as lições aprendidas e as melhores práticas. Trabalhar ativamente com os terceiros envolvidos  Tomamos o tempo necessário para interatuar com os terceiros envolvidos?