EMPREENDEDORISMO PROFa. ZÉLIA HALICKI

BABY BOOMER Pessoas nascidas após a 2ª Guerra Mundial; Período pelo qual houve grande crescimento na taxa de natalidade – por isso o termo “baby boomer”; Apreciam a hierarquia e são mais leais a organização e a favor da diplomacia, experientes, vestem a camisa da organização.

GERAÇÃO X = (1965 - 1977) Tecnicamente experiente Trabalho de equipe importante Não gosta de hierarquia Busca equilíbrio vida/trabalho Lealdade a própria carreira e profissão Aprecia a velha e a nova economia

GERAÇÃO Y = (1978-1984) Tecnicamente experiente Trabalho de equipe muito importante São conhecidos pela pressa, pouca paciência e busca rápida pelo reconhecimento Desejam crescimento rápido na carreira e são imediatistas Não abrem mão de gerenciar simultaneamente sua vida pessoal e profissional.

Atualmente a empresa precisa ter ferramentas e utilizar técnicas específicas que possibilitem entender e aproveitar as características do indivíduo de acordo com a sua geração.

GERAÇÃO Z Formada por indivíduos constantemente conectados através de dispositivos portáteis e, preocupados com o meio ambiente, essa geração não tem uma data definida. Pode ser integrante ou parte da Geração Y, já que a maioria dos autores posiciona o nascimento das pessoas da Geração Z entre 1990 e 2009.

GERAÇÃO XY Ainda não muito bem definida, a Geração XY é uma maneira de classificar indivíduos da Geração Y que buscam reconhecimento da forma que a Geração X fazia.

FÓRMULA DO TRABALHO

A maneira de gerir pessoas de forma positiva e manter seus talentos motivados é considerada um diferencial para as organizações, os recursos humanos utilizam-se de técnicas, treinamentos e compensações para motivar os colaboradores a utilizarem seus conhecimentos, habilidades e competências na sua rotina de trabalho buscando agregar valor à empresa, principalmente pelo fato de que em uma organização, nos deparamos com as mais diferentes formas de agir e pensar das pessoas, o que torna a tarefa do gestor atual, bastante árdua.

Entender de forma geral o comportamento de indivíduos que fazem parte de uma geração em geral, podem contribuir na forma de desenvolver a sua função.

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